Обучение от цзн стипендия

Стипендия от центра занятости

Обучение от цзн стипендия

Если Вы являетесь работодателем (независимо от форм собственности), и Ваши работники нуждаются в повышении квалификации или профессиональной переподготовке в связи с изменениями потребностей экономики или новыми требованиями к занимаемой должности, Центр занятости готов компенсировать Ваши затраты на обучение работников предпенсионного возраста с целью сохранения их занятости и повышения конкурентоспособности на рынке труда.

Деятельность биржи труда регулируется:

  • Международными документами относительно занятости населения, ратифицированными РФ в установленном порядке;
  • Кодексом о труде;
  • Федеральным законом о занятости;
  • Другими нормативными актами, предусматривающими порядок предоставления государственной поддержки отдельным категориям людей.

Добрый вечер. Если вы бросили обучение и не сообщили и при этом продолжали получать в себе это получается необоснованное обогащение поэтому вам необходимо будет вернуть деньги.

Профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование

Я стою в центре занятости населения 7 месяцев и получаю там максимальное пособие по безработице. Скоро собираюсь в декретный отпуск. Как со мной поступят и в каком размере оплатят декретный отпуск. Спасибо.

Курсы бухгалтеров – самое востребованное направление, поскольку оно предоставляет возможность выгодного трудоустройства. Профессия эта всегда ценится, и тем более такие сотрудники получают высокую и стабильную зарплату. Распространено обучение мам в декрете от центра занятости.

В этот период они получают пособие и осваивают новую профессию.

Размер пособия по безработице не может превышать максимальную величину и быть меньше минимальной величины, устанавливаемых Правительством РФ.

Перерыв в трудовой деятельности не является поводом для того, чтобы лишить человека пособия, когда прерывание страхового стажа произошло по следующим обстоятельствам:

  • Служба в армии Российской Федерации.
  • Опека над родственниками-инвалидами или пожилыми людьми, нуждающимися в постоянном уходе.
  • Обучение в учебных заведениях среднего и высшего уровня.

Сроки и правила выплаты пособия по безработице

Механизм — обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей.

В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель обращается в органы службы занятости для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников.

Такой работодатель при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в Программе.

Возможность получения средств не зависит от места регистрации учащегося — как жители города, так и иногородние студенты обращаются за стипендией на равных условиях.

Функции трудовых бирж:

  • Постановка на учет лиц, не имеющих постоянного места работы;
  • Помощь в трудоустройстве;
  • Оформление выплат безработным;
  • Направление незанятых лиц на обучение, переобучение или повышение квалификационного уровня;
  • Подготовка и реализация специальных программ (оплачиваемые общественные работы, другие меры по трудоустройству);
  • Профессиональная и социальная адаптация безработных (психологическая помощь, курсы по переквалификации).

Условия, размеры и сроки выплаты пособия по безработице, установлены Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (статьи 28 – 36).

Приоритетное право на учебу. Список специальностей. Перечень документов, необходимых для учебы. Сроки и этапы обучения, выплата пособий.
Условия, размеры и сроки выплаты стипендии, установлены Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 29).

Я уволена с работы 01. 10. 2013г. по соглашению сторон стояла на учете в центре занятости получала пособие по безработице 4900 руб. С 11. 02. 2014г. была направлена на переобучение от центра занятости хотелось бы узнать размер стипендии во время обучения.

Он несовершеннолетний, родителей нет (живет с бабушкой). Бабушка работает в детском саду и получает минимальную зарплату, а внук – стипендию, которой не хватает даже на питание и канцелярию. Так как обучение проходит на очной основе, подрабатывать Денис также не может. Проживают граждане в поселке Рёвны.

Какой размер стипендии я буду получать на курсах от биржи труда

По итогам успешного профессионального обучения работнику выдается документ государственного образца (свидетельство, удостоверение, диплом). Профессиональное обучение за счет службы занятости Профессиональное обучение за счет службы занятости Гражданин при направлении на профессиональное обучение оформляет заяв­ление (при индивидуальном обучении — договор).

В период обучения Вам будет выплачиваться стипендия, равная минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на районный коэффициент (в среднем 16 920 рублей ежемесячно).

Центры занятости, создаваемые в населенных пунктах, занимаются постановкой на учет и регистрацией граждан, которые попали под сокращение персонала, реорганизацию штата или уволились по собственному желанию.

