Северные надбавки в сургуте

Сургут есть северные

Северные надбавки в сургуте

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Сургут глазами жителя. О климате, экологии, районах, ценах на недвижимость и работе в городе. Плюсы и минусы жизни в Сургуте. Отзывы жителей и переехавших в город. Площадь составляет кв.

Многие слышали, что в Ханты-Мансийском округе есть нефть и газ, другие знают о высоких зарплатах и северных надбавках, но многие даже не знают, где на карте находится этот регион. Расскажу о плюсах и минусах жизни в округе и попробую понять, стоит ли переезжать в самый крупный его город, Сургут, ради карьеры нефтяника.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

В госдуме вновь прозвучало предложение о пересмотре системы выплаты «северных»

Читатели » Комсомольской правды в Югре » обратились с просьбой разъяснить порядок начисления северных надбавок в Ханты-Мансийском автономном округе. Мы в свою очередь переадресовали это вопрос специалистам из правительства ХМАО.

Нам дали ответ, полный ссылок на законодательство. Думаем, они будут полезны и нашим читателям, если тем придётся отстаивать где-то свои права на северные льготы.

Надбавка устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей и стажа работы.

Согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации далее — Кодекс оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Законом Российской Федерации от Каковы сроки увеличения и проценты северной надбавки в Югре и отдельно в Берёзовском и Белоярском районах.

Дополнительные гарантии при установлении надбавки к заработной плате установлены в отношении лиц в возрасте до 30 лет, которым надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и бюджетов муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

При определении размера районного коэффициента следует руководствоваться информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от В указанных письмах систематизированы размеры районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях письмо Федеральной службы по труду и занятости от В районах Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, расположенных севернее 60 градусов северной широты, к заработной плате работников применяется районный коэффициент в размере 1,5.

В районах Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, расположенных южнее 60 градусов северной широты, к заработной плате работников применяется районный коэффициент в размере 1,3.

К заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно-вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы применяется коэффициент в размере 1,7 Постановление Госкомтруда СССР , Секретариата ВЦСПС от Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.

Так, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа и муниципальных образований автономного округа при исчислении заработной платы, устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.

Районный коэффициент работникам организаций, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливается работодателем, коллективным договором, соглашениями, локальными актами организации, не ниже коэффициента установленного Правительством Российской Федерации.

Подпишитесь на ежедневную рассылку, чтобы не пропустить интересные материалы:. Мобильные приложения: iPad iPhone Android. Электронные книги. Закрыть меню Тут все рубрики сайта. Комсомольская правда. Изменить размер текста: A A.

Каковы северные надбавки бюджетникам Дополнительные гарантии при установлении надбавки к заработной плате установлены в отношении лиц в возрасте до 30 лет, которым надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа — Югры и бюджетов муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа — Югры. Как определяют районный коэффициент При определении размера районного коэффициента следует руководствоваться информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от Add to Flipboard Magazine.

Источник: https://tutreal.com/bankovskoe-pravo/surgut-est-severnie.php

Северные надбавки в сургуте

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку. Святые угодники, Клерк без рекламы прекрасен:.

Пример: Оказал посредническую услугу как физическое лицо. Потом у них что то не сложилось и пытаясь вернуть свои деньги, они обвинили меня в.

Как административно-территориальная единица ХМАО имеет статус города окружного значения [2]. В рамках местного самоуправления образует муниципальное образование город Сургут со статусом городского округа как единственный населённый пункт в его составе [3].

Крупнейший город округа, второй по размеру в Тюменской области , и один из крупнейших в Сибири. Один из немногих российских региональных городов, превосходящих административный центр своего субъекта федерации как по численности населения, так и по экономическому значению [4].

В году занял 3-е место в списке богатейших городов России, опережая Санкт-Петербург [5]. Первый герб Сургута см. Неутверждённый проект герба года: в золотом щите чёрная бегущая лисица с червлёными глазами и языком. В вольной части герб Тобольской губернии.

Щит увенчан серебряной башенной короной о трёх зубцах и окружён золотыми колосьями, соединёнными Александровской лентой. В году был утверждён новый герб города.

