Как начисляются полярки вахтовикам после 30 лет

Северные и районные надбавки в ЯНАО: кому начисляют быстрее и больше?

Как начисляются полярки вахтовикам после 30 лет

  • 01.05.2018 15:17:00 КРАСНЫЙ СЕВЕР Вся территория Ямала относится к районам Крайнего Севера. Работающим здесь, как известно, Трудовой кодекс РФ и федеральный закон гарантируют специальную надбавку – 80 процентов. Начисляется она не сразу, а частями, в зависимости от возраста и стажа. Кто быстрее заработает максимум? Общий порядок начислений указан в профильной инструкции, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 года № 2. Дольше всех – пять лет – придется копить «полярки» тем, кто старше 30 лет и на северах оказался впервые. Если тридцатник еще не стукнул, то новоявленный северянин достигнет потолка за три года. Год жизни в ЯНАО ускорит этот процесс на 6 месяцев – 80 процентов за 2,5 года. Для оформления попросят справку о регистрации по месту жительства. Раньше, до 2005 года, прожившему на Крайнем Севере и в приравненной к нему местности не менее пяти лет полная надбавка начислялась с первого дня труда. Однако в новой редакции федерального закона этот пункт отсутствует. На региональном уровне удалось сохранить «автоматическое» начисление всех 80 процентов только для молодежи, прожившей в ЯНАО пять лет и трудоустраивающейся в бюджетную сферу. Помимо северного коэффициента, начисления для северян умножают на районный. Как пояснила врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в ЯНАО Татьяна Ваганова, он применяется с первого месяца работы и на территории Ямала не может быть ниже 50 процентов, или 1,5. Выше – да, предельный уровень варьируется в зависимости от отрасли и нормативных актов субъекта Федерации. Так, работники организаций, финансируемых из окружного бюджета, получают больше благодаря региональному закону 89-ЗАО от 16 декабря 2004 года. Если они находятся в населенных пунктах до полярного круга, РК составляет 1,7, за ним уже 1,8. Как районный коэффициент зависит от отраслей, источника финансирования и местонахождения населённого пункта: 1,5 – минимум для всех. Используется для работников ЖКХ, торговли. А также плавающего состава в период навигации, подразделений и организаций гражданского воздушного флота, работающих южнее полярного круга*.  1,6 – используется для работников железнодорожного транспорта, подразделений и организаций воздушного флота, плавсостава речного флота в период навигации, подразделений и организаций гражданского воздушного флота, работающих севернее полярного круга **. 1,7 – ТЭК, организации и учреждения, финансируемые из окружного бюджета и находящиеся южнее полярного круга *.  1,8 – ТЭК, организации и учреждения, финансируемые из окружного бюджета и находящиеся севернее полярного круга **.  *Южнее полярного круга: Ноябрьск, Муравленко, Губкинский, Новый Уренгой, Красноселькупский район, Надым и Надымский район (за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов), Пуровский район (за исключением Самбургского с/с), Шурышкарский район. **Севернее полярного круга: Лабытнанги, Салехард, Ныдинский и Ямбургский с/с Надымского района, Приуральский район, Самбургский с/с Пуровского района, Тазовский и Ямальский районы. АКЦЕНТЫСледите за записями в трудовой Основанием для «полярок» служит информация отдела кадров, отраженная в трудовой книжке. Никакие справки в расчет не принимаются. Поэтому принципиально важно следить за тем, чтобы в трудовой все фиксировалось как положено.  Не секрет, что есть организации, которые пытаются уйти от своих обязанностей.  Они подменяют трудовые отношения с работником гражданско-правовым договором или договором подряда. Соглашаясь на них, человек рискует остаться без официального стажа, отпускных и северных надбавок. Ведь такие документы подразумевают разовое выполнение услуги, оформляются актом приемки-передачи и завершаются вознаграждением.  Татьяна Ваганова советует ямальцам, когда их что-то смущает при трудоустройстве или во время работы, незамедлительно консультироваться со специалистами трудовой инспекции.  – К сожалению, граждане обращаются к нам, когда уже поздно – после того как гражданско-правовые отношения завершены. В таких ситуациях мы не можем принять меры к работодателю и принудить его оформить трудовые отношения, поскольку они с работником уже закончились. Человеку остается только обратиться с иском в суд, – отметила Татьяна Ваганова. Если бы обращались в инспекцию раньше, чем соглашались на условия работодателя, восстановить права было бы намного проще. Тем более для фирм-нарушителей предусмотрены санкции по КоАП РФ – от 10 до 100 тысяч рублей.Как обратиться в трудинспекцию, не выходя из дома?• Единый портал госуслуг gosuslugi.ru • Общественная приемная Роструда на сайте rostrud.ru • Портал «Онлайнинспекция.рф»  • Гострудинспекция в ЯНАО git89.rostrud.ru, контактный телефон в Салехарде (34922) 4-44-85.