Лица, которым необходима государственная поддержка, обращаются с пакетом необходимых документов в Центр занятости и, после прохождения процедуры постановки на учет и регистрации в качестве безработного, получают:

  • Обучение.
  • Направление на работу.
  • Пособие по безработице.
  • Направление на получение пенсии.

По итогам профессионального обучения Вы получаете документ государственного образца (свидетельство, удостоверение, диплом).

Право на него имеют не все граждане, которые сдали документы в Центр занятости, пособие выплачивают по схемам, мотивирующим безработного найти себе работу, которая принесет финансовое благополучие и стабильность.
Каждому гражданину, получившему статус безработного, предоставляется возможность не только получить государственную поддержку в виде социальных выплат, но и пройти курсы переподготовки.

Кроме того, граждане России не могут получить пособие по безработице при таких обстоятельствах:

  • Неявка в Центр занятости на протяжении десяти дней с дня постановки на учет.
  • Предоставление недостоверных данных.
  • Повторный отказ от предлагаемой Центром занятости работы, если род деятельности подходит лицу по его профессиональному образованию и состоянию здоровья, и работа находится в территориальной доступности.
  • Отказ от профессиональной переподготовки.

Размер стипендии не может превышать максимальную величину пособия по безработице и быть меньше минимальной величины пособия по безработице, устанавливаемых Правительством РФ.

Государственная помощь – это все, на что может рассчитывать учащийся ВУЗа, иначе он будет вынужден меньше времени уделять учебе и разрываться между парами и подработками.

Возможна ли постановка на учет в центр занятости и получения пособия по безроботице, если я, работаю приемным родителем и получаю пособие?

Выплаты центра занятости: сколько платят на бирже труда

Как учебном, в правило заведении требуют, чтобы справка получена была в сентябре Сумма государственной социальной стипендии образовательным определяется учреждением самостоятельно, но не может быть минимальной ниже суммы стипендии, которая составляет 2010 минимум руб в 2015 учебнои году студентов для ВУЗов и от 730 руб.

После обучения можно устроиться, но следует знать, как правильно это сделать, чтобы найти подходящую вакансию. Работодатели выдвигают определенные требования к соискателям.

Это связано с тем, что сотрудник будет выполнять одну из важных работ по развитию предприятия или компании.

Размер пособия устанавливают постановления Правительства Российской Федерации, а в Федеральном Законе указаны правила и порядок выплаты пособия.

Размер стипендии при обучении от центра занятости 2018

ЦЗН ведет учет людей, занимающихся поиском работы, способствует их трудоустройству, а также выплачивает пособие лицам, получившим статус безработных. Подобные выплаты начисляются на определенный срок, а их размер зависит от средней заработной платы на предыдущем месте работы, а также времени, на протяжении которого гражданин не работает.

За размер общего стипендиального фонда отвечает Правительство РФ, а также муниципальные органы самоуправления субъектов Российской Федерации.

Исходя из индивидуального финансирования, окончательное решение по установлению размера социальных стипендий принимает управление каждого отдельного ВУЗа или СУЗа — как правило, ректорат во взаимодействии с учебным отделом.

Стипендия, выплачиваемая безработным гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости в 2019 году Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости устанавливает статья 29 Закона N 1032-1: *) Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г.Это мероприятие ориентировано на повышение конкурентоспособности на рынке труда работников старших возрастов. Проект предусматривает профессиональное обучение двух категорий – работающих граждан предпенсионного возраста, а также граждан предпенсионного возраста, ищущих работу, самостоятельно обратившихся в органы службы занятости.

Источник: http://hemp-nnov.ru/pravootnosheniya/6795-stipendiya-ot-centra-zanyatosti.html

Пособие по безработице и другие социальные выплаты безработным гражданам

Обучение от цзн стипендия

Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги (на любом этапе), действия (бездействие) должностных лиц и решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги работниками и должностными лицами центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, путем обращения в письменной форме на бумажном носителе или в форме электронного документа по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя в досудебном порядке:

  • в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации на решение центра занятости населения, в Федеральную службу по труду и занятости — на действие (бездействие) должностного лица органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ответственного за предоставление государственной услуги;
  • руководителю органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации — на решение, действие (бездействие) должностного лица центра занятости населения, ответственного за предоставление государственной услуги;
  • в администрацию высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
  • в Федеральную службу по труду и занятости.

Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее — жалоба), в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  • отказ работников и должностных лиц органов и учреждений, участвующих в предоставлении услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации или в Федеральную службу по труду и занятости.

Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования действий (бездействий) должностных лиц (центра занятости населения, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации), ответственных за предоставление государственной услуги, является подача заявителем жалобы.

Жалоба должна содержать:

  • наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, работника учреждения.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

При обращении заявителей с жалобой в письменной форме или в форме электронного документа, срок ее рассмотрения не должен превышать пятнадцать рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений — в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок.

По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в иных формах;
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Для получения информации о должностных лицах исполнительных органов государственной власти Санкт‑Петербурга, ответственных за регистрацию и рассмотрение жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, перейдите по ссылке.

Источник: https://gu.spb.ru/188267/

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан

Обучение от цзн стипендия

Граждане, зарегистрированные в службе занятости населения и признанные в установленном Законом порядке безработными, имеют право на осуществление мер активной политики занятости населения, включая:

БЕСПЛАТНОЕ получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости;

БЕСПЛАТНОЕ медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, согласно ст.12 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в РФ».

Медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости населения осуществляется в лечебно-профилактических учреждениях, с которыми заключен договор или государственный контракт.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан может осуществляться по направлению органов службы занятости, если:

—  гражданин не имеет квалификации;

— невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

— необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

— гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

— инвалиды;

— родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

— граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

— граждане, уволенные с военной службы;

— жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

— выпускники общеобразовательных организаций;

— граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

— граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования безработными гражданами осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Обучение осуществляется на основании:

— государственных контрактов и договоров, заключаемых между центром занятости населения и организациями, осуществляющими образовательную деятельность;

— договоров заключаемых между центром занятости населения и безработными гражданами.

Согласно договору гражданин обязуется:

— своевременно приступить к занятиям;

— выполнять Правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность;

— пройти полный курс профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в соответствии с учебной программой и расписанием занятий;

— успешно пройти аттестацию (сдать квалификационный экзамен);

— по окончанию обучения получить в организации, осуществляющей образовательную деятельность документ  установленного образца;

— приступить к работе в соответствии с полученной профессией (специальностью) и квалификацией после прохождения обучения.

Гражданам, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, стипендия начисляется с первого дня их обучения.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными и направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), стипендия начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Выплата стипендии производится один раз в месяц при условии посещаемости учебных занятий, успешного освоения теоретических знаний и практических навыков по приобретаемой профессии путем перечисления денежных средств на лицевой счет гражданина в отделении Сбербанка России.

Выплата стипендии прекращается в случаях:

— истечения периода обучения гражданина;

— самовольного прекращения обучения гражданином, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.

Размеры стипендии, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости

В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачивается стипендия безработным гражданам:

— уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) — в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного Правительством РФ;

— впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, а также уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и имевшим в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель — в размере пособия по безработице, предусмотренного для этой категории граждан.

Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц в связи с неуспеваемостью гражданина.

Выплата стипендии может быть приостановлена на срок до одного месяца в случае нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, производятся в порядке, установленном законодательством РФ об исполнительном производстве.

Перечень профессий (специальностей), востребованных на рынке труда города Тамбова, по которым осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан по направлению ТОГКУ ЦЗН  г. Тамбова

Источник: http://www.czn-tambov.ru/profobuchenie.html

Профессиональное обучение за счет службы занятости

Обучение от цзн стипендия

Профессиональное обучение за счет службы занятости

В соответствии с законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» безработные граждане имеют право на бесплатные профессиональную ориентацию и профессиональное обучение (профессиональ­ная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) по направлению органов службы занятости.

Гражданин при направлении на профессиональное обучение оформляет заяв­ление (при индивидуальном обучении — договор). До начала занятий гражданин продолжает активно вести поиск работы как с помощью службы занятости, так и самостоятельно.

Со дня начала занятий в образовательном учреждении гражданин считает­ся занятым и снимается с учета в качестве безработного в связи с направлени­ем на профессиональное обучение на основании выписки из приказа о зачис­лении в учебное заведение, представленной в отдел Центра занятости населе­ния административного округа.

В период профессионального обучения гражданин:

• Посещает занятия.

• Успешно и в полном объеме осваивает программу обучения.

• Активно ведет поиск работы с учетом приобретаемой профессии (специаль­ности).

Гражданину, направленному на обучение, стипендия начисляется с первого дня обучения.

Выплата стипендии производится раз в месяц при условии своевременного открытия лицевого счета в отделении Сбербанка Москвы и предоставлении табеля посещаемости из образовательного учреждения.