Как начисляются северные надбавки в Ханты-Мансийском автономном округе

Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на 1 января года. Муртыгит Муртыгитского сельсовета Архангельская область — вся территория Ненецкий автономный округ — вся территория остальная территория области: город г. Районы Крайнего Севера. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера.

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.

Многие слышали, что в Ханты-Мансийском округе есть нефть и газ, другие знают о высоких зарплатах и северных надбавках, но многие даже не знают, где на карте находится этот регион.

Расскажу о плюсах и минусах жизни в округе и попробую понять, стоит ли переезжать в самый крупный его город, Сургут, ради карьеры нефтяника. Зарплаты в Сургуте выше средних за счёт северного коэффициента и надбавок. Коэффициент увеличивает стандартный оклад в два раза, надбавки — в полтора.

Самые высокие зарплаты — в нефте- и газодобыче. Средняя зарплата здесь — 70 тысяч рублей против 37 тысяч рублей в среднем по России.

Сургут глазами жителя. О климате, экологии, районах, ценах на недвижимость и работе в городе. Плюсы и минусы жизни в Сургуте. Отзывы жителей и переехавших в город. Площадь составляет кв.

Лето здесь довольно засушливое, грунт здесь песочный, поэтому при сильном ветре песок распространяется везде. Периодически случаются ливневые дожди.

Грибники всегда здесь найдут множество различных мест многих видов грибов.

Сургут приравнивается к району Крайнего Севера и жизнь здесь сурова, Вокруг города есть большая площадь леса, с обилием сибирских ягод.

Ответ на вопрос: Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:. Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября г. Многие люди очень часто путают районные коэффициенты и северные надбавки.

Важно Комфортабельными автобусами в Сургуте являются большие автобусы импортного производства, которые выполняют движение по маршрутам из аэропорта в город.

Есть чем гордиться! По объему промышленного производства Сургут и Сургутский район является самым крупным и возможно наиболее развитым в Российской Федерации.

В нашем рейтинге городов занимает одно из первых мест с оценкой 10 баллов за экономические показатели.

Источник: https://algoritm-biznesa.ru/7/-61.php

Северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году

Северные надбавки в сургуте
В 2019 году северная надбавка в районах Крайнего Севера выплачивается с учетом стажа, возраста сотрудников и места работы.

Расскажем, кому положена и как рассчитывается северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году.

Кому пересчитать зарплату из?за новых писем и поправок Минтруда: узнайте, каким сотрудникам надо пересчитать зарплату >>>

Кому положена северная надбавка в 2019 году

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

  • надбавки за стаж работы;
  • районные коэффициенты.

Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).

Подробнее о том, каким сотрудникам положена северная надбавка, рассказали эксперты Системы Главбух.

Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера (и приравненных к ним местностях), право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п. 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 г. № 2).

Как сверять оклады и зарплату с МРОТ

Оклады, которые меньше МРОТ, не всегда будут нарушением. Сравнивать с минималкой нужно зарплату (ч. 3 ст. 133 ТК). А в нее помимо оклада включают премии, надбавки и доплаты (ч. 1 ст. 129 ТК). Исключение сделали только для районного коэффициента и надбавки за работу на Крайнем Севере. Узнайте, надо ли считать северную надбавку, если сравниваете зарплату с минималкой >>

Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации.

Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г. № 03-03-07/39.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Какой размер северной надбавки в 2019 году

Величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы (проживания) в данном регионе (п.

16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, распоряжение Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г.

№ 199–р).

Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Начальная ставка составляет 10 процентов от заработка и может достигать 100%.

Подробную таблицу с размером северных надбавок на 2019 год вы найдете на сайте Системы Главбух.

Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере — 20 процентов. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).

Узнайте, какой размер надбавки предусмотрен для специалистов моложе 30 лет >>

Кроме региона, процентные надбавки зависят от стажа работы (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012).

Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).

Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включаются:

  • фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
  • фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации организатора работ) до места проведения работ и обратно.

Такие правила установлены в статье 302 Трудового кодекса РФ.

Как рассчитать северную надбавку в 2019 году

Надбавку к зарплате за работу на Крайнем Севере начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам (ч. 3 ст. 285 ТК РФ).

Подробнее о том, как начислить северную надбавку сотрудникам, рассказали эксперты Системы Главбух.

Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника, в том числе на вознаграждение за выслугу лет и годовую премию (п. 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49). Не начисляйте надбавку:

  • на районный коэффициент;
  • на выплаты по среднему заработку (например, отпускные, оплата за время командировки и т. п.);
  • на материальную помощь;
  • на выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда (премии к юбилеям, праздникам и т. д.).

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Узнайте, когда нужно пересчитать надбавку и как это сделать >>

Такой подход подтвержден пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и решением Верховного суда РФ от 1 декабря 2015 г. № АКПИ15-1253.

Также не нужно начислять надбавку на оплату дней междувахтового отдыха. Это предусмотрено пунктом 5.4 приложения 1 к постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 и частью 3 статьи 302 Трудового кодекса РФ.

Если премия выплачена по результатам работы за какой-либо период, сумму этой премии для начисления надбавки распределяйте по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. п. применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии.

Это установлено пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и пунктом 7 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

Пример расчета северной надбавки вы найдете ниже в статье. Дополнительные примеры расчета северной надбавки для разных ситуаций, посмотрите на сайте Системы Главбух.

Пример: Порядок начисления районного коэффициента и северной надбавки

ООО «Альфа» расположено в Мурманске. Этот город находится на Крайнем Севере.

Иванова Е. В. устроилась секретарем в «Альфу» с 23 января 2019 года. До этого стажа работы на Крайнем Севере (или приравненных к нему местностях) у нее не было. Оклад сотрудницы составляет 30 000 руб. Право на первую доплату в размере 10 процентов у Ивановой появилось с 23 июля 2019 года. Июль 2019 года Иванова отработала полностью. За этот месяц ей начислены:

  • оклад в размере 30 000 руб.;
  • доплата за совмещение должностей в сумме 6000 руб.;
  • районный коэффициент в сумме 14 400 руб.;
  • единовременная премия в размере оклада (не предусмотрена системой оплаты труда).

Процентная надбавка была начислена на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 23 по 31 июля (7 рабочих дней).

На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, доплата не начисляется. В июле 2019 года – 23 рабочих дня.

Таким образом, процентная надбавка Ивановой за стаж работы на Крайнем Севере за июль 2019 года — 1095,65 руб. ((30 000 руб. + 6000 руб.) : 23 дн. ? 7 дн. ? 10%).

Как составить справку о северных надбавках

Иногда при увольнении работники просят справку о северных надбавках. Документ необязательный, так как сведения о северном стаже можно получить из трудовой книжки (записи «Крайний Север» или «Приравненная к нему территория»). Поэтому нет и жестких сроков выдачи справки о северных надбавках.

Эксперты на примерах разобрали, как рассчитать выплаты сотрудникам. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

На практике такую справку выдают в последний рабочий день вместе с другими документами об увольнении. Оформляют на фирменном бланке с данными о компании. Дополнительно указывают номер и дату справки, ФИО сотрудника, зарплату и процент северной надбавки, ФИО, должность и подпись сотрудника, который справку выдал (образец — ниже).

Образец справки о северной надбавке при увольнении в 2019 году

Дорогой коллега, дарим робот-пылесос за подписку на «Главбух»! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/24702-severnaya-nadbavka-2019

Северная надбавка в сургуте в 2019 году

Северные надбавки в сургуте

Что касается начисления повышающего коэффициента для зарплат граждан, работающих в сфере промышленности, то на данный момент систематизирующего документа не существует. Не редки ситуации, когда на одной и той же территории на предприятиях разных отраслей используются разные уровни коэффициентов.

Например, сотрудникам газовой промышленности, работающим в полярной зоне ЯНАО, начисляется коэффициент в размере 1,8, а для сотрудников, трудящихся в сфере лесного хозяйства — 1,5.

Кроме того, если предприятие финансируется из регионального бюджета, то власти субъекта могут устанавливать больший размер надбавки.

Кроме того, опасения по поводу возможной отмены северных надбавок связаны еще и с желанием правительства разработать законопроект о введении зон с особым статусом – территорий опережающего развития (ТОР). Суть данного законопроекта заключается в предоставлении льгот, для предприятий, расположенных в этих зонах, чтобы повысить общую экономическую ситуацию регионов.

