Уведомление о прохождении курсов профессиональной переподготовки

Профессиональная переподготовка (Диплом)

Уведомление о прохождении курсов профессиональной переподготовки

Диплом «Специалиста»–
это престижно!

Сегодня на рынке труда ценятся наиболее квалифицированные специалисты. Дипломная программа переподготовки Центра «Специалист» при МГТУ имени Н.Э. Баумана – это возможность в короткие сроки повысить квалификацию и освоить новую профессию.

Престижный диплом «Специалиста», который работает с 1991 года и имеет статус крупнейшего российского учебного центра, даст Вам серьёзное преимущество при трудоустройстве! Наши дипломные программы переподготовки позволят Вам произвести апгрейд знаний. Они разработаны ведущими преподавателями Центра по инновационной методике. Обучение по дипломным программам возможно двумя способами – традиционным очным и очно-заочным.

Очное обучение даёт возможность учиться вместе с группой, иметь личный контакт с преподавателем, заниматься по классической методике. Вы последовательно проходите все курсы, заявленные в программе, очно или в онлайн-формате (подключение осуществляется к реальному занятию в классе).

Очно-заочный формат сочетает индивидуальный и групповой режимы, предлагая Вам максимально удобный график и минимальную стоимость. Благодаря современным технологиям Вы будете в собственном темпе изучать учебные материалы дистанционно, раз в неделю приезжая на очные занятия. Очной-заочный формат позволит экономить время и средства, при этом получая знания в полном объеме.

Окончив дипломную программу переподготовки в очном или очно-заочном формате, Вы сможете с уверенностью позиционировать себя как специалиста в своей сфере деятельности. Диплом о переподготовке подтвердит Ваш профессионализм и глубокие знания по профессии!

Общая продолжительность программ – от 250 академических часов. Согласно законодательству Российской Федерации, при продолжительности обучения более 250 ак.ч. выпускнику вручается диплом о профессиональной переподготовке.

В настоящее время доступно уже более 30 дипломных программ переподготовки, планируется существенное расширение ассортимента в текущем учебном году.

Наши программы разработаны на основе профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты, а также с учетом новой российской системы уровней квалификации.

Важно! С 1 июля 2016 года профстандарты стали обязательными для применения большинством работодателей. Рекомендуем пройти программы повышения квалификации по новым требованиям. Это Ваш дополнительный бонус для успешного трудоустройства или прохождения аттестации на рабочем месте!

Что такое дипломные программы в «Специалисте»:

  1. Очный или очно-заочный формат обучения.
  2. Инновационная методика с использованием современных технологий.
  3. При прохождении дипломной программы в формате очного обучения, Вам будет предоставлен доступ к записям онлайн-обучения для самостоятельной подготовки и закрепления учебного материала. Записи будут доступны в течение 6 месяцев после окончания курса.
  4. При очно-заочном обучении – дистанционное обучение в удобном темпе по записям онлайн-обучения, 1 очная консультация в неделю по расписанию (не менее 1/3 от общего времени обучения).
  5. Оплата в рассрочку: первоначальный взнос – 25% от стоимости дипломной программы.
  6. Престижные документы об окончании: диплом о профессиональной переподготовке по окончании всей программы, сертификат Центра международного образца (если предусмотрен), международный сертификат вендора после каждого авторизованного курса.

Помимо дипломных программ (свыше 250 ак.ч) мы предлагаем программы повышения квалификации (до 250 ак.ч). Дипломные программы переподготовки выбирают слушатели, которые хотят изменить направление профессионального развития. Если Вы планируете совершенствоваться в выбранной специальности и расширить спектр знаний, Вам подойдут программы повышения квалификации.

Дипломная программа переподготовки или программа повышения квалификации — Ваш дополнительный шанс на успешное трудоустройство!