Источник: https://ks-yanao.ru/ekonomika/severnye-i-rayonnye-nadbavki-v-yanao-komu-nachislyayut-bystree-i-bolshe.html

Выплаты вахтовым работникам: особенности налогообложения

Как начисляются полярки вахтовикам после 30 лет

В силу специфики деятельности компании работникам иногда приходится трудиться на значительном удалении от места ее нахождения. В таких случаях используется вахтовый метод организации работ, регулированию которого посвящена глава 47 ТК РФ. Проанализируем, какие особенности налогообложения нужно учитывать при организации работ вахтовым методом.

Понятие вахтового метода приведено в ст. 297 ТК РФ. Это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха (ст. 299 ТК РФ).

Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.87 № 794/33-82 (далее — Положение о вахте), действуют в части, не противоречащей нормам ТК РФ.

Как правило, вахта применяется для работы на предприятиях (объектах), расположенных в суровых климатических условиях (например, в районе Крайнего Севера), где постоянное проживание людей невозможно. Поэтому труд вахтовых работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях также регулируется главой 50 ТК РФ.

Обратите внимание!

Отличительные признаки вахтового метода:

— место работы, где трудится работник, находится на значительном удалении от места нахождения работодателя;

— работники выезжают с определенной периодичностью к месту своей работы;

— работодатель создает вахтовые городки (поселки и т.п.);

— для работников устанавливается особый режим труда и отдыха;

— работникам предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные главами 47 и/или 50 ТК РФ;

— применение вахтового метода утверждено работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 372, ч. 4 ст. 297 ТК РФ).

Основные гарантии и компенсации, предоставляемые вахтовым работникам

Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом, установлены в ст. 297 и 302 ТК РФ. Перечислим те из них, по которым могут возникнуть сложности при налогообложении.

Обеспечение вахтовиков жильем на период вахты

Обратимся к ст. 297 ТК РФ.

Он гласит, что работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях

Таким образом, работодатель обязан обеспечить вахтовых работников жильем или компенсировать им его стоимость.

Надбавка за вахтовый метод работы

Надбавка за вахтовые метод работы выплачивается взамен суточных лицам за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно (ст. 302 ТК РФ).

Размер и порядок выплаты этой надбавки в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами (далее — НПА) Правительства РФ; в государственных органах субъектов РФ, государственных учреждениях субъектов РФ, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях — НПА органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления соответственно.

Другие работодатели устанавливают размер и порядок выплаты данной надбавки коллективным договором, локальным нормативным актом (далее — ЛНА), принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за «северный» стаж

Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на основании ст. 307 ТК РФ устанавливаются:

— районный коэффициент, порядок применения которого определен ст. 316 ТК РФ;

— процентные надбавки к зарплате, регламентированные ст. 317 ТК РФ, — в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В стаж работы, дающий право на соответствующие гарантии и компенсации, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ.

Районные коэффициенты начисляются в соответствии с трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к зарплате.

Источник: https://www.eg-online.ru/article/364461/

Как заработать северные надбавки вахтовикам после 30 лет

Как начисляются полярки вахтовикам после 30 лет

Добро пожаловать, посетитель! Северин От администрации. Полярки в разговорном сленге вахтовиков трактуются и подразумевают собой северные надбавки. Северные надбавки полярки и в разговорной интерпретации обозначены так:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Северная надбавка до 30 лет
  • Начисляем северные надбавки
  • Северные надбавки как начисляются
  • Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019
  • Северная надбавка при вахтовом методе

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дудь про Колыму — разбор Гоблина и Жукова

Северная надбавка до 30 лет

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев.

В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично.

Данный перечень территорий Крайнего Севера составляется для оказания государственной поддержки: досрочного завоза продуктов, медикаментов, одежды, промышленных товаров, а также для регулирования торговых надбавок на нефтепродукты.

В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях. Жить в таких условиях, а тем более работать, довольно сложно! Желающих добровольно отправиться на работу в районы Крайнего Севера и в другие местности, имеющие аналогичный статус, нет.

Государство, ещё в советское время, разработало систему дополнительных материальных поощрений, которые полагаются гражданам, живущим и работающим в тех регионах.

В этих нормативных актах сказано, что жители северных регионов, которые также и работают в этой местности, имеют право на начисление дополнительной надбавки к заработной плате.

Она положена всем категориям работников:. Размер этой надбавки зависит от длительности работы в таких условиях.

Размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона. Районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки. До года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов.

К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование. После года эту льготу отменили, но разработали и утвердили ускоренный порядок начисления надбавки молодым специалистам до 30 лет.