Одна из норм законопроекта предусматривает освобождение работодателей от уплаты сотрудникам северных надбавок и повышающих коэффициентов. Данное положение еще подлежит корректировки, однако на его основе в Трудовой кодекс РФ внесены изменения в те пункты, которые касаются выплаты льгот северянам.

Закон о создании ТОР вступил в силу 30 марта 2015 года, а поправки, внесенные в ТК РФ, начали действовать 31 марта 2015 года.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2018 году

Так, к примеру, в 2018 году районный коэффициент равен 2 для жителей Якутии, Чукотки, а также Сахалинской области. Таким образом, их надбавка к заработной плате составляет 100%. А вот для людей, проживающих в Мурманской области и Норильске, коэффициент равняется всего лишь 1,8.

Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными».

Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2018-2019 году

То есть, начисление ее производится аналогично районному коэффициенту. Однако в применении северной надбавки существуют свои особенности. На нее человек приобретает право только после определенного периода работы на предприятиях в условиях Крайнего Севера.

  1. Первое увеличение выплат происходит с даты определения полугодового стажа труда в соответствующих условиях. Зарплата увеличивается на 10%
  2. Каждые полгода происходит повышение ее еще на такой же показатель.
  3. Увеличение коэффициента проводится до достижения предельного для региона значения.

В регионах, которые приравнены по условиям к Крайнему Северу, первое увеличение начислений происходит, когда человек отработает год. Дальнейшее стимулирование тоже происходит каждый последующий год труда.

Северные надбавки в 2018 году

Система северных надбавок появилась еще в советское время. В России до сих пор действует порядок, который был принят в 1990 году. Составленная почти тридцать лет назад сетка надбавок к зарплате для работающих в условиях Крайнего Севера вполне работоспособна до сих пор.

Ее главное назначение — стимулировать людей жить и работать в сложных климатических условиях севера России в течение достаточно долгого времени. Чем дольше трудится на севере работник, тем выше его персональная надбавка.

Северные надбавки в 2018 году — в каких регионах положены, каков максимальный процент, как растут надбавки в зависимости от продолжительности северного стажа.

Северная надбавка не дается сразу. Человек должен отработать в условиях Крайнего Севера как минимум полгода, чтобы его зарплата ненамного подросла благодаря надбавке. Затем, с ростом северного стажа, надбавка постоянно повышается, и благодаря этому растет также заработок сотрудника.

Интересное:  Как выйти на судебных приставов чтобы узнать свои дол

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

На величину северной доплаты огромное влияние оказывает регион. Например, жители Камчатки, Магаданской области, Чукотки и прочих «суровых» районов уже спустя 6 месяцев работы имеют право на прибавку к зарплате в размере 10%. Увеличение производится по истечении каждых 6 месяцев на 10%, пока не будет достигнут 100% предел.

  1. По сути, она является определенным процентом от заработанных средств. При этом не производится учет районного коэффициента.
  2. Северная надбавка не может быть начислена на «нетрудовую» выплату – материальная помощь, компенсация проезда, выслуга лет и прочие бонусы.
  3. Начислением обязан заниматься любой работодатель, как государственный, так и коммерческий.

Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

На госслужбе работаю с 2005 г. (13 лет). Сколько мне надо отработать на госслужбе для получения пенсии как госслужащий? Мне будут начислены дополнительные баллы отдельно за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и госслужбе или по выбору?

Так что не возраст выхода на пенсию нам добавили, а денежку отняли. Это потому, что сытый голодного не разумеет, и чиновники с доходом в 100-150 тысяч рублей в месяц считают, что жить на зарплату в 20-23 тысячи — это большое благо для нас, бывшего среднего класса.

А мы тоже хотели бы жить хорошо: ездить в отпуск (а то уж 7 лет не выезжаю), лечиться по необходимости, но в хороших клиниках, продукты покупать качественные. Только с одной зарплатой обычному работающему человеку (не госчиновнику) это будет невозможно.

Пенсию отняли!

Районные коэффициенты и северные надбавки

б) непрерывная служба в отдаленных местностях СССР офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, при условии заключения ими в течение шести месяцев после увольнения по состоянию здоровья, возрасту или сокращению штата из воинских частей и предприятий Вооруженных Сил СССР, расположенных в этих местностях, трудовых договоров на соответствующие сроки (три или два года) о работе в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях;

Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

Кому положены северные надбавки

Для молодежи, стаж проживания которой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях составляет менее одного года и вступившей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., надбавки к заработной плате устанавливаются в соответствии с Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2:

Источник: https://alpha-urist.ru/oformlenie-i-uplata-alimentov/severnaya-nadbavka-v-surgute-v-2019-godu

Северная надбавка в сургуте в 2018 году — Правовая помощь гражданам

Северные надбавки в сургуте

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 653-60-72 Доб. 355
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 525

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.

В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично.

Данный перечень территорий Крайнего Севера составляется для оказания государственной поддержки: досрочного завоза продуктов, медикаментов, одежды, промышленных товаров, а также для регулирования торговых надбавок на нефтепродукты. В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях.

Акция месяца 8-

Вопрос по начислению северной надбавки. Сын родился в Сургуте в году.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

страницы Районные коэффициенты в Трудовом кодексе Кто может претендовать на районные доплаты Выплаты, индексируемые РК На эти выплаты РК не распространяется РК в трудовом договоре и других документах Как начислить выплаты с учетом РК Таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ Северяне получают больше. Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов?

Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях.

В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ.

Роль его в трудовом праве призван выполнять районный коэффициент РК. Что это за правовая норма, на какие денежные категории она распространяется, как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы рассмотрим в данной статье.

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним. Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации.

Особенности региона, определяющие для назначения РК:.

Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня — при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

Закон подразумевает перечень финансовых доходов, на которые распространяется обязанность применения районной надбавки:. По логичным причинам коэффициент не применяется к следующим денежным начислениям в пользу сотрудников:.

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие.

В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате. Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент.

Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.

Если работодатель затрудняется с определением размера данного показателя, ему следует обратиться в региональную Инспекцию по труду, владеющую всей информацией по этому вопросу, ведь соблюдение этой законодательной нормы обязательно для всех предпринимателей. Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями.

Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными. Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:.

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:.

Как вы считаете меня обманули? Как Вы считаете, меня обманули? В Алтайском крае, как и показано в таблице, действует районный коэффициент 1,15, в некоторых районах 1, В соответствии с этим коэффициентом увеличивается зарплата.

Но почему-то, вопреки тому, что указано в статье, не производится надбавка к пенсии. Пенсионным фондом аргументируется тем, что с учетом районного коэффициента увеличена зарплата, которая учитывается при расчете пенсии.

Однако, в других регионах производится надбавка к пенсии в соответствии с районным коэффициентом.

Кроме того, из-за ограничительного коэффициента 1,2 к средней зарплате по России имеющееся ограничение размера пенсии, как правило, сводит на нет районное увеличение зарплаты, поскольку оно расчетом пенсии обрезается.

Таким образом, пенсия, допустим, на Кубани и пенсия в Алтайском крае устанавливаются одинаковыми. Такой же районный коэффициент 1,15 имеется в Карелии, и в соответствии с ним надбавка к пенсии. При этом, климатические условия в Карелии мягче, чем в Алтайском крае, и Карелия менее отдалена от центральных областей и традиционных курортных регионов.

В чем дело, почему такая дискриминация пенсионеров Алтайского края? Скажите пожалуйста, как начисляются серверная надбавка и районная надбавка на переработку по часам? Северная надбавка и районный коэффициент на начисляются по тем же правилам, что и на основную оплату. Например руб. Место проживания не имеет значения, имеет значение нахождение рабочего места, то есть где выполнена работа за которую работодатель платит. Извините, можно в разговор встрясть?

Проживаю и зарегистрирован по месту прописки в Омске. Как правильно пояснила Оля, если Вы не проживаете по месту работы на Севере есть ли прописка, или дважды в год Вы должны лично предъявлять местным органам свое присутствие в этом регионе , теряется право на увеличение фиксированной части на величину РК.

НО: отработавшие 15 лет в РКС т.