Стипендия выплачивается гражданину:

• Уволенному из организации в течение 12 месяцев, предшествовавших нача­лу обучения, и имевшему в этот период оплачиваемую работу не менее 26 кален­дарных недель на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях непол­ного рабочего дня (недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабо­чим днем (неделей) — в размере 75% от их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше величины прожи­точного минимума, утвержденного в установленном порядке по Москве и не ниже 20 процентов величины прожиточного минимума по Москве. Максимальный раз­мер стипендии не должен быть ниже установленного законом минимального раз­мера оплаты труда.

• Стремящемуся возобновить трудовую деятельность после длительного (бо­лее одного года) перерыва, ищущему работу впервые (ранее не работавшему), а также уволенному из организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших нача­лу обучения, и имевшему в этот период оплачиваемую работу менее 26 календар­ных недель — в размере стипендии, установленной государством для учебных заведений соответствующего профиля, но не ниже размера пособия по безработице, предусмотренного для этой группы граждан.

При наличии у гражданина лиц, находящихся на его содержании, размер его стипендии повышается на 10 процентов от величины прожиточного минимума, ут­вержденного в установленном порядке по Москве, но не менее чем на половину ус­тановленного федеральным законом минимального размера оплаты труда на каж­дого из указанных лиц. При этом максимальный размер повышения стипендии не может превышать 30 процентов величины прожиточного минимума.

В соответствии с приговором или решением суда со всех видов начислений, выплачиваемых гражданам в период профессионального обучения, производится все виды удержаний (алименты, возмещение ущерба и другие удержания), но не более 70% от начисленной суммы.

В период временной нетрудоспособности гражданину выплачивается стипен­дия.

Период временной нетрудоспособности должен быть подтвержден листом нетрудоспособности установленного образца, выписанного на отдел Центра занятости населения административного округа.

Стипендия не выплачивается находящимся в отпуске по беременности и родам.

При совмещении профессионального обучения с выполнением оплачиваемых об­щественных работ за гражданином сохраняется право на получение стипендии в уста­новленных размерах при условии систематического посещения занятий в образова­тельных учреждениях и успешном освоении программы обучения в полном объеме.

Размер стипендии уменьшается на 25% сроком на один месяц или выплата ее может быть приостановлена на срок до одного месяца в случаях неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины.

Размер стипендии уменьшается на 25% сроком на один месяц, если гражданин пропустил без уважительной причины до 3-х дней включительно занятия в тече­ние месяца (в совокупности).

Выплата стипендии прекращается в случае:

• Окончания обучения.

• Отчисления за невыполнение учебной программы или систематического на­рушения правил внутреннего распорядка и иные виновные действия.

• Самовольного прекращения обучения.

После успешного завершения профессионального обучения образовательное учреждение выдает документ установленного образца (удостоверение, свидетель­ство, сертификат или диплом).

Закончившие профессиональное обучение могут получить справку о времени, засчитываемом в общий трудовой стаж в период получения стипендии, в отделе Цент­ра занятости населения административного округа, направившего их на обучение.

Источник: https://molportal.ru/book/export/html/127

Профессиональное обучение безработных |

Обучение от цзн стипендия

Обучение безработных осуществляется в учреждениях образования, а также в других организациях.

Безработные, направленные органами по труду, занятости и социальной защите на обучение, подлежат снятию с учета в органах по труду, занятости и социальной защите.

Период обучения безработных по направлению органов по труду, занятости и социальной защите засчитывается в стаж работы,  о чем производится запись в трудовой книжке.

Условия направления безработных на обучение.

Обучение безработных осуществляется по направлению органов по труду, занятости и социальной защите в случае, если:

  • невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного необходимой квалификации (специальности);
  • необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, соответствующей имеющимся у безработного профессиональным навыкам;
  • безработным утрачена способность либо возникли противопоказания к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Образовательные программы обучения безработных:

  • образовательная программа профессиональной подготовки рабочих (служащих);
  • образовательная программа переподготовки рабочих (служащих);
  • образовательная программа переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;
  • образовательная программа переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;
  • образовательная программа повышения квалификации руководящих работников и специалистов;
  • образовательная программа повышения квалификации рабочих (служащих);
  • образовательная программа обучающих курсов.

Организация обучения безработных.

Определение профессиональной пригодности безработного к профессии.

Безработным, направляемым на обучение, органы по труду, занятости и социальной защите бесплатно оказывают услуги по профессиональной ориентации.

Профессиональная пригодность направляемых на обучение безработных по медицинским показаниям осуществляется  в учреждениях здравоохранения по месту жительства безработных.

Заключение договора на обучение с безработным.

С безработным, направляемым на обучение, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор, в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.

Безработный с его согласия может быть направлен на обучение в соответствии с заявкой конкретного нанимателя, гарантирующего его трудоустройство после завершения полного курса обучения.

В этом случае заключается трехсторонний договор (орган по труду, занятости и социальной защите – безработный – наниматель), в котором определяются права и обязанности сторон, а также их ответственность за нарушение условий договора.

При направлении на обучение несовершеннолетнего безработного, не объявленного полностью дееспособным или не вступившего в брак, договор от его имени подписывается также одним из его родителей (попечителем).

Сроки обучения безработных.

Обучение безработных осуществляется в очной (дневной) форме обучения. Сроки профессионального обучения безработных устанавливаются продолжительностью до 12 месяцев.

Обязательная учебная нагрузка при обучении безработных во всех типах учреждений образования устанавливается 36–40 часов в неделю (кроме случаев, установленных законодательством), при этом дневная учебная нагрузка не должна превышать 8 часов.

Продолжительность занятий по теоретическому и производственному обучению при обучении по профессиям рабочих непосредственно на производстве должна соответствовать продолжительности рабочего времени, установленного законодательством о труде для работников соответствующих возрастов, профессий и производств.

Совмещение обучения   граждан с трудоустройством.

Обучение граждан по направлению органов по труду, занятости и социальной защите может совмещаться, по их желанию, в свободное от занятий время с трудоустройством на неквалифицированную работу, а также на временную работу по профессии (специальности), по которой они проходят обучение. Данные граждане должны заранее уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о заключении ими такого трудового договора с указанием нанимателя, профессии (должности), срока действия договора.

 Возмещение гражданам расходов в случае прохождения ими профессионального обучения вне пределов их места жительства.

В случае, когда граждане проходят обучение вне пределов их места жительства, орган по труду, занятости и социальной защите возмещает им расходы:

— по оплате проезда к месту обучения (перед началом обучения) и обратно (после окончания обучения) при предоставлении подлинных проездных билетов;

— по оплате проезда к месту прохождения производственной практики (перед началом производственной практики) и обратно (после окончания производственной практики) в случае прохождения производственной практики вне места обучения при  представлении подлинных проездных документов;

 — дополнительные личные расходы за время нахождения в пути при проезде к месту обучения и обратно, к месту нахождения производственной практики и обратно, которые возмещаются по норам и в размерах, установленных законодательством о возмещении суточных при служебных командировках в пределах Республики Беларусь.

— в случае, когда граждане, проходящие обучение вне пределов их места жительства, могут ежедневно приезжать к месту учебы и обратно, орган по труду, занятости и социальной защиты возмещает им только расходы по оплате проезда в железнодорожном транспорте общего пользования поездами региональных линий эконом-класса и межрегиональных линий эконом-класса и автомобильном транспорте общего пользования пригородного или междугороднего регулярного сообщения при представлении подлинных проездных документов по минимальной стоимости проезда в данном виде транспорта.

Стипендии гражданам, направленным на обучение.

Стипендия гражданам назначается в размере 50 процентов, а при наличии детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет – 75 процентов средней заработной платы (дохода) по последнему месту работы, но не менее полуторной величины минимального пособия по безработице для данного безработного и не более трехкратной базовой величины.

  • Прекратившие трудовой договор.

Гражданам, прекратившим трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, по собственному желанию, соглашению сторон, либо трудовой договор с которыми прекращен по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7–9 статьи 42, пунктом 5 статьи 44 и статьей 47 Трудового кодекса Республики Беларусь, и зарегистрированным в установленном порядке безработными, стипендия назначается в размере базовой величины.

  • Эвакуированные и отселенные из зон эвакуации.

Гражданам, эвакуированным и отселенным из зон эвакуации (отчуждения), первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно выехавшим из этих зон после катастрофы на Чернобыльской АЭС и зарегистрированным в установленном порядке безработными в течение 12 месяцев со дня эвакуации, отселения, самостоятельного переезда на новое место жительства, стипендия назначается в размере средней заработной платы по последнему месту работы.

 Дополнительные условия.