Надбавка начисляется следующим образом:.

В Письме Министерства здравоохранения и социального развития РФ от Такие граждане, которые устраиваются на работу в районах Крайнего севера или в районах, которые имеют аналогичный статус, имеют право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах в т.

Что касается молодых специалистов, которым ещё не исполнилось 30 лет, но которые начали свою трудовую деятельность на севере после Граждане, которым уже есть 30 лет, и которые работают на севере, получают надбавку по общим правилам:. Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера. Есть много воинских частей, которые располагаются в местах с таким тяжелым климатом. Как начисляется надбавка военнослужащим?

Военнослужащие получают не заработную плату, а денежное довольствие. Надбавка начисляется им точно так же, как и гражданскому населению:.

Если военнослужащему ещё не исполнилось 30 лет, то к нему также применяются правила ускоренного начисления надбавки. Размер надбавки зависит от стажа работы в таких условиях климата. Сумма стажа учитывается суммарно.

Поэтому при переезде работника в другую местность стоит руководствоваться именно этим правилом.

Другая ситуация. Гражданин работал на Крайнем севере 5 лет. Затем он переехал в тёплый климат, и надбавку перестал поучать. Потом он снова вернулся на Север.

Его северный стаж составляет уже 5 лет, и именно от этого стажа бухгалтерия и будет начислять ему надбавку при повторном трудоустройстве.

Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров. Пример 1.

Например, гражданину Р. Какую сумму он будет получать на руки, если его оклад составляет 37 рублей. Пример 2. Гражданин Р. Он работает в Республике Коми 1 год и 6 месяцев. Его оклад составляет 40 рублей.

Какую сумму он будет получать на руки? Расчёт: так как работнику ещё нет 30 лет, то начисление происходит по ускоренной схеме. Если работник получает премию, то её необходимо учитывать к окладу, и уже на неё начислять процент надбавки.

Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус.

Эта мера была введена для того, чтобы дополнительно поддержать граждан из-за того, что стоимость продуктов и бытовых услуг на севере несколько выше, чем в центральном регионе.

Районный коэффициент начисляется в зависимости от региона проживания и трудоустройства, а также полностью регулируется нормами трудового законодательства. Действие районного коэффициента в годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена или вовсе отменена.

Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов. Но так как это дополнительная мера, призванная компенсировать тяжёлые климатические условия, то такая инициатива не нашла поддержки.

Волнения по поводу отмены надбавок и коэффициента вызваны тем, что Правительство собирается принимать законопроект о введении территорий опережающего развития.

Но в этом законе нет ни слова о надбавках для северян! Есть вероятность того, что будут приняты поправки в ТК РФ, которые позволят заменять надбавки и коэффициент денежной компенсацией, но только при наличии письменного согласия работника.

Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы.

Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера Задать вопрос юристу бесплатно. Последний раз перечень городов и районов, приравненных к Крайнему Северу, правился в году.

Она положена всем категориям работников: работающим на постоянной основе; работающим по совместительству; работающим вахтовым методом; работающим дистанционно.

Например, человек отработал 5 лет на Севере, а потом уехал на юг на 3 года, потом снова вернулся на Север. При повторном трудоустройстве именно от этого стажа будет рассчитываться надбавка; обязанность по начислению надбавки возложена на всех работодателей. Это положение касается и тех, кто юридически располагается в других регионах, но работники работают именно на севере.

Процент северной надбавки Районы Крайнего Севера и местности, имеющие аналогичный статус, условно делятся на 4 группы, классифицируясь по размеру надбавки. Воркута; Республике Коми. Северная надбавка гражданам, которые не достигли летнего возраста До года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов.

Северная надбавка военнослужащим Но не только гражданское население работает в условиях Крайнего севера. Надбавка начисляется им точно так же, как и гражданскому населению: на денежное довольствие без учёта районного коэффициента; в зависимости от региона службы; в зависимости от стажа службы. Северная надбавка при переезде Размер надбавки зависит от стажа работы в таких условиях климата.

Как рассчитывается северная надбавка Для того чтобы правильно понять, как рассчитывается северная надбавка, нужно привести несколько примеров. Северные надбавки и районный коэффициент Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус.

Максимальный коэффициент равен 2.

Он установлен для: островов и морей Северного Ледовитого океана, кроме островов Белого моря; Республики Саха, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», приисках «Депутатский» и «Кулар»; некоторых районов Сахалинской области; Алеутского района Камчатской области; Чукотского АО.

В других регионах районный коэффициент несколько меньше. Районный коэффициент начисляется на следующие выплаты: заработная плата; имеющие непосредственное отношение к заработной плате.

Например, доплаты за выслугу лет; надбавки, которые имеют отношение к заработной плате.

Не начисляется районный коэффициