Образец решения о создании обособленного подразделения в 2019

Открытие обособленного подразделения компании. Форма С-09-3-1

Образец решения о создании обособленного подразделения в 2019

Скачать форму на открытие обособленного подразделения С-09-3-1:
-в формате pdf:             form_c_09_3_1.pdf
-в формате Excel:         form_с_09_3_1.xls

ЧТО ТАКОЕ ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

Обособленное подразделение это проще говоря филиал компании.
Согласно Налоговому кодексу РФ (ст.11, п.

2) , под обособленным подразделением подразумевается любое отделение фирмы, находящееся по адресу, отличному от юридического, где оборудованы стационарные (созданные на срок более 1 месяца) рабочие места: к примеру, торговая точка, офис, пункт выдачи заказов интернет-магазина.

Причем факт наличия рабочих мест не подразумевает обязательного регулярного присутствия работников на территории обособленного подразделения: например, обособленным подразделением может быть признано складское помещение.

В НК РФ также указано, что обособленное подразделение считается таковым вне зависимости от наличия упоминаний о факте его создания в учетных и других документах предприятия, т.е. отсутствие регистрации не отнимает у обособленного подразделения его статуса, однако в этом случае юридическое лицо понесет ответственность по ст. 117 НК РФ (уклонение от постановки на учет в налоговом органе). Обособленное подразделение может иметь свою печать и собственный баланс: соответственно, бухгалтерия для него ведется отдельно.

Обособленное подразделение нужно открывать даже если это всего лишь другой район одного города. В этом случае открытие обособленного подразделения также придется ждать 5 дней.

Индивидуальным предпринимателям (ИП) открывать обособленные подразделения не требуется и не предусмотрено законом.

Мы зарегистрируем все за Вас!

Наша команда берет на себя все хлопоты по регистрации обособленного подразделения «под ключ». От Вас потребуется пакет необходимых документов и доверенность, остальное мы сделаем без Вашего участия.

Перечень документов, необходимых для регистрации обособленного подразделения без Вашего участия:

  • Свидетельство ИНН (копия);
  • Свидетельство ОГРН (копия);
  • Приказ о создании обособленного подразделения (копия);
  • Договор аренды обособленного подразделения (копия);
  • Печать;
  • Доверенность на право предоставления интересов в ИФНС (ст.185 ГК РФ);
  • Заявление Форма № С-09-3-1 (О создании на территории РФ обособленного подразделения российской организации);
  • Коды статистики ОКВЭД.

Сроки открытия: 5-8 рабочих дней.
Стоимость услуги: от 1000 руб.

Документы необходимые для самостоятельного открытия обособленного подразделения:

Для подачи через электронные системы отчетности:

  • только заполненное заявление формы С-09-3-1

Для самостоятельной подачи в налоговой инспекции:

  • паспорт лица, подающего документы
  • доверенность, в случае регистрации доверенным лицом, а не генеральным директором предприятия
  • заполненное заявление формы С-09-3-1

Документы, которые могут потребоваться дополнительно в некоторых межрайонных налоговых инспекциях:

  • Сообщение о постановке на учет юридического лица по месту нахождения обособленного подразделения, филиала (форма С-0-9-3-1)
  • Копия свидетельства о постановке на налоговый учет юридического лица заверенная нотариусом
  • Документы, подтверждающие создание обособленного подразделения (приказ, договор аренды)
  • Справка на руководителя, бухгалтера (в произвольной форме).
  • Доверенность (на всех, кроме Ген. директора).
  • При постановке на учет филиала (представительства) :— учредительные документы юридического лица с указанием в них сведений об обособленном подразделении;— выписка из ЕГРЮЛ;— положение об обособленном подразделении;— распоряжение (приказ) о создании обособленного подразделения

Документы обычно подаются в Отдел регистрации и учета налогоплательщиков, в налоговую инспекцию по месту регистрации юридического лица (по юридическому адресу предприятия).
Заявление о регистрации необходимо подать не позднее, чем через 1 месяц после открытия обособленного подразделения.

Если вы пользуетесь электронными системами сдачи отчетности, то вам не обязательно посещать налоговую инспекцию, а можно загрузив форму на регистрацию и заполнив ее отправить в налоговую инспекцию в электронном виде (в формате Excel).