* Важные замечания о дипломе о профессиональной подготовке:

Согласно законодательству, на обучение по дипломным программам могут быть зачислены лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

Этот факт вы должны подтвердить, предоставив до учебы менеджеру центра копии диплома (нотариально заверять не нужно), а также при необходимости копию документа, подтверждающего смену фамилии, имени или отчества.

Студенты, получающие высшее или среднее профессиональное образование, предъявляют справку с места учебы.

Студенты, предоставившие справку с места обучения, получают диплом о профессиональной переподготовке только после предъявления диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Готовый диплом можно получить на последнем занятии в учебном комплексе (Москва).

Оформление диплома – бесплатная услуга.

Для получения скидки* необходимо предоставить справку с места учебы в оригинале (скачать | посмотреть образец)

Выберите направление своей дипломной программы

Не нашли подходящую дату в расписании? Оставьте заявку, и мы составим для вас удобный график обучения

*«Цена от» — минимальная возможная цена на данный курс, зависит от формата, вида обучения, выбранного времени занятий и указана с учетом действующих акций и специальных предложений. Точную цену на конкретную группу Вы можете узнать по тел. +7 (495) 232-3216.

Для юридических лиц (организаций) указана минимальная цена, действующая при полной предоплате.

Источник: https://www.specialist.ru/center/educationtypes/diplomn_progr

Ответы на самые важные вопросы по аттестации педагогических работников — Повышение квалификации

Уведомление о прохождении курсов профессиональной переподготовки

Вопрос-ответ

Повышение профессионального уровня призвано помочь педагогам, воспитателям и другим педагогическим работникам осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, применять формы и методы обучения и воспитания, обеспечивающие высокое качество образования. Оно реализуется через систему дополнительного профессионального образования: разнообразные программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки.

Однако необходимость систематически повышать квалификацию, закрепленная в Федеральном законе «Об образовании в Российской Федерации», вызывает массу вопросов – для чего, как часто, а главное, где проходить курсы повышения квалификации и как много времени на это потребуется?

Нужно ли проходить курсы повышения квалификации для педагогов?

Да, систематическое повышение профессионального уровня через прохождение курсов повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки является необходимым условием педагогической деятельности (ст. 48 ФЗ «Об образовании).

Зачем нужно повышать квалификацию?

Квалификация – это уровень знаний, умений, навыков и компетенции, характеризующий подготовленность к выполнению определенного вида профессиональной деятельности. Повышение профессионального уровня призвано обеспечить непрерывное профессиональное развитие и соответствие квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды (ст. 78 ФЗ «Об образовании»).

Как часто необходимо проходить курсы повышения квалификации?

Требования к периодичности освоения программ дополнительного профессионального образования устанавливаются самими образовательными учреждениями, однако законодательно закреплена периодичность не реже, чем один раз в три года (ст.

47 ФЗ «Об образовании»). Необходимо помнить, что профессиональное развитие – процесс непрерывный.

Меняющиеся условия профессиональной деятельности требуют от современного педагога открытости инновационным технологиям и своевременного внедрения их практику обучения и воспитания.

Что получает педагог после прохождения курса повышения квалификации или профессиональной переподготовки?

Освоение программы курса завершается итоговой аттестацией, форма которой определяется организацией – это может быть тестирование, экзамен и т. п.

Лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ: удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке (ст. 76 ФЗ «Об образовании»).

Образец бланка документа о квалификации устанавливается организацией самостоятельно.

Документ о квалификации подтверждает повышение или присвоение квалификации. Он дает право заниматься определенной профессиональной деятельностью и выполнять конкретные трудовые функции, для которых определены обязательные требования к наличию квалификации (ст. 60 ФЗ «Об образовании»).

Лицам, не прошедшим итоговой аттестации (получившим неудовлетворительные результаты или освоившим лишь часть дополнительной профессиональной программы), выдается справка об обучении или о периоде обучения.

Какова продолжительность одного курса повышения квалификации или профессиональной переподготовки?

