Сайт министерства труда чехии

Работа | Study in the Czech Republic

Сайт министерства труда чехии

Многие студенты совмещают учебу с работой. В Чешской Республике часто работают на неполный рабочий день или на сезонных летних работах.

Существуют возможности трудоустройства и для иностранных студентов, однако они ограничены с учетом того, что на большинстве позиций требуется свободное владение чешским языком.

В крупных городах располагаются офисы международных компаний, для которых знание других языков является преимуществом.    

Минимальная заработная плата брутто при работе на полную ставку (40 часов в неделю):11 000 CZK в месяц или 66 CZK/час.
Средняя заработная плата брутто при работе на полную ставку (40 часов в неделю):27 889 CZK в месяц (2017)
Стандартная ставка при неполной занятости:около 100 CZK в час на административных позициях

Актуальные обменные курсы доступны здесь.

Разрешается ли мне работать во время учебы?

Хотите найти работу во время учебы в Чешской Республике? Всё зависит от того, из какой страны вы приехали, учитесь на дневном отделении или являетесь выпускником.

Граждане Европейского союза/Европейской экономической зоны или Швейцарии

Гражданам ЕС/ЕЭЗ и Швейцарии и членам их семей не требуется разрешение на работу, трудовая карта или синяя карта для трудоустройства в Чешской Республике. Граждане этих стран имеют такой же статус в Чешской Республике, как и граждане Чешской Республики. Подробная информация указана на портале Министерства труда и социальных дел Чешской Республики.

Граждане стран, не входящих в ЕС/ЕЭЗ (т.е. граждане третьих стран) 

Если вы являетесь гражданином третьей страны (т.е. гражданином страны, не входящей в ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии), то во время учебы вы имеете право работать. Однако при этом учтите, что пребывание в Чешской Республике на основании студенческой визы не позволяет вашей работе быть основной целью вашего пребывания. Работа не должна мешать вашему обучению.

Студенты из третьих стран, обучающиеся на программе дневного отделения, аккредитованной Министерством образования, молодежи и спорта, не должны получать разрешение на работу. Работодатель обязан только сообщить о начале работы студента в компетентную Биржу труда.

Студенты из третьих стран, которые учатся в Чешской Республике на дистанционной основе, также могут работать без разрешения, но только в возрасте до 26 лет, и если их работа не превышает 7 последовательных календарных дней в месяце за год.   

В других случаях, если вы не родом из страны ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, то можете работать в Чешской Республике при условии получения разрешения на работу, разрешения на пребывание, трудовой карты или синей карты (обе карты совмещают разрешение на работу и разрешение на пребывание).

Местное управление Биржи труда во всех случаях является компетентным органом, выдающим разрешение на работу. Процедура подачи заявления описана здесь. Разрешение на работу выдается на определенный срок до двух лет, но иностранные заявители могут повторно запрашивать выдачу разрешения.

Обратите внимание, что данное разрешение выдается под конкретные обстоятельства: работодатель, вид трудовой деятельности, место выполнения работы.

Если вы являетесь гражданином третьей страны, закончили обучение в Чешской Республике и хотите продолжить работу, то можете подать заявление на выдачутрудовой карты.

Иностранцы, получившие ученую степень в чешских университетах, имеют свободный доступ на рынок труда.

В данном случае трудовая карта используется как разрешение на долгосрочное пребывание, на котором в качестве цели пребывания иностранца указано трудоустройство (более 3 месяцев).

Подробная информация представлена на портале Министерства труда и социальных дел Чешской Республики.

По юридическим вопросам обращайтесь в Integration Centre Prague или в Association for Integration and Migration.

Как найти работу?

При поиске работы советуем вам в первую очередь сообщить об этом в центры трудоустройства и информационные центры в университетах, т.к. у отдельных факультетов есть контакты во многих отраслях.

Попробуйте спросить у своих друзей и одноклассников, местных студентов или профессоров. Помимо этого вы также можете начать поиск на трудовых порталах или напрямую связаться с выбранной компанией.

Самые популярные трудовые порталы в Чешской Республике:

Обычно потенциальному работодателю отправляют письмо, а не звонят. Приложите ваше резюме и сопроводительное письмо. Подготовьтесь к собеседованию.  

Синяя карта Европейского союза

Синяя карта Европейского союза выдается 25 из 28 государствами-членами высококвалифицированным гражданам из стран, не входящих в ЕС. Цель состоит прежде всего в поддержке экономического развития, свободного пребывания граждан ЕС и граждан других стран в Европе, а также в поддержке имиджа Европы как популярного места для высококвалифицированных сотрудников с профессиональным опытом.  