Открытие обособленного подразделения необходимо например для регистрации кассового аппарата в Крыму не по юридическому адресу.

Подтверждение об открытии обособленного подразделения можно забрать в налоговой инспекции района, где было открыто обособленное подразделение. При открытии вашему филиалу также присвоят КПП. Пример уведомления о постановке на учет организации в налоговом органе ( форма № 1-3-Учет Код КНД 1121029):

СРОКИ РЕГИСТРАЦИИ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Обособленное подразделение должно быть зарегистрировано не позднее 1 месяца со дня его образования.

Обособленное предприятие регистрируется налоговой инспекцией в течение 5-7 рабочих дней. Очень часто сроки затягиваются, поэтому советуем звонить в налоговую инспекцию своего района ( отдел оперативного контроля) и интересоваться передано ли ваше заявление об открытии филиала в работу.

Чтобы узнать открыто ли обособленное подразделение нужно позвонить в налоговую инспекциютого района, на территории которого у Вас открывается обособленное подразделение.

ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ — ФИЛИАЛ — ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО, В ЧЕМ РАЗНИЦА?

Обособленное подразделение может быть наделено статусом представительства или филиала.Представительство может представлять интересы юридического лица, однако оно не наделено его правами, т.е. не может вести коммерческую деятельность.

Филиалом считается обособленное подразделение юридического лица, которое выполняет функции или часть функций самого юридического лица, т.е. может вести коммерческую деятельность от лица юридического лица, а также представлять его интересы.

Ни филиал, ни представительство не являются самостоятельными юридическими лицами, и представлять интересы фирмы в суде могут только по доверенности. Также они не имеют статуса налогоплательщиков, поэтому налоговая отчетность по ним не предоставляется отдельно, а включается в отчетность юридического лица.

Предприятия, находящиеся на УСН, могут регистрировать обособленные подразделения, не являющиеся филиалами или представительствами. Индивидуальные предприниматели не могут регистрировать обособленные подразделения.

ФОРМА С-09-3-1. РЕГИСТРАЦИЯ ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ. ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ

Форма С-09-3-1 (код по КНД 1111053) необходима для регистрации обособленного подразделения компании, а так же внесения изменений в уже открытое подразделение, таких как: изменение сведений о директоре, изменение места нахождения, изменение наименования обособленного подразделения. Пример заполненной формы ниже (кликните на рисунке для увеличения):

ЗАПОЛНЕНИЕ ЗАЯВЛЕНИЯ ПО ПУНКТАМ:

  1. ИНН организации 10 цифр, не путать с ОГРН.
  2. КПП — заполняется КПП основной организации, (не обособленного подразделения, которого пока еще нет)
  3. Код и номер налоговой инспекции (ИФНС) в которую Вы подаёте документы. Код и номер для Республики Крым и г. Севастополя  можно взять из таблицы.
  4. Название организации. Пишется полное наименование организации, например: «Общество с ограниченной ответственностью «Загребай»».
  5. ОГРН — основной государственный регистрационный номер, берется из свидетельства о регистрации налогоплательщика.
  6. На каждое подразделение нужно будет оформить вторую страницу формы.
  7. Вид заявления1 — если Вы сообщаете о создании обособленного подразделения; 2 — если Вы вносите изменения в уже созданное обособленное подразделение.
  8. Количество страниц в заявлении, если открывается одно подразделение, то 2 страницы. Если более то по количеству подразделений плюс 1.
  9. Количество листов приложений. К заявлению может прилагаться копия документа, подтверждающего полномочия представителя (доверенность, либо приказ о назначении руководителя обособленного подразделения)
  10. Кем предоставляется заявление:
    • руководитель организации- ставится «3»
    • представитель организации — ставится «4», если это представитель организации по доверенности то потребуется представить доверенность на лицо, подающее уведомление.
  11. Фамилия, имя, отчество представляющего документы.
  12. ИНН физического лица — представляющего документы — 12 цифр.
  13. Номер контактного телефона на усмотрение подающего заявление
  14. Заполняются паспортные данные подающего заявление в формате: серия, номер. Либо номер и дата доверенности, если это не генеральный директор.
  15. Вид изменения, вносимого в уже созданное обособленное подразделение. Если Вы подаете документы на создание обособленного подразделения, то заполнять ничего не надо.
  16. КПП ранее созданного обособленного подразделения, если вы вносите изменения в уже зарегистрированное подразделение. Если Вы создаете новое, то заполнять этот пункт не надо.
  17. Наименование обособленного подразделения — это как Вы придумаете, только без матершины и призывов свергнуть существующий путинский режим.
  18. Адрес он и в Африке адрес)))
  19. Дата создания обособленного подразделения. Только не пишите дату более раннюю, чем за месяц до подачи заявления, иначе можно нарваться на штраф.
  20. Основной ОКВЭД организации. Нужно указывать именно ОСНОСНОЙ ОКВЭД — он стоит первым в Вашей выпискеЕГРЮЛЕдиный государственный реестр юридических лиц).
  21. Фамилия, имя отчество руководителя обособленного подразделения, если его нет, то поле оставить пустым.
  22. ИНН руководителя обособленного подразделения при наличии.
  23. телефон руководителя обособки при наличии.