Формы обучения и сроки освоения дополнительной профессиональной программы определяются образовательной программой и (или) договором об образовании (ст. 76 ФЗ «Об образовании»). Продолжительность курса зависит от количества часов, обеспечивающих достижение планируемых результатов образовательной программы и получение новой компетенции или квалификации.

При этом минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а срок освоения программ профессиональной переподготовкименее 250 часов (согласно Приказу Минобрнауки «Об утверждении порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»).

Обратите внимание, что краткосрочные образовательные мероприятия, такие как лекции, семинары, круглые столы, мастер-классы и т. п., не являются курсами повышения квалификации!

Необходимо ли педагогу проходить курсы повышения квалификации, если он прошел переподготовку?

Обратите внимание на различия между данными двумя программами дополнительного профессионального образования:

  • Программа повышения квалификациинаправлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
  • Программа профессиональной переподготовкинаправлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации (ст. 76 ФЗ «Об образовании»).

В случае, если педагогический работник получил диплом о профессиональной переподготовке, однако освоил не все компетенции, требуемые для профессиональной деятельности, ему необходимо пройти соответствующий курс повышения квалификации.

Например, педагог освоил курс профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «учитель биологии», однако в программе данного курса не было предусмотрено получение компетенции по работе с учащимися с ограниченными возможностями здоровья.

В случае, если данная компетентность требуется педагогу для реализации профессиональной деятельности, ему следует дополнительно пройти курс повышения квалификации по работе с учащимися с ОВЗ.

Необходимость прохождения тех или иных программ дополнительного профессионального образования определяется спецификой профессиональной деятельности и организации.

Какие курсы повышения квалификации обязательны для педагогов?

Необходимость прохождения тех или иных курсов дополнительного профессионального образования определяется спецификой профессиональной деятельности и организации.

В наиболее общем виде предъявляемые требования к умениям и знаниям педагогического работника определены Профессиональным стандартом.

Педагогу необходимо повышать квалификацию как в области преподаваемого предмета, так и по общепедагогическим компетенциям.

Нужны ли курсы повышения квалификации для прохождения аттестации?

Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности (один раз в пять лет) и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории (ст. 49 ФЗ «Об образовании»).

Приказ Минобрнауки «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» определяет в числе необходимых сведений о педагогическом работнике, предоставляемых аттестационной комиссии, информацию о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности. Таким образом прохождение курсов повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки является обязательным условием аттестации педагога. Количество курсов или объем часов освоенных программ дополнительного профессионального образования, требуемых для успешного прохождения аттестации, законодательно не закреплены.

Где пройти курсы повышения квалификации?

К организациям дополнительного образования предъявляются следующие требования: организация должна иметь лицензию, подтверждающую право оказания услуг в области дополнительного профессионального образования, и выдавать по итогам обучения документ установленного образца о повышении квалификации или профессиональной переподготовке. При этом проходить повышение квалификации или профессиональную переподготовку слушатель может вне зависимости от территориальной расположенности образовательной организации.

Обучение может проводиться как в очной, так и заочной (дистанционной) форме. Дистанционная форма является наиболее гибкой, поскольку позволяет слушателю освоить материалы курса в определяемый им самим срок, в удобное время и в любом месте.

Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителю?

Расходы на курсы повышения квалификации педагогов закладываются в бюджет и обязать сотрудника самостоятельно платить за курсы, входящие в положенный «минимум», администрация учебного заведения не вправе.

Исключением являются лишь длительные (от 250 часов) программы переподготовки, когда речь идет по сути о получении образования «с нуля». Этот вопрос стал актуален в связи с введением новых профессиональных стандартов педагогов, согласно которому для работы с детьми в обязательном порядке требуется педагогическое образование.

Поэтому выпускники, к примеру, биофаков «академических» вузов, преподающие в школе биологию, или же инженеры, ведущие детские кружки технической направленности, столкнулись с тем, что их образование перестало соответствовать занимаемой должности.