Подробная информация здесь!

Источник: https://www.studyin.cz/ru/zizn-i-rabota/rabota/

Работа в Чехии 2017

Сайт министерства труда чехии

Найти работу в Чехии в настоящее время достаточно сложно как иностранцам, так и гражданам Чехии. Однако это не относится к таким востребованным и редким специальностям как врачи, программисты и другие высококвалифицированным специалисты, которых не хватает для работы в Чехии.

Как же найти работу в Чехии для русских?   Варианты есть всегда.

1. Смотрите вакансии в Чехии для русских и предложения о работе в Чехии, где востребовано знание русского языка от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet

2. Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Чехии, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Чехии  и сайт биржи труда службы занятости.

3. Следите за вакансиями на виджетах RSS-лент от крупнейших сайтов по поиску работы Нead Hunter, SuperJob, Jooble.com,Career.ru.Что такое виджет вакансий для работы за рубежом? Специальные настройки помогают отфильтровать из всех вакансий, только вакансии для трудоустройства за границей, таким образом, Вам не нужно перебирать множество сайтов.

4. Уникальная возможность  для высококвалифицированных специалистов  —  поиск работы в Чехии в реестре вакансий для выдачи так называемых «Синих карт»:  попробуйте найти вакансию на портале Министерства труда Чехии и отправить заявку на рассмотрение работодателю.

Итак, Вы нашли работодателя. Что делать дальше для легального въезда в Чехию?

Трудоустройство в Чехии для русских возможно по двум схемам:
 1) оформление Разрешения на работу  и долгосрочное пребывание в Чехии,
 2) оформление Синей карты ЕС, которая совмещает в себе  разрешение на пребывание и работу в Чехии. При этом процесс выдачи синих карт проще и быстрее, но выдаются они только высококвалифицированным специалистам по вакансиям, входящим в реестр Министерства труда Чехии.

Как выглядит разрешение на работу в Чехии

После рассмотрения документов на разрешение на долгосрочное пребывание  Посольство Чехии вклеивает заявителю однократную визу для  въезда в Чехию. Срок действия визы составляет 60 дней.

По прибытии в Чехию Вы должны явиться в полицейский участок  для того, чтобы оформить «Разрешение на пребывание (Карту резидента) в Чехии.

Разрешение на пребывание представляет собой пластиковую карту размером с обычную банковскую карту, в чипе которой хранятся биометрические данные владельца (отпечатки пальцев).

Что такое «СИНЯЯ КАРТА»

Синяя (голубая карта) – это проект стран Евросоюза для привлечения высококвалифицированных специалистов для работы в Европе и возможный путь к постоянному проживанию в странах, которые участвуют в программе, в том числе для работы в Чехии. Официальный сайт «Синяя (голубая) карта ЕС».

Как выглядят:  «Карта резидента»  в Чехии   и   «Синяя карта»

Под высокой квалификацией для выдачи «Синей карты» понимается законченное высшее образование или высшее специальное образование, со сроком обучения не меньше 3 лет. Вакансии для кандидатов на получение Синей карты перечислены в главном реестре Министерства труда Чехии «Работа в Чехии вакансии», здесь же Вы можете отправить свое резюме на рассмотрение работодателю.

Можно ли сначала подать заявление не выдачу Синей карты, и только потом начать поиски вакансий в ЧР? Нет, так как  к заявлению на выдачу Синей карты прилагается подписанный договор трудоустройства в Чехии.

При этом, трудовой договор должен быть заключен не менее чем на один год, а месячный или годовой оклад, предусмотренный в договоре должен соответствовать, как минимум, 1,5-кратному среднегодовому окладу в Чешской Республике, объявленному Министерством труда.

Читать далее о том, «Как оформить Синюю карту Чехии».

На какой срок выдается  «Синяя карта» и «Разрешение на работу» в Чехии

Синяя карта выдается на срок, на 3 месяца длиннее срока действия трудового договора, но в общем не более чем на 2 года. Синюю карту можно регулярно продлевать каждые 2 года, если работодатель продлевает трудовой договор.

Разрешение на работу в Чехии выдается на срок не более 2 лет и также  может регулярно продливаться на срок не более чем  2 года.

Необходимо ли знание чешского языка для работы в Чехии

Положение ЕС о Синей Карте не предусматривается каких-либо ограничений в языках. Если Вы владеете английским языком этого будет достаточно для использования его в работе, но незнание чешского языка будет проблемой, с которой сталкиваются русские в  повседневной жизни.