Источник: https://asc-allat.ru/otkrytie-obosoblennogo-podrazdeleniya-kompanii.-forma-s-09-3-1./

Приказ об открытии обособленного подразделения 2019 образец

Образец решения о создании обособленного подразделения в 2019

Принятое решение оформляется соответствующим протоколом и приказом. Шаг 2. Подготовить приказ о создании обособленного подразделения (образец 2018). Шаг 3. Внести изменения в учредительные документы.

При организации филиала или представительства вносятся изменения в устав и другие учредительные документы организации. Если планируется открытие ОП, то изменения в эти документы вносить не нужно. Шаг 4. Зарегистрировать принятые изменения.

В течение трех рабочих дней со дня принятия решения об открытии филиала или представительства, необходимо подать в Налоговую службу заявление по форме Р13001. Если сведения о структурной единице не вносились в устав, подается заявление по форме Р14001. Шаг 5.

Заполнить сообщение об открытии обособленного подразделения 2018 по форме №С-09-3-1 в случае создания не филиала или представительства.

Приказ о создании обособленного подразделения

Внимание Если дополнительно открывшийся офис находится вблизи главного управления предприятия и состоит на учёте у одного и того же налогового органа, то в этом случае оформление осуществляется немного по другому принципу.

Выполнение второго критерия необходимо для законного признания открывшегося филиала обособленным подразделением. При этом законом не принимаются удалённые работники, рабочие места должным быть постоянными.

Нельзя просто арендовать помещение, зарегистрировать по его адресу ОП и не обустроить в нём офис.

Так, если при проверке выяснится, что сотрудники не имеют своих рабочих мест и не находятся под постоянным контролем руководства, то оформление обособленного подразделения будет признано недействительным. Законом принимается факт наличия в открывшемся филиале, хотя быт одного рабочего места, обустроенного по требованиям Трудового кодекса.

Онлайн журнал для бухгалтера

6.

Ответственность за осуществление деятельности филиала возлагается на руководителя отдела развития ООО «Примавэра» Швец Ю. А. Генеральный директор Романов И. Д. подпись С приказом ознакомлен Швец Ю.А.

подпись Порядок действий Создание обособленных подразделений осуществляется в порядке, установленном законом.

Каждое действие процедуры оформления имеет свою очерёдность, при соблюдении которой процесс значительно упрощается.

Образец приказа о создании обособленного подразделения организации

Важно В этом случае уплата страховых взносов и предоставление отчетности по выплатам, сделанным ОП, производится по месту его нахождения (п.п. 7, 11 ст. 431 НК РФ).Последний пункт актуален не для всех обособленных подразделений. Вставать на учет в этих фондах обязаны лишь те обособленные подразделения, которые осуществляют выплаты физическим лицам.

Положение об обособленном подразделении ООО, не являющемся филиалом (образец документа) Создавая обособленное подразделение, желательно составить положение об обособленном подразделении ООО.
Если обязательность положения о филиале/представительстве оговорена в ч. 3 ст. 55 ГК РФ, то для прочих обособленных подразделений такое правило не предусмотрено.

Как оформить образец приказа о создании обособленного подразделения

О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ требует предоставить следующие документы:

  • заявление по форме № Р13001;
  • решение о внесении изменений в учредительную документацию ООО;
  • квитанция об уплате госпошлины.
  • изменения в учредительных документах (как их оформить – в статье Порядок внесения изменений в устав ООО);

В настоящее время постановка на учет во внебюджетных фондах и Росстате происходит автоматически, эти ведомства самостоятельно обмениваются информацией друг с другом.