  • Размер стипендии подлежит индексации в порядке, установленном законодательством.
  • Гражданам, направленным органами по труду, занятости и социальной защите на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, стипендия начисляется с первого дня их обучения.
  • Размер стипендии может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц либо гражданин может быть лишен стипендии на такой же срок в связи с неуспеваемостью или нерегулярным посещением занятий без уважительных причин, нарушением учебной дисциплины и внутреннего распорядка учреждения образования.

Материальная помощь.

В период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации гражданам, направленным на обучение по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, может оказываться материальная помощь при соблюдении условий:

  • если на дату подачи заявления среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи, исчисленный за три последних месяца, предшествующих обращению за материальной помощью, не превышает наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала,
  • если у гражданина в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации отсутствуют нарушения, указанные в части седьмой статьи 23 Закона.

 Размер материальной помощи, оказанной гражданину в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, не может превышать одной базовой величины в месяц;

Гражданам в возрасте до 29 лет в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации не по месту нахождения органа по труду, занятости и социальной защите, направившего их на обучение, не может превышать двух базовых величин в месяц, а имеющим совокупный доход, превышающий наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, – одной базовой величины в месяц.

Гражданам, из числа инвалидов в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, не может превышать трех базовых величин в месяц, а имеющим совокупный доход, превышающий наибольшую величину бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь, за два последних квартала, – двух базовых величин в месяц.

Источник: https://ktzszmoik.gov.by/sample-page/vakansii/professionalnoe-obuchenie-bezrabotn

Государственное казенное учреждение Владимирской области «Центр занятости населения города Гусь-Хрустальный»

Обучение от цзн стипендия

1Пособие по безработице
предоставляется ежемесячно при условии соблюдения гражданином, признанным в установленном порядке безработным, условий и сроков перерегистрации в качестве безработного

2Стипендия
предоставляется ежемесячно гражданину, признанному в установленном порядке безработным, в период профессионального обучения по направлению центра занятости населения при условии успеваемости и регулярного посещения занятий

3Материальная помощь
предоставляется гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при условии утраты права на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, либо в течение периода профессионального обучения по направлению центра занятости населения

Дополнительные сведения о порядке и условиях получения социальных выплат можно получить в каб. 5

Размер и сроки выплаты пособия по безработице

Условия, размеры и сроки выплаты пособия по безработице, установлены Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (статьи 28 – 36).

Если Выищете работу впервые (ранее не работали), пособие по безработице будет начисляться Вам в минимальном размере.

Если Выранее имели работу, размер и сроки выплаты пособия по безработице будут зависеть от:

  • величины средней заработной платы за последние три месяца на последнем месте работы
  • стажа работы в течение 12 месяцев перед началом безработицы
  • причины увольнения с последнего места работы

Внимание!

Размер пособия по безработице не может превышать максимальную величину и быть меньше минимальной величины, устанавливаемых Правительством РФ.

«С 1 января 2019 года минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 руб., максимальная — 8000 руб. (Постановление Правительства РФ № 1375 от 15.11.2018г.»)

Установлена максимальная величина пособия по безработице в размере 11280 рублей для лиц предпенсионного возраста (с 1 января 2019 года — это период в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно).

Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными

Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен

Дополнительную информацию о причинах прекращения, приостановки или сокращения размера пособия по безработице можно получить в ГКУ ВО «ЦЗН города Гусь-Хрустальный» каб.5

Перечень оснований для отказа гражданам в предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплат

Вам могут отказать в предоставлении государственной услуги по осуществлению социальных выплатесли:

  • Вас не признают безработным
  • Вас снимут с учета в качестве безработного
  • у Вас закончится период выплаты пособия по безработице
  • Вы самовольно прекратите обучение по направлению центра занятости населения
  • у Вас закончится срок профессионального обучения по направлению центра занятости населения
  • у Вас закончится срок оказания материальной помощи
  • Вы лично письменно заявите об отказе от государственной услуги

Размер и сроки выплаты стипендии

Условия, размеры и сроки выплаты стипендии, установлены Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (статья 29).

Если Выищете работу впервые (ранее не работали),стипендия будет начисляться Вам в размере минимального пособия по безработице.

Если Выранее имели работу, размер и сроки выплатыстипендии будут зависеть от:

  • величины средней заработной платы за последние три месяца на последнем месте работы
  • стажа работы в течение 12 месяцев перед началом безработицы
  • причины увольнения с последнего места работы

Дополнительную информацию о размере и сроках выплаты стипендии можно получить каб.5

Здесь закон
Добавить комментарий