В магазине, на почте, на улице можно столкнуться с нежеланием чехов общаться и попытаться вас понять. Для примера: в чешской полиции, где нужно зарегистрироваться в течение трех дней после въезда в Чехию, очень сложно найти работников, говорящих по-английски, не говоря уже о русском языке.

На русском языке можно объясниться только со старшим поколением чехов, которое с советских времен учило русский язык в школах.

Трудоустройство в Чехии: как платить налоги

Система налогообложения доходов от работы в Чехии напоминает российскую. Обратите внимание, что подоходный налог с работников в Чехии удерживается не только с заработной платы, к налогооблагаемой базе добавляются сверху суммы, которые работодатель перечисляет за вас на социальное и медицинское страхование.

С начисленной заработной платы работодатель делает следующие отчисления в бюджет:   — на социальное страхование — 6,5%,   — на медицинское страхование — 4,5%,   — подоходный налог — отчисляется с так называемой «супербрутто-зарплаты» (superhrubá mzda), то есть суммы зарплаты плюс страховые отчисления в размере 15%.

Помощь в Чехии для русских в Российских Консульствах за рубежом.

Источник: http://euronorway.ru/rabota-v-chekhii-2017

Работа в Чехии для русских: вакансии 2019 без знания языка

Сайт министерства труда чехии

Можно смело сказать, что интерес к работе в Чехии в 2019-м вряд ли понизится, так как уровень жизни и зарплат по сравнению с соседними государствами немного больше. Это основная причина почему ниши граждане выбирают Чехию как страну для трудоустройства. В Чехии достаточно много работ на стройке, на заводах фабриках.

Если вы не владеете чешским языком то процесс трудоустройства в Чехии будет не сложнее чем в другие странах.  Чешский язык является славянским языком, а значит некоторые слова вы будете понимать без проблем.

 Это облегчит вам задачу и усилить взаимодействие в рабочих моментах. Поэтому поиск работы без знание языка — возможен, реален.

Единственное что в течение работы и проживания в Чехии желательно всё-таки подучить чешский язык если вы желаете продвигаться по карьерной лестнице и вообще более качественную коммуникацию в рабочей среде.

Советуем прочитать эти статьи:

Как получить гражданство США гражданину России в 2019

Лучший штат для проживания в США

Отдых в Италии на море: где лучше с детьми?

Немного статистики, цифр и важных сведений для тех, кто всерьез ищет работу в Чехии

Приезжему на работу, трудовому или экономическому мигранту, как приятно говорить в Европе, будут полезны следующие сведения о Чехии.

По статистике (в жизни умножай на два) в Чехии каждый двадцатый – трудовой мигрант (десять с половиной миллионов жителей более полумиллиона мигрантов), уже никто косо не посмотрит. Да скоро некому будет шутить про приезжих!

Две организации и два закона – первое, с чем должны ознакомиться те, кто хочет легально работать в Чехии, они регулируют все вопросы пребывания на территории, включая визовые и трудоустройства, защищают иностранца, определяют его положение:

  • MinisterstvovnitraČeskérepubliky — Министерство Внутренних дел;
  • ÚřadpráceČeskérepubliky Министерство по трудоустройству, оно же биржа труда;
  • Zákon o pobytucizincůnaúzemíČeskérepubliky – закон о пребывании иностранца в Чехии;
  • Zákon o státnímobčanstvíČeskérepubliky – закон о гражданстве в Чехии.

Работа в Чехии без знания языка официально разрешена для многих вакансий. В Чехии есть практика двойного (тройного) гражданства. Зарплата чехов ежегодно индексируется, поэтому небольшое повышение цен в магазинах для них незаметно:

  • 8 000 крон – минимальная, которая как в РФ ничего вкусного не обещает;
  • 30 000 крон – средняя до вычета налогов (до 40%, где половину платит работодатель, а половину работник).

Через пять лет легальной работы в Чехии можно получить ПМЖ.

В чем плюсы работы в чехии

Если все так плохо, то почему в Чехии каждый двадцатый человек — иностранец? И это только по официальным сведениям. На 2018 год в ЧР зафиксировано 500 тысяч легальных мигрантов, число же нелегальных работников значительно превышает эти данные.

Основные причины выбора Чехии как места работы:

  • Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
  • В Чехии очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
  • Если бизнес и работа иностранца выгодна Чехии с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Наиболее востребованные профессии 2019 года

По данным чешской биржи труда, среди специалистов востребованы:

доктора, обслуживающий медперсонал;

стоматологи;

программисты и разработчики программного обеспечения.