После проведения всех процедур, описанных выше, руководство компании может открыть отдельный расчетный счет для филиала.

Открытие представительства ООО в другом городе Еще один вариант создания обособленного подразделения — регистрация представительства ООО.

Образец приказа о создании обособленного подразделения

Поскольку организация должна быть зарегистрирована в налоговом органе по месту нахождения каждого обособленного подразделения, в приказ о создании ОП можно включить, в том числе, и пункт о назначении лица, ответственного за подготовку и направление соответствующих документов в налоговый орган. Приказ о назначении руководителя обособленного подразделения (образец) Назначение на должность является одним из оснований возникновения трудовых правоотношений (статья 16 Трудового кодекса РФ). Назначение руководителя ОП также не является исключением.
На основании статьи 68 Трудового кодекса РФ при принятии на работу (в т.ч. руководителя ОП) работодатель издает приказ или распоряжение, руководствуясь положениями заключенного контракта. Приказ не должен противоречить такому контракту. В приказе также указывается испытательный срок, если он установлен трудовым договором.

Порядок создания обособленного подразделения ооо в 2017-2018 годах

Стоит помнить, что помимо указанных выше документов, налоговая служба может попросить предоставить и другие бумаги. Организация обособленного подразделения Поскольку Налоговый и Гражданский кодексы предъявляют определенные требования к ОП, руководителю предприятия необходимо помимо регистрации провести некоторые организационные мероприятия:

  • организация стационарных рабочих мест, в том числе аренда или покупка помещения, а также транспортных средств;
  • наделение структурной единицы имуществом основной организации;
  • назначение руководителя ОП, выдача ему доверенности;
  • открытие при необходимости расчетных счетов;
  • подбор и прием на работу сотрудников.

Представленный перечень может быть расширен в зависимости от потребностей предприятия и других факторов, связанных с организацией его нормальной деятельности.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/21/prikaz-ob-otkrytii-obosoblennogo-podrazdeleniya-2018-obrazets/

Решение создании представительства образец

Образец решения о создании обособленного подразделения в 2019

Представительство обычно не ведет хозяйственной деятельности. В соответствии с ч. Используется общий термин «обособленные подразделения юридического лица», поскольку правила внесения информации в ЕГР для них одинаковы. Так, данные об обособленных подразделениях юридического лица указываются в выписке из ЕГР, содержащей следующие сведения п. В частности, в п.

Данные о постановке на учет юридических лиц и их обособленных подразделений, сведения о которых содержатся в ЕГР, как плательщиков налогов и сборов в контролирующих органах передаются в ЕГР в день постановки их на учет по основному месту учета с указанием: даты и номера записи о постановке на учет, названия и идентификационного кода контролирующего органа, в котором налогоплательщик поставлен на учет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Образец протокола о создании представительства
  • Решение о создании филиала образец
  • Представительство, филиал украинской компании в Украине
  • Регистрация филиала / представительства
  • Образцы типовых решений о государственной регистрации и перерегистрации юридических лиц
  • Решение о создании филиала ООО образец бланк

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Органы, филиалы и представительства юридического лица

Образец протокола о создании представительства

Ответственность за нарушение порядка регистрации Что такое обособленное подразделение, их виды По сути своей, обособленное подразделение — это дополнительное помещение с рабочими местами, находящееся на адресе, отличном от адреса основной организации. ГК РФ, в ст.

Их отличия — представительство просто представляет и защищает интересы основной компании, а филиал — полностью или частично исполняет ее функции. Согласно п.

Иными словами, если у магазина в районе Басманный есть склад в районе Выхино, то данный склад нужно будет поставить на учет в территориальной налоговой по району Выхино, как обособленное подразделение, и при этом он не будет являться филиалом или представительством.

Признаки филиала и представительства Все указанные формации должны находится по месту нахождения, отличному от места нахождения головной организации.

Как уже было сказано, филиал — это по сути та же компания, но он не является отдельным юрлицом. Эта сущность, наделенная полномочиями и функциями или частью функций основной компании. Может быть и за рубежом. Оно может только представлять или защищать интересы головной компании.