В таком случае педагогическая переподготовка осуществляется за счет самих сотрудников – образовательная организация вправе полностью или частично профинансировать курсы, но не обязана это делать.

Если педагогическое образование у сотрудника имеется, но администрация школы хочет, чтобы он «расширил профиль», освоил смежную профессию и взялся за преподавание новых предметов – переобучение должно проходить за счет образовательной организации.

Наши курсы прошли уже более 20 000 педагогов и воспитателей из всех регионов РФ. Отзывы об обучении на курсах можно прочитать здесь

Получите качественное обучение и официальные документы об образовании дистанционно на наших курсах повышения квалификации по самым доступным ценам, не выходя из дома.

Повышение квалификации по самым актуальным

темам

-50%

Скидка -50%
на все курсы

Комфортное обучение
в удобное время

Бесплатная
доставка документов

Для кого курсы повышения квалификации: Директор, Руководитель, Заведующий, Заместитель руководителя, Заместитель директора по УВР, Логопед, Дефектолог, Преподаватель, Педагог, Учитель-предметник, Педагог дополнительного образования, Тьютор, Педагог инклюзивного образования, Специалист по охране труда, Методист, Классный руководитель, Воспитатель, Социальный педагог, Психолог, Библиотекарь, Инструктор по физической культуре, Музыкальный руководитель, Учитель начальных классов, Мастер производственного обучения, Преподаватель-организатор ОБЖ, Педагог-организатор, Олигофренопедагог, Вожатый, Воспитатель группы продленного дня.

Курсы повышения квалификации по предмету: ИЗО (Изобразительное искусство), Иностранный язык, Литературное чтение, МХК (Мировая художественная культура), ОБЖ (Основы безопасности жизнедеятельности), ОРКСЭ (Основы религиозных культур и светской этики), Физическая культура, Алгебра, Астрономия, Биология, География, Экология, Геометрия, Информатика, История, Литература, Математика, Музыка, Обществознание, Окружающий мир, Природоведение, Русский язык, Технология, Труд, Физика, Химия, Основы финансовой грамотности, Кубановедение, Английский язык, Немецкий язык, ОДНКНР (основы духовно-нравственной культуры народов России), Родной язык, Родная литература.

Источник: https://www.prodlenka.org/kpk-dlja-pedagogov/voprosy-attestacii.html

Как записать в трудовой проф переподготовку

Уведомление о прохождении курсов профессиональной переподготовки

Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ 16.04.

2003 № 225 установлена обязанность работодателя вносить в трудовую книжку работника записи о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

Следовательно, на основании документов, подтверждающих прохождение профессиональной переподготовки необходимо произвести запись в трудовой книжке в Сведениях о работе в следующем порядке: — в графе 1 укажите порядковый номер записи; — в графе 2 укажите дату внесения записи; — в графу 3 внесите: «В период с такого-то по такое то число обучался в (на)…

Как внести в трудовую книжку запись о профессиональной переподготовке?

Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

Елена [e-mail скрыт] Россия, Волгоград #15[455323] 26 марта 2015, 12:05 Девочки!!! Сил нет!!! Спрошу еще раз…Внесла запись в трудовую книжку о повышении квалификации (72 часа) Елена писал(а): Теперь мне говорят, что делать запись о курсах в трудовую не надо!!! Только о присвоении категории.Так все таки — как правильно? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Голосование:

Сентябрь, Вы ссылаетесь на какой-то нормативный документ? Почему не менее 72 часов и т.д.? Просто меня этот вопрос тоже интересует, аналогично нигде не могу найти толковых объяснений. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

ПП РФ от 16.04.2003 № 225) установлено Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Заполнение трудовой книжки

Внести в трудовую книжку сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке можно и так: – в гр. 1 поставить порядковый номер записи;– в гр.

3 отразить сведения о прохождении профессиональной подготовки, повышении квалификации и переподготовке: место повышения квалификации, даты начала и окончания периода повышения квалификации (переподготовки);– в гр.