Для мужчин актуальны вакансии:

водитель (грузовые автомобили, трамваи, автобусы, такси);

сварщик;

электрик;

прораб;

разнорабочий на стройку;

наладчик оборудования на производстве.

Девушка может устроиться:

швеей;

упаковщицей;

поваром, кондитером;

продавцом-консультантом.

Среди многочисленных вакансий, доступных для работы в Чехии, есть специалисты, нехватка которых ощущается особенно остро.

К ним относятся:

инженеры;

логисты;

химики;

фармацевты.

Для людей, не имеющих квалификации, доступны вакансии:

строитель;

ремонтный рабочий;

уборщик, дворник;

охранник;

официант.

Количество предложений на чешском рынке труда не так велико в сравнении с польским, но перспектива более высоких заработков делает Чехию привлекательной для трудовых мигрантов.

 В летний период студенты могут подрабатывать гидами, проходить стажировку по специальности на заводах или в посольствах. Работу с проживанием чаще всего предлагают фермерские хозяйства.

Для девушек и женщин возможна работа на дому сиделкой, няней, горничной.

Сайты по поиску работы в Чехии

Jobs.cz – самый популярный сайт по поиску работы с AlexaRank 15 667. Сайт на чешском и английском языках. На главной странице отображаются логотипы компаний, которые выкладывают больше всего вакансий: O2, DHL, BOSCH, SAP, ŠKODA AUTO и т. д.

В английской версии 1852 вакансии — это вакансии, где знание чешского языка не требуется совсем. На английском языке чаще всего доступны IT специальности и вакансии экономической направленности в международных компаниях.

В чешской версии вакансий гораздо больше. Как осуществляется поиск? В поле Jakouprácihledáte задаете название профессии, а в поле Kde указываете город, где ищете работу. Например, задаем PHP программист (PHP programátor) в Праге, и в результате поиска нам отображается 99 вакансий на полный рабочий день с заработной платой 50 000 – 100 000 Крон в месяц.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.

Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии.

Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю).

Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора.

Так в чем же разница? При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта.

Сколько получают русскоязычные мигранты в Чешской Республике

Заработная плата в Чешской Республике различается в зависимости от региона. Квалифицированные специалисты с высшим образованием получают в Праге и Брно в среднем 1500–2000 евро в месяц после вычета налогов (35–50 тысяч крон), а в других районах страны — 1000–1300 евро (25–32,5 тысяч крон). Так зарабатывают IT-специалисты, врачи, инженеры, химики.

Самые маленькие зарплаты на севере Чехии — в среднем это 500–600 евро (12–15 тысяч крон).

Доход умельцев, которые работают руками, — фрезеровщиков, слесарей, сантехников, механиков, строителей, дорожных рабочих — начинается от 700 евро в месяц и может достигать 1100.

А неквалифицированные сотрудники — официанты, упаковщики, работники супермаркетов, горничные получают приблизительно 650–750 евро в месяц.

Средняя зарплата в Чехии — 1380 евро в месяц, а минимальная — около 300. Самые высокие доходы в стране у банковских работников, а самые скромные — у тружеников в сфере культуры и искусства.

: зарплаты и должностные обязанности иностранцев в Чехии

Источник: https://vemigracii.ru/rabota-v-chexii-dlya-russkix-vakansii-2019-bez-znaniya-yazyka/

Как найти работу в Чехии. Какая заработная плата в Чехии — Immigrant Today

Сайт министерства труда чехии

Источник: https://immigrant.today/czech-republic/10877-kak-najti-rabotu-v-chekhii-kakaja-zarabotnaja-plata-v-chekhii.htm

Условия трудоустройства иностранцев | Прага для всех

Сайт министерства труда чехии

  • Условия трудоустройства иностранцев
  • Трудовая карта
  • Куда обращаться?

Условия трудоустройства иностранцев

Как узнать, могу я работать в Чехии без специального разрешения или же мне понадобится трудовая или синяя карта?

Если вы являетесь гражданином Европейского Союза или членом его семьи, вам не нужна трудовая карта. Студенты также могут работать в Чехии без ограничений (только если они обучаются на очной форме и не находятся в академическом отпуске).

Если вы находитесь в Чехии на основании разрешения на долгосрочное пребывание с целью совместного проживания семьи иностранца и у вашего(-ей) супруга(-и) есть разрешение на постоянное проживание, вам также не требуется разрешение на трудоустройство.