В целом, никто не мешает сначала открыть представительство, изучить рынок, рентабельность — и потом уже открывать филиал. Эта сущность никак не указана в ГК РФ, но по сути должна быть пронумерована и зарегистрирована для целей налогообложения.

Каким должно быть обособленное подразделение, чтобы организация имела право на УСН Открываем Налоговый кодекс, статью Про представительства и обособленные подразделения там ничего не сказано. Необходимые документы для регистрации Для регистрации данных формаций требуются разные документы. Поэтому, мы немного конкретизируем данный вопрос.

Для филиалов и представительств Технически регистрация и того и другого примерно одинакова, поэтому их мы рассмотрим сообща.

Приказы о назначении руководителя и гл. Для обособленного подразделения Если же речь идет об обособленном подразделении, то подаем следующее: Заполненное заявление по форме С Приказ единоличного исполнительного органа о создании обособленного подразделения.

Скачать бланк формы С по КНД сообщение о создании на территории Российской Федерации обособленных подразделений за исключением филиалов и представительств российской организации и об изменениях в ранее сообщенные сведения о таких обособленных подразделениях.

Образец заполнения сообщения о создании обособленного подразделения ООО Бухгалтерский учет в филиале и представительстве Все зависит от цели создания ОП. Это может быть просто отдельный склад, не ведущий самостоятельных расчетов, а может быть, к примеру, отдельный магазин.

Бухгалтерский учет тут будет различаться, в зависимости от того, есть ли у обособленного подразделения свой баланс или нет. Баланс есть.

Решение о создании филиала образец

Скачать бланк приказа о создании обособленного подразделения. При этом считаться таковыми могут только те подразделения, которые имеют стационарные рабочие места то есть они должны быть зарегистрированы и функционировать по одному адресу не менее одного месяца.

Открывать обособленные подразделения имеют право только предприятия и организации, индивидуальные предприниматели освобождены от такой необходимости, потому что по закону они могут осуществлять свою деятельность в любой точке страны совершенно свободно.

Обособленные подразделения ни в коей мере не являются самостоятельными юридическими лицами, действуют строго в рамках, установленных головной компанией и располагают только теми средствами, которые она предоставляет.

Пример. АО решило создать обособленное подразделение в другом районе города, Принятие решения о создании филиала, представительства.

Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату Виды обособленных подразделений юридического лица, в соответствии с положениями ГК РФ, и их правовой статус Действующее законодательство РФ наделяет юридических лиц определенными правами, в список которых входит право создания собственного обособленного подразделения, находящегося в месте, отличном от места нахождения основной организации. Юридическое лицо вправе наделить обособленные подразделения своим имуществом. При этом деятельность данного подразделения будет основываться на определенных правилах и положениях, ранее созданных и утвержденных юридическим лицом. Виды обособленных подразделений: представительство. Основная их функция заключается в представлении интересов основной организации и обеспечении их защиты; филиал — представляет собой отдельное подразделение юридического лица, наделенное полноценными правами по выполнению либо всех основных его функций, либо только нескольких. Дочерние общества к обособленным подразделениям не относятся. Руководители филиалов и представительств выбираются и назначаются юридическим лицом. При этом до утверждения той или иной должности, руководитель должен осуществить внесение соответствующих изменений в устав организации. Действующее гражданское законодательство РФ наделяет филиал более широким правовым статусом, если сравнивать его со статусом представительства. Например, в список прав филиалов входит возможность осуществления различных юридических действий, направленных на реализацию поставленных главной организацией задач.

Регистрация филиала / представительства

в соц. И в этом случае ключевым является вопрос о выборе правовой формы, в которой может функционировать соответствующее подразделение: филиал, представительство, иное. Рассмотрим данную ситуация на конкретном примере. Общество зарегистрировано в Московской области и планирует создать на территории Москвы обособленное подразделение.

Также не следует пренебрегать обязанностью заблаговременно уведомить работников структурного подразделения о предстоящих увольнениях с предоставлением им всех необходимых гарантий.

Рассмотрим указанные этапы по порядку. Подача заявления Процедура аккредитации начинается с подачи заявления в уполномоченный налоговый орган. Москве или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в течение 12 месяцев с даты принятия решения об открытии филиала.