4 указать, на основании чего внесена запись о повышении квалификации (переподготовке): наименование документа, его дата и номер. В случае, когда у работника заведена трудовая книжка образца трудовой книжки до 1995 г.

, в которой не был предусмотрен раздел «Сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке», сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке работника вносят в раздел «Сведения о работе» в аналогичном порядке.

Об обучении на каких курсах можно внести запись в трудовую книжку???

Но потом спросила у преподователя на курсах об этом и она мне тоже ответила неоднозначно. Так обидно. Хочется все сделать по правилам. ожет кто-нибудь знает, как правильно? Пожалуйста, помогите, мне это важно! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления…

Сентябрь (гость) #2[41490] 2 апреля 2009, 13:18 Подпунктом «б» пункта 21 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (утв. ПП РФ от 16.04.

2003 № 225) установлено Цитата: В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись….

о времени обучения на курсах и в школах по повышению квалификации, по переквалификации и подготовке кадров.

При этом в п.3.1.

Поздравить!

Сведения о работе». В графе 1 указанного раздела поставьте очередной порядковый номер записи, в графе 2 укажите дату установления новой профессии или присвоения разряда, в графе 3 сделайте основную запись. В графе 4 укажите реквизиты подтверждающего документа: его номер и дату.

Установление сотруднику новой профессии дополнительно отразите на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Для этого в строке «Образование» ничего не меняйте, а в строке «Профессия, специальность» укажите еще одну полученную профессию через запятую.

Дополнительно указывать на обложке трудовой книжки реквизиты подтверждающего документа не нужно. Такие выводы следуют из положений пунктов 2.4, 3.1 Инструкции, утвержденной постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. № 69.

Пример заполнения раздела «Сведения о работе» трудовой книжки. Сотрудник получил вторую профессию А.В.

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

Теперь о документах.

Государственные образовательные учреждения повышения квалификации, а также прошедшие аккредитацию негосударственные образовательные учреждения повышения квалификации выдают слушателям, успешно завершившим курс обучения, следующие документы государственного образца:• удостоверение о повышении квалификации — для лиц, прошедших краткосрочное обучение или участвовавших в работе тематических и проблемных семинаров по программе в объеме от 72 до 100 часов;• свидетельство о повышении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 100 часов;• диплом о профессиональной переподготовке — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 500 часов;• диплом о присвоении квалификации — для лиц, прошедших обучение по программе в объеме свыше 1000 часов.

Запись в трудовой книжке о профессиональной переподготовке

Вопрос Как внести запись в трудовую книжку о профессиональной переподготовки? Ответ Ответ на вопрос: В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минобрнауки России от 01.07.

2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» повышение квалификации, стажировка, профессиональная переподготовка являются дополнительным профессиональным образованием.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда Энциклопедиция по оформлению трудовых книжек «под ключ» от Системы Кадры.

Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке. В соответствии с п/п б п.

Образец запись в трудовой книжке о профессиональной переподготовке

До приёма к вам, я считаю, вы тоже можете внести.Мнение Гарант А если запись о приеме уже сделана, а о повышении квалификации, которая была приема на работу нет, то наверно ничего не вписывать? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Аля [email protected]работником.

Источник: http://sprintviza.ru/kak-zapisat-v-trudovoj-prof-perepodgotovku/

Профессиональная переподготовка: направления программ

Уведомление о прохождении курсов профессиональной переподготовки

Профпереподготовка – это самостоятельная программа дополнительного образования, которая представляет собой альтернативный получению диплома вариант второго ВО в сфере государственного и муниципального управления. Ее преимущества – сжатые сроки прохождения, льготная стоимость и удобный график.

На различные программы переподготовки могут поступить обладатели диплома о среднем или высшем образовании, а также учащиеся вузов и колледжей. Это те люди, которые хотят заняться новым видом деятельности в области государственного и муниципального управления, ориентированы на успешную карьеру и повышение уровня квалификации для более эффективного выполнения рабочих обязанностей.