Если вы окончили учебное заведение в Чешской Республике, вам также не понадобится разрешение на трудоустройство. Однако, если непосредственной целью вашего пребывания является трудоустройство, вам нужно получить так называемую трудовую карту, которая одновременно служит разрешением на пребывание.

Заявление о выдаче синей карты вы подаете, если собираетесь работать на высококвалифицированной должности (на уровне среднего профессионального или высшего образования). В остальных случаях необходимо запрашивать трудовую карту.

Существуют исключения, когда мигрант сперва обязан получить в Центре занятости населения специальное разрешение на трудоустройство, которое он потом прикладывает к заявлению о выдаче трудовой карты.

Гражданину ЕС / Европейского экономического пространства и Швейцарии или члену его семьи для трудоустройства в Чехии не требуется разрешение на трудоустройство, трудовая карта, синяя карта или карта работника, переведенного за рубеж в рамках одной корпорации.

Член семьи гражданина ЕС, который сам не является гражданином ЕС, может выйти на рынок труда без разрешения на трудоустройство, трудовой карты, синей карты или карты работника, переведенного за рубеж в рамках одной корпорации, если получит в Министерстве внутренних дел разрешение на временное пребывание в форме карты для пребывания члена семьи гражданина ЕС или предоставит документ (отметка в загранпаспорте, подтверждение) о подаче заявления о временном пребывании члена семьи гражданина ЕС на территории Чехии.

Трудовая карта

Трудовая карта, по сути, включает в себя сразу два разрешения: с одной стороны, она позволяет легально находиться на территории Чехии, а с другой – дает возможность трудоустроиться.

С весны 2014 года выдачей карт занимается Департамент по вопросам предоставления убежища и миграционной политики МВД ЧР (ОАМР).

Трудовая карта пришла на замену долгосрочной визе с целью трудоустройства и зеленой карте.

Трудовая карта – это пластиковая карточка, содержащая биометрические данные. Она выдается на срок не более двух лет, в зависимости от срока действия трудового договора.

Заявление о продлении трудовой карты подается не ранее 120 дней до окончания срока ее действия и не позднее последнего дня действия.

Если вы планируете впервые приехать в Чехию для трудоустройства, заявление о трудовой карте вам нужно подавать в чешское консульство в своей стране.

Карта всегда выдается для конкретного места работы, не требующего высокой квалификации (на уровне среднего профессионального или высшего образования).

Такая вакансия должна быть опубликована в базе вакантных рабочих мест для иностранцев на интернет-портале Министерства труда и социальных дел в разделе «Zahraniční zaměstnanost».
Для получения трудовой карты необходимо заключить трудовой договор или соглашение о трудовой деятельности!

Если вы являетесь высококвалифицированным работником (на уровне среднего профессионального или высшего образования), подавайте заявление о выдаче синей карты!

Трудовая инспекция

Основная задача трудовой инспекции заключается в проверках соблюдения обязанностей, вытекающих из нормативно-правовых актов трудового права, включая безопасность труда и охрану здоровья работников. Сотрудники трудовой инспекции могут накладывать штрафы за совершение административных правонарушений.

Если вы считаете, что ваш работодатель не выполняет свои обязательства или нарушает условия заключенного с вами трудового договора (например, не выплачивает зарплату), обращайтесь в трудовую инспекцию; ее сотрудники осуществят соответствующую проверку. Контактные данные отделений трудовой инспекции можно найти здесь.

Источник: https://metropolevsech.eu/ru/potrebuji-resit/tieng-viet-zamestnani/podminky-prace-cizincu/

Работа в Чехии: что предлагают и сколько платят

Сайт министерства труда чехии

 Чехия является одной из самых популярных стран для украинских мигрантов. Она близка географически и заинтересована в иностранных работниках. Тем не менее, хотя зарплата в Чехии выше, однако документы для легального трудоустройства в ней выработать труднее, по сравнению с Польшей.

Заметим, что в Чехии существуют квоты на иностранную рабочую силу из-за пределов Европейского союза. Однако украинские заробитчане здесь востребованы, ведь еще в начале этого года правительство страны увеличило выдачу разрешений на работу для наших граждан в два раза – почти до 20 000 в год.

Какую работу предлагают в Чехии
Больше всего необходимы украинцы в рабочем секторе. При этом не всегда требуют опыта или квалификации. Более 37% чешских компаний готовы брать украинцев даже без знания языка.