Подача документов Вместе с заявлением подаются документы: учредительные документы иностранного юридического лица; выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иной равный по юридической силе документ, подтверждающий юридический статус иностранного юридического лица; документ, выданный уполномоченным органом страны происхождения иностранной организации, подтверждающий ее регистрацию в качестве налогоплательщика в этой стране с указанием кода налогоплательщика или аналога кода налогоплательщика ; решение иностранного юридического лица о создании иностранного филиала, представительства на территории Российской Федерации; положение об иностранном филиале, представительстве; доверенность о наделении руководителя иностранного филиала, представительства на территории Российской Федерации необходимыми полномочиями; документ об уплате государственной пошлины; опись представленных документов в двух экземплярах. Согласно установленному порядку указанные документы должны быть представлены на русском языке.

Решение о создании филиала ООО образец бланк

Этапы регистрации филиалов или представительств Подготовка к процедуре. Сначала принимается принципиальное решение об открытии дополнительного подразделения, затем выбирается его тип и утверждается название с указанием головной организации и ссылкой на местонахождение. Среди обязательных реквизитов — юридический адрес.

На этой же стадии назначается руководитель будущего подразделения. Предоставление всех документов в налоговую инспекцию, которая обслуживает головную организацию. Взамен передается расписка с ФИО заявителя, перечнем поданных бумаг и датой завершения процедуры регистрации.

В установленный срок выдается подтверждение о внесении сведений о новой структуре в ЕГРЮЛ лист записи и в устав экземпляр с отметкой налоговой инспекции.

Скачай образец протокола общего собрания учредителей о создании ООО Решение, принятое по первому вопросу повестки дня: способом.

Ответственность за нарушение порядка регистрации Что такое обособленное подразделение, их виды По сути своей, обособленное подразделение — это дополнительное помещение с рабочими местами, находящееся на адресе, отличном от адреса основной организации. ГК РФ, в ст. Их отличия — представительство просто представляет и защищает интересы основной компании, а филиал — полностью или частично исполняет ее функции. Согласно п.

Как создать обособленное подразделение ООО — виды подразделений Законодательство предусматривает возможность создания трех видов обособленных подразделений: филиал; обособленное подразделение, имеющее минимум одно рабочее место. Определение обособленного подразделения дается в ст.

Там перечислены его признаки: эта часть организации территориально обособлена от нее; имеет как минимум одно рабочее место; рабочие места созданы на срок более одного месяца. Под это определение подпадает любое здание, офис, учреждение для социального обслуживания работников при наличии вышеперечисленных признаков.

Российское корпоративное право требует от юридических лиц официально оформить эти структурные компоненты организации.

План развития предприятия почти всегда подразумевает создание обособленных подразделений.

Приступить к работе после полного укомплектования рабочих мест и подписания приказа об открытии подразделения. В соответствии с законодательством РФ данное обособленное предприятие не является юридическим лицом. Генеральный директор Романов И.

Каждое действие процедуры оформления имеет свою очерёдность, при соблюдении которой процесс значительно упрощается. Порядок действий при создании ОП следующий: Принятие соответствующего решения генеральным директором либо общим собранием.

Составление приказа о создании структурного подразделения. Регистрация изменений в организации.

В настоящее время созданием такого подразделения мало кого можно удивить, но на практике возникают ситуации, когда не ясно, необходимо ли ставить его на учет.

Рассмотрим некоторые ситуации, которые могут привести бухгалтера в замешательство в вопросе постановки на учет по месту нахождения обособленного подразделения.

Что такое обособленное подразделение Для начала напомним основные моменты. Согласно ст.

Источник: https://peteoc.com/tamozhennoe-pravo/reshenie-sozdanii-predstavitelstva-obrazets.php

Обособленное подразделение: виды, регистрация, отчетность в 2019 году

Образец решения о создании обособленного подразделения в 2019

В статье — что такое обособленное подразделение, какие виды ОП существуют, как его зарегистрировать, какие налоги платить, а также какую отчетность потребуется сдавать.

Обособленное подразделение — это..

Обособленное подразделение (ОП) — это любой территориально обособленный офис, по местонахождению которого оборудованы стационарные рабочие места на срок более месяца (ст. 11 НК РФ).

Рабочим считается место, куда сотрудник должен прибыть для исполнения своих обязанностей. При этом рабочее место прямо или косвенно контролирует компания (ст. 209 ТК РФ). 