На моем примере: был бы я зарегистрирован или просто фактически проживал бы в ЯНАО получая пенсию через отслеживаемые государством структуры, или не реже 2-х раз в год? Весь день сегодня переписывался с юристами.

С уважением, Анатолий. Или верна не для всех регионов. Или я пропустил упоминание об этом. После 15 лет труда на северах коэффицент к пенсии остаётся. Было же принято решение несколько лет назад.

Потому что это тогда бессмысленно — что бы гражданин много лет работал или служил на севере, получил северную пенсию, но в полном объёме мог бы получать только там же проживая. Это крепостное право! Вы что…. Дело в не пенсии пожизненно.

Дело в том, что коэффициенты начисляются на зарплату, и дополнительный отпуск также. При условии работы в этих регионах. И дает право на досрочный выход на пенсию. А уж где жить,решать пенсионеру.

Поэтому северная надбавка к пенсии относится к территории, не живешь в этих местах,значит и пенсия без надбавки,но она раньше же, ее же не отменяют при выезде с особых территорий.

Оплата труда Что такое районный коэффициент и где он используется. страницы. Районные коэффициенты в Трудовом кодексе Кто может претендовать на районные доплаты Выплаты, индексируемые РК На эти выплаты РК не распространяется РК в трудовом договоре и других документах Как начислить выплаты с учетом РК Таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ Северяне получают больше.

коэффициент , оплата труда. Скопировать урл:. Сейчас на форуме. Как я поняла, отчетность сдавать надо все-таки, сейчас я кроме декларации ничего не сдаю. Отчитываться именно за использование расчетного счета не нужно. Также не нужно уведомлять налоговую о Решение как всегда лежало на поверхности, регистрируется фирма в Крыму с филиалом в Подмосковье.

Источник: https://regenthotel-oban.com/finansovoe-pravo/severnaya-nadbavka-v-surgute-v-2018-godu.php

Комарова написала письмо в правительство РФ по поводу снижения северных коэффициентов: «Эта инициатива вредная и приведет к социальной напряженности»

Северные надбавки в сургуте
https://www.znak.com/2014-11-26/komarova_napisala_pismo_v_pravitelstvo_rf_po_povodu_snizheniya_severnyh_koefficientov_eta_iniciativa

2014.11.26

Тема снижения северных коэффициентов в Югре остается одной из самых напряжённых.

Профсоюзы и общественные организации региона так активны, что заставили губернатора Наталью Комарову отреагировать на планы правительства по изменению ставок коэффициента «северных». Как сообщили Znak.

com в пресс-службе главы региона, Наталья Комарова написала письмо вице-премьеру Ольге Голодец о нецелесообразности подобных решений.

Напомним, в Минтруда и соцзащиты РФ разработан проект постановления правительства России «О размерах районных коэффициентов и порядке их применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

В документе Югра отнесена к районам, где применяется районный коэффициент 1,5. При этом сегодня, напомним, в организациях региона при установлении форм и систем зарплаты руководствуются статьей 423 Трудового кодекса РФ, постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1964 года № 611/35.

Указанным постановлением установлен районный коэффициент к зарплате в размере 1,7.

Вчера вопрос по снижению северных коэффициентов для жителей Югры обсудили члены Трехсторонней комиссии ХМАО по регулированию социально-трудовых отношений со стороны работодателей и профсоюзов. После этого мероприятия стало известно, что губернатор решила обратиться напрямую к вице-премьеру, с которой у нее, кстати, хорошие приятельские отношения, с официальным письмом по этой ситуации.

«В ХМАО, дающем около 48% добычи российской нефти, работники нефтегазовой отрасли и сервисных производств, энергетики, транспортники, строители, геологи, работники организаций бюджетной сферы получают заработную плату с районным коэффициентом 1,7.

Численность таких работников составляет более 570 тыс.

человек, или около 75% работающих в Югре… При установлении правительством РФ районного коэффициента к зарплате работающих в размере 1,5 постановление Госкомтруда СССР и секретариата ВЦСПС утратит силу и, естественно, не будет правовых оснований устанавливать районный коэффициент в размере 1,7. Такая ситуация может привести к снижению зарплаты в организациях основных отраслей экономики и, как следствие, к социальной напряжённости в Югре», — говорится в письме Комаровой к Голодец, отрывки которого приводит пресс-служба.