В программе курсов переподготовки предусмотрены только профильные дисциплины – это позволяет сократить время, затраченное на получение нового образования.

В зависимости от выбранной специальности – международные отношения, экономика, система государственного и муниципального управления, менеджмент – предлагаются различные формы обучения: очное и заочное, по вечернему графику и дистанционное.

Программы профессиональной подготовки

Существуют две основные категории дополнительного образования по программам переподготовки:

В рамках уже полученной специальности. Обучение по таким программам предусматривает совершенствование и углубление знаний по уже имеющейся специальности, полученной в высшем учебном заведении (муниципальном или коммерческом). В этом случае новое образование можно получить в течение полугода. По окончании программы выпускнику выдается государственный диплом.

С целью получения новой квалификации в сфере управления. В этом случае обучение по программе длится до двух лет, после чего выдается диплом о дополнительном образовании. В этой программе могут участвовать не только выпускники, но и учащиеся последних курсов высших учебных заведений.

Преимущества профессиональной переподготовки в РАНХиГС

  • Высокое качество образования.
  • Диплом одного из ведущих муниципальных вузов России.
  • Практикоориентированность: обучение по любой программе строится в тесной связи с современными экономическими реалиями.
  • Налаженные связи в сообществах профессионалов и ученых.
  • Приобретение новых компетенций, необходимых для дальнейшего развития по выбранному направлению в системе национального или муниципального управления или экономики.

Направления программ профессиональной переподготовки в Президентской академии (РАНХиГС):