Однако неквалифицированным работникам следует рассчитывать на работу посудомойки, уборщика, работника кухни, официанта или разнорабочего. Понятно, что и зарплата здесь будет невысокой.

Зато, украинцы с опытом работы, наличием квалификации и элементарным знанием чешского языка могут получить лучшую работу. Например, на заводы в Чехии более охотно берут тех, кто работал на подобных в Польше.

Ищут здесь квалифицированных представителей технических профессий: инженеров-строителей, электротехников, механиков, сварщиков, электриков, водителей грузовиков и так далее.

Востребованные в этой стране и наши медицинские работники. Поскольку медики из Чехии эмигрируют в другие страны Европы, где зарабатывают значительно больше.

Чтобы работать здесь, украинский врач или медсестра должны подтвердить свой диплом и квалификацию в чешском вузе с соответствующей аккредитацией и сдать экзамен.

Кроме того, чехи предлагают вакансии и нашим IT-шникам, приглашая их на все возможные должности.

Как найти работу в Чехии

Сейчас есть много ресурсов по поиску работы в Чехии, такие как сайты: www.prace.cz, jobs.cz, www.dobraprace.cz, www.dzob.cz Информацию о вакансиях можно найти и в чешских медиа Kariera.ihned, Jobdnes. idnes, Novinky. Однако, чтобы не наткнуться на мошенников, надо быть осторожным.

Заметим, что на официальном сайте Министерства труда и социального обеспечения Чехии есть отдельный раздел с вакансиями для иностранцев. Здесь можно не только искать работу, но и зарегистрироваться, заполнить анкету и ждать, чтобы работодатель сам вас нашел.

При обращении к официальным чешским агентствам, следует рассматривать предложения только тех, которые имеют лицензию от местных властей. Кроме того, существуют и украинские лицензированные компании по трудоустройству в Чехии. Они содержатся в реестре сайта Министерства социальной политики Украины.

Сколько платят украинцам в Чехии
Сейчас средняя зарплата в этой стране составляет 1100 евро (почти 29 000 крон или 35 000 гривен), а это больше, чем в Польше и Словакии.

Заработок украинца зависит от сферы деятельности и его опыта. Например, неквалифицированный работник за час работы получает от 100 крон (от 120 гривен).

Средний месячный доход на руки работника может быть таким:

  • рабочий на фабрике зарабатывает от 24 000 крон (29 000 гривен), иногда обещают и 37 000 крон (45 000 гривен)
  • упаковщик может иметь и 30 000 крон (почти 37 000 гривен), если работать 12 часов ежедневно;
  • парикмахеры получают в среднем 22 000 крон (27 000 гривен);
  • парикмахеры получают в среднем 22 000 крон (27 000 гривен);
  • врач получает от 40 000 крон (48 000 гривен);
  • квалифицированному сварщику предлагают от 29-30 тысяч крон (35-37 тысяч гривен);
  • IT-шники зарабатывают и 104-180 тысяч крон (126-220 тысяч гривен).

Какие документы нужны для работы в Чехии

Чтобы работать в Чехии, прежде всего надо найти работу и связаться с работодателем. Если иностранный работник ему подходит, то он должен сообщить чешские власти о наличии вакансии. Ответ официальных органов придется ждать месяц, поскольку может появиться претендент на эту должность среди чехов или граждан ЕС.

Если желающих не окажется, тогда заключают трудовой договор с украинцем. После нужно получить и разрешение на работу в местном отделении департамента по трудоустройству. Максимальный срок его действия – два года.

Разрешения на трудоустройство не нужно тем лицам, которые:

  • получили вид на жительство;
  • являются гражданами ЕС или членами их семей;
  • имеют синюю карту ЕС, которую выдают квалифицированным рабочим;
  • получили рабочую карту, которая не требует особой квалификации;
  • едут работать всего на три месяца;
  • готовятся к сезонной работе, которая продлится не более полугода.

Затем, если работа в Чехии продлится до 90 дней, надо подавать документы на шенгенскую визу. В других случаях нужно зарегистрироваться на долгосрочную визу типа D.

Для подачи документов, нужно зарегистрироваться по электронной почте visa_kiev@mzv.cz и получить сообщение о времени, когда можно прийти в консульство.

Для работы в Чехии открывают или шенгенскую или долгосрочную визу.

В зависимости от типа визы, на результат придется ждать от двух до трех месяцев.

Источник: https://goodbye-ussr.com/rabota-v-chehii-chto-predlagajut-i-skolko-platjat/

Здесь закон
Добавить комментарий