ОП может выполнять те функции, которые ему делегировала компания. Например, вести бухучет и заключать договоры. Обычно права дополнительного офиса прописывают в отдельном документе.

Далее расскажем какие виды ОП существуют, как зарегистрировать, какие налоги платить, а также какую отчетность потребуется сдавать.

Формы обособленных подразделений юридического лица

Законодательство выделяет помимо обычного ОП, еще два вида — филиал и представительство.

Филиал. Данное ОП вправе выполнять как все функции головной компании, так и их часть. Но при этом филиал не является отдельной организацией. Здесь головная компания назначает директора филиала и выдает на ему доверенность действовать от ее имени. 

Представительство. Направление деятельности данного вида ОП — представлять и защищать интересы головной организации. Представительство не является юридическим лицом и действует по доверенности от основной компании.

На практике организация создает свои представительства с целью поиска клиентов в различных регионах страны.

В таблице ниже доступно и понятно указано в чем разница между простым обособленным подразделением, филиалом и представительством:

Простое ОПФилиалПредставительство
Функции подразделенияСотрудник работает на рабочем местеВправе выполнять все или часть функций головной компанииВправе представлять и защищать интересы головкой организации
Ведение коммерческой деятельностиВправе вести коммерческую деятельность через рабочие местаВправе вести коммерческую деятельность
Уведомление ИФНС о создании подразделенияНужно уведомить налоговую в течение 1 месяца со дня созданияНе нужно уведомлять налоговую инспекцию
Отражение сведений в ЕГРЮЛНе нужно указыватьНужно указывать
Создание подразделенияПриказ генерального директораРешение собственника организации
Возможность ведения бухгалтерского учетаВправе вести бухучет. Отчетность должна содержать данные о деятельности всех подразделений/филиалов/представительств
Возможность открыть расчетный счетМожет открыть собственный счет

Как зарегистрировать обособленное подразделение

Налоговые инспекции ставят на учет организации по месту нахождения их обособленных подразделений (за исключением филиала и представительства) на основании сообщений, представляемых в соответствии с пунктом 2 статьи 23 НК РФ (п. 4 ст. 83 НК РФ).

То есть для регистрации обособленного подразделения необходимо подать в налоговую сообщение о постановке на учет подразделения (за исключением филиала, представительства). Сделать это необходимо:

  • в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения российской организации;
  • в течение трех дней со дня изменения соответствующего сведения об обособленном подразделении российской организации.

В какой форме составить сообщение о создании обособленного подразделения

Направить сообщение надо по форме С-09-3-1 (приложение № 3 к приказу ФНС России от 09.06.11 № ММВ-7-6/362@).

Сообщение можно составить как рукописным способом, так и распечатать из программы. Заполнять сообщение надо чернилами черного или синего цвета, при этом все страницы сообщения нужно распечатать на отдельных листах, двусторонняя печать недопустима. Поля заполняют слева направо, начиная с первого левого знакоместа. При этом текстовые поля заполняют заглавными печатными буквами.

Образец сообщения о создании ОП

Обособленное подразделение: куда платить налоги и сдавать отчетность

Юридические лица, у которые есть обособленные подразделения платят налоги с сдают отчетность по особым правилам. Правила уплаты налогов ОП и сдачи отчетности смотрите в таблицах ниже.   

Куда платить налоги ОП: таблица

НалогиУплата по местонахождению ОПУплата пл местонахождению головкой компании

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/5709-obosoblennoe-podrazdelenie-kak-zaregistrirovat

Порядок создания обособленного подразделения ООО в 2019 году

Образец решения о создании обособленного подразделения в 2019

Создание обособленного подразделения — это открытие территориально обособленной от головного предприятия структурной единицы. Таким правом наделены все российские субъекты хозяйственной деятельности.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Существующее законодательство дает определение и основные признаки обособленного подразделения (ОП). Но в правовых нормах отсутствует порядок создания обособленного подразделения ООО (2019 год). Рассмотрим подробнее документы, регламентирующие их деятельность.

Законодательные нормы

В соответствии со статьей 11 Налогового кодекса Российской Федерации, ОП — это любая территориально независимая структурная единица, в которой имеются стационарные рабочие места.

Такими рабочими местами признаются лишь те, которые созданы на срок не менее чем один месяц.