 Наименование направления подготовки Факультет Название программы Формы обученияСтоимость обучения за весь период (руб)
Зарубежное регионоведение Институт общественных наук (ИОН)Международный протокол и кросс-культурные коммуникации очно-заочная 318 000
Институт государственной службы и управления (ИГСУ)Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (английский язык)очная300 000
Экономика        Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)Business development management: Управление развитием бизнеса (intensive) заочная78 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)Бизнес-аналитик (финансовый менеджер)очно-заочная205 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)Бизнес-аналитик (финансовый менеджер) (intensive)заочная60 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)Директор по экономике и казначейству (финансам)очно-заочная260 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)Директор по экономике и казначейству (финансам) (intensive)заочная65 000
 Факультет «Высшая школа финансов и менеджмента» (ВШФМ)Инвестиционный и финансовый аналитик (CIIA/CFA)очно-заочная225 000
Институт экономики, математики и информационных технологий (Институт ЭМИТ)Налоговый и финансовый менеджмент, анализ и аудиточно-заочная195 000
Институт экономики, математики и информационных технологий (Институт ЭМИТ)Налоговый юристочно-заочная140 000
Факультет «Институт менеджмента и маркетинга» (ИММ)Страхованиеочно-заочная, заочная120 000
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)Экономика, управление, финансы и правовые основы организаций (системы магистрального трубопроводного транспорта) очно-заочная280 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР)Экономический обозревательочно-заочная, заочная160 000
Менеджмент                            Институт общественных наук (ИОН)Advanced Management очно-заочная1 170 000
Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА)HR-директорочно-заочная472 000
Институт экономики, математики и информационных технологий (Институт ЭМИТ)IT-Менеджер: Менеджер проектов, Бизнес-аналитик224 000156 000
 Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Директор по экономике и финансам очно-заочная 472 000
 Факультет «Высшая школа корпоративного управления» (ВШКУ) Евроменеджмент – управление развитием бизнеса очно-заочная, заочная 230 000
 Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Коммерческий директор очно-заочная 472 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР) Маркетинг (базовый уровень) очно-заочная, заочная 150 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР)Маркетинг (продвинутый уровень)очно-заочная, заочная250 000
 Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Мастер операционного менеджмента очно-заочная 472 000
 Институт экономики естественных монополий Менеджер по связям с общественностью и рекламе очно-заочная25 500
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Менеджмент в здравоохранении очно-заочная300 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР) Менеджмент современной организации очно-заочная, заочная160 000
 Институт бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Предприниматель очно-заочная 472 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР) Топ-менеджерочная, очно-заочная250 000
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление бизнесом в индустрии гостеприимства очно-заочная 180 000
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление девелоперским проектомочно-заочная220 000
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление жилищным фондом (в т.ч. многоквартирными домами) очно-заочная 90 000
Институт экономики, математики и информационных технологий (Институт ЭМИТ) Управление корпоративной информационной безопасностью очно-заочная 196 000
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Управление предприятиями и организациями очно-заочная 310 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР) Управление развитием компаниизаочная360 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР) Управление рисками в условиях инновационного развития России очно-заочная, заочная 120 000
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Школа кадрового менеджмента очно-заочная180 000
 Факультет «Высшая школа финансов и менеджмента» (ВШФМ) Школа финансового директора очно-заочнаявечерняя397 000546 000
Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)Экономика, финансы, организация управления и правовые основы функционирования предприятийзаочная200 000
Институт экономики, математики и информационных технологий (Институт ЭМИТ) Электронный бизнес очно-заочная180 000
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ)Эффективный брендинг очно-заочная210 000
Управление персоналом   Институт общественных наук (ИОН) Мастер в области управления человеческими ресурсами (CIPD IHRM Masters) очно-заочная
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Школа кадрового менеджмента очно-заочная 180 000
Государственное и муниципальное управление            Институт общественных наук (ИОН) Executive Master of Public Policy (EMPP) очно-заочная 350 000
Институт общественных наук (ИОН)Master of Public Policy. Управление проектами пространственного развитияочно-заочная420 000
 Институт общественных наук (ИОН) Государственное и муниципальное управление в сфере образования. Эффективность образовательных систем очно-заочная 142 000
 Институт права и национальной безопасности (ИПиНБ) Государственное управление и национальная безопасность очная99 000
 Институт государственной службы и управления (ИГСУ) Инновационное управление развитием территории муниципальных образований заочная63 000
 Центр развития конкурентной политики и государственного заказа Мастер по закупочной деятельности («Master Speciality of the Procurement»)очная200 000
 Институт отраслевого менеджмента (ИОМ) Региональное и муниципальное управлениеочно-заочная310 000
Центр развития конкурентной политики и государственного заказа Управление и контроль в закупочной деятельности, практика примененияочная75 000
Центр развития конкурентной политики и государственного заказа Управление закупочной деятельностьюочная75 000
Институт управления и регионального развития (ИУРР) Управление медиакоммуникациями и PR в государственных и коммерческих организацияхочно-заочная126 000
 Институт «Высшая школа государственного управления» (ВШГУ) Управление персоналом в системе государственной службы очная99 000
 Институт «Высшая школа государственного управления» (ВШГУ) Управление развитием региона очная99 000

Источник: https://www.ranepa.ru/dopolnitelnoe-obrazovanie/profperepodgotovka

Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации педагогов (г. Москва)

Уведомление о прохождении курсов профессиональной переподготовки

Часто задаваемые вопросы

  • Кто может пройти обучение на курсах:

    • Руководители, заместители руководителей образовательных организаций.
    • Учителя, педагоги и методисты средних школ, лицеев, гимназий, организаций дополнительного образования.
    • Старшие воспитатели, воспитатели, педагоги и методисты дошкольных образовательных учреждений.

    К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются лица, имеющие (или получающие) среднее профессиональное и (или) высшее образование.

  • Какие документы выдаются по окончании курсов?

    По окончании курсов повышения квалификации выдается документ о квалификации, удостоверение установленного образца. Удостоверения защищены от подделок специальным водяным знаком в соответствии с лицензией на ведение образовательной деятельности.