Комарова в своем письме отдельно указала и ту тему, которая еще больше вызывает непонимание у северян.

Так, в обсуждаемом документе в одну группу территорий применения коэффициента в размере 1,5 включена территория Уватского района Тюменской области, находящаяся на одной широте с Кондинским районом Югры, где предлагается применять районный коэффициент 1,3. То есть критерии и принципы районирования остаются в таком случае вне системного регулирования.

Обращаясь в письме к Ольге Голодец, Наталья Комарова считает нецелесообразным, вредным принятие проекта постановления правительства РФ «О размерах районных коэффициентов и порядке их применения для расчёта заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в обсуждаемой редакции.

Северные надбавки появились в 60-х годах, когда началось развитие Тюменской области. Тогда сотрудникам нефтегазовой сферы, геологоразведки, строительства и смежным сфер, живущим севернее 60-й параллели (в том числе ЯНАО и ХМАО), установили к базовым коэффициентам 1,5 гарантию государства 1,7.

В начале 90-х был принят закон «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». С 1993 года профсоюзы добились 36-часовой рабочей недели для женщин, ежегодного дополнительного отпуска при работе на Севере.

Начисление районного коэффициента и северной надбавки стало производиться на полный заработок, оплата льготного проезда стала один раз в два года, а не как раньше в три года. У бюджетников тоже сравняли коэффициент, они тоже стали получать 1,7, но это право было дано не государству, а субъекту Федерации.

Теперь же все будет зависеть от работодателя: включит он надбавку 1,7 в договор или нет.

Сразу после появления информации о планах правительства снизить северные коэффициенты профсоюзы Ханты-Мансийского автономного округа начали собирать подписи в поддержку сохранения базового районного коэффициента 1,7 в Югре. Эту работу они планируют завершить до 1 декабря, и тогда документ с подписями уйдет в Минтруда.

«Профсоюзы решили действовать сообща, чтобы отстоять северные государственные гарантии и компенсации в том виде, в каком они существуют сейчас», — говорил председатель Ханты-Мансийского окружного объединения организации профсоюзов Федор Сиваш. Самая активная работа по сбору подписей организована в Сургуте.

Как отметил Федор Сиваш, после того как обращение от профсоюзов ХМАО поступит в Минтруд, югорчане обратятся с письмом к президенту РФ Владимиру Путину.

Также после привлечения внимания общественности к этой проблеме свои позиции по поводу снижения «северных» высказали чиновники, которые постарались убедить, что народ не понимает сути реформы.

Так, уральский полпред и лидер межрегионального движения «В защиту человека труда» Игорь Холманских заявил, что выступает за модернизацию системы надбавок. «Ситуация несколько не такая, как вы представляете.

Северные коэффициенты вводились в 60-е годы, и у меня есть сомнения в том, что ситуация отражает современные реалии. Мое мнение – эту систему необходимо менять, и мы свои предложения отправляли в Минтруда», – сказал полпред.

Далее он привел пример того, как некоторые граждане некорректно пользуются этими льготами. Например, когда человек работает в московском офисе нефтегазовой компании и получает надбавки, будучи прописанным на Севере.

Другого мнения придерживаются члены северных отделений Нефтегазстройпрофсоюза России (НГСПС), которые собирают подписи в поддержку обращения председателя НГСПС Льва Миронова.

В своей петиции он сообщает, что по инициативе федеральных властей «районное регулирование оплаты труда работников с работодателями внебюджетной сферы предлагается осуществлять на основе коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов, трудовых договоров».

«Таким образом, устраняется государственный характер гарантии, – сообщает профсоюзный лидер.

– Президиум Российского Совета профсоюза, рассмотрев представленные материалы, выражает крайнюю обеспокоенность дальнейшим развитием ситуации, которая может привести к ухудшению экономического положения работников нефтегазовой отрасли, и означающую, по сути, отмену для северян права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством».

Источник: https://www.znak.com/2014-11-26/komarova_napisala_pismo_v_pravitelstvo_rf_po_povodu_snizheniya_severnyh_koefficientov_eta_iniciativa

Здесь закон
Добавить комментарий