Законодательство признает факт существования подразделения вне зависимости от того, отражено его создание в учредительных и других документах организации или нет, и полномочий, которыми оно наделено.

Статья 55 Гражданского кодекса дает определение понятиям представительство и филиал.

Представительство обладает всеми признаками ОП, указанными в статье 11 НК РФ, но кроме этого, оно представляет и защищает интересы юридического лица.

Филиал, по , осуществляет функции юридического лица и представительства. Но основное отличие филиала и представительства от ОП заключается в том, что сведения о них вносятся в учредительные документы.

ОП, вне зависимости от типа, действуют на основании положений, утвержденных юридическим лицом. Руководители осуществляют деятельность на основании доверенности и назначаются юридическим лицом.

Порядок открытия ОП можно разделить на два крупных этапа: регистрация и организация.

Пошаговая инструкция регистрации обособленного подразделения 2019

Существующее законодательство регламентирует лишь порядок организации филиалов и представительств. Процесс создания других ОП практически не отличается от предписанного в законе.

Рассмотрим пошагово, как зарегистрировать обособленное подразделение в 2019 году.

Шаг 1. Принять решение о создании ОП.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, общество вправе создавать ОП на основании решения участников общества. Решение принимается путем ания. Для этого «за» должны проать не менее чем две трети участников, если иное не предусмотрено уставом организации. Принятое решение оформляется соответствующим протоколом и приказом.

Шаг 2. Подготовить приказ о создании обособленного подразделения (образец 2019).

Шаг 3. Внести изменения в учредительные документы.

При организации филиала или представительства вносятся изменения в устав и другие учредительные документы организации. Если планируется открытие ОП, то изменения в эти документы вносить не нужно.

Шаг 4. Регистрация обособленного подразделения. В течение трех рабочих дней со дня принятия решения об открытии филиала или представительства необходимо подать в Налоговую службу заявление по форме Р13001. Если сведения о структурной единице не вносились в устав, подается заявление по форме Р14001.

Шаг 5. Заполнить сообщение об открытии обособленного подразделения 2019 по форме №С-09-3-1. Этот документ необходимо предоставить в Налоговую службу в течение одного месяца со дня создания ОП. В течение пяти рабочих дней осуществляется постановка на учет, и предприятие получает соответствующее уведомление.

Датой создания ОП признается дата создания стационарных рабочих мест. Для филиалов и представительств такой датой считают день принятия решения об их создании.

Стоит помнить, что, помимо указанных выше документов, налоговая служба может попросить предоставить и другие бумаги.

Организация ОП

Поскольку Налоговый и Гражданский кодексы предъявляют определенные требования к ОП, руководителю предприятия необходимо, помимо решения вопроса, как открыть обособленное подразделение ООО 2019, провести некоторые организационные мероприятия:

  • организация стационарных рабочих мест, в том числе аренда или покупка помещения и транспортных средств;
  • наделение структурной единицы имуществом основной организации;
  • назначение руководителя ОП, выдача ему доверенности;
  • открытие при необходимости расчетных счетов;
  • подбор и прием на работу сотрудников.

Представленный перечень расширяется в зависимости от потребностей предприятия и других факторов, связанных с организацией его нормальной деятельности. Поэтому пошаговая инструкция открытия обособленного подразделения в 2019 году разрабатывается предприятием самостоятельно с учетом специфики деятельности.

Ответственность за уклонение от постановки на учет

В соответствии с пунктом 1 статьи 126 НК РФ, предусмотрена ответственность за нарушение сроков отправки сообщения об открытии ОП.

За такое нарушение полагается штраф в размере 200 рублей за каждый непредоставленный вовремя документ. На должностных лиц накладывается штраф в размере от 300 до 500 рублей.

В случае ведения деятельности без постановки на налоговый учет организация обязана выплатить штраф в размере 10% от полученных доходов, но не менее 40 000 рублей.

Скачать образец приказа о создании обособленного подразделения 2019

Скачать образец решения о создании обособленного подразделения 2019

Скачать бланк заявления об открытии обособленного подразделения 2019 по форме 13001

Скачать бланк сообщения об открытии ОП по форме № С-09-3-1

Источник: https://ppt.ru/art/obosoblennoe-podrazdelenie/sozdat

Здесь закон
Добавить комментарий