    После обучения на курсах профессиональной переподготовки выдается документ о квалификации – диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, предоставляющий право на ведение новой профессиональной деятельности в сфере образования. Дипломы защищены от подделок специальным водяным знаком.

  • Что необходимо сделать, чтобы мою заявку приняли и меня допустили к обучению?

    Для обучения на курсах с использованием дистанционных образовательных технологий необходимо:

    1. Выбрать образовательный курс на сайте и нажать кнопку «Подать заявку».
    2. Оплатите заявку (полностью или в рассрочку).

      Вы сможете сделать это на вкладке «Общая информация» в разделе «Мои заявки»;

    3. после оплаты заявки перейдите на вкладку «Поступление», где после заполнения персональных данных Вы сможете скачать необходимые документы для обучения.

    4. Загрузите подписанные Вами документы, а также документы об образовании (Шаг 2) во вкладке «Поступление». Если скан-копия состоит из нескольких файлов, то поместите их в один архив для загрузки на сайт.
    5. После положительной проверки документов можно приступать к обучению во вкладке «Обучение».
  • Кто может заключить договор на обучение и произвести оплату заявки?

    Заключить договор на обучение по любому выбранному курсу может как физическое, так и юридическое лицо. Заявку может быть оплачена за счет организации.

    Для этого перейдите во вкладку «Оплата за счет организации» в разделе «Мои заявки».
    В случае оформления договора с юридическим лицом необходимо заполнить анкету для формирования документов на поступление.

    На основании полученных данных будут подготовлены проект договора и счет на оплату.

  • Какие документы необходимы для заключения договора?

    Для зачисления на обучение по выбранной дополнительной профессиональной программе требуются следующие документы:

    • договор на оказание платных образовательных услуг;
    • копия документа о профессиональном образовании (диплома о среднем профессиональном или высшем образовании);
    • копия документа о смене фамилии, имени или отчества (если данные в паспорте и дипломе не совпадают);
    • реквизиты организации (в случае оформления договора на обучение с юридическим лицом).
  • Могу ли я пройти обучение на курсах, если у меня нет педагогического образования?

    Да.

    Согласно требованиям действующего законодательства пройти обучение по дополнительным профессиональным программам могут лица, имеющие (или получающие) среднее профессиональное и (или) высшее образование, в том числе не педагогического профиля.

    Таким образом, поступить на обучение может любой желающий. Но чтобы получить документы о квалификации (диплом или удостоверение), необходимо предоставить диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.

    Если на момент завершения курсов слушатель не предоставил диплом, то ему выдается справка о прохождении обучения по дополнительной профессиональной программе. Документы о квалификации (диплом или удостоверение) установленного образца выдаются слушателю по окончании его обучения в организации высшего или среднего профессионального образования.

  • Как будет проходить обучение?

    Обучение проводится в заочной форме с использованием дистанционных образовательных технологий (форма обучения в дипломе не указывается). Дистанционная форма позволяет изучать материалы курсов без отрыва от основной работы (необходим доступ к сети Интернет).

    Все обучение будет проходить через личный кабинет на сайте. Курс состоит из модулей, где, для того чтобы перейти к следующему модулю, Вам нужно выполнить все задания текущего. Доступ к материалам открыт круглосуточно. Время, в которое Вы будете работать с материалом, не оговаривается. Вы осваиваете программу курсов в комфортном для Вас месте и в удобное время

  • Где на сайте найти мои заявки на курсы?

    Все заявки на курсы находятся в Вашем личном кабинете в разделе «Мои заявки».

  • Могу ли я пройти обучение в ускоренном режиме?

    Минимальный срок обучения на курсах повышения квалификации составляет 2 недели (для курсов на 36 часов). При прохождении обучения по курсу профессиональной переподготовки, минимальный срок обучения составляет 2 месяца для курсов 270 часов и 4 месяца для курсов 540 часов.

Источник: https://institut.moscow/

Здесь закон
Добавить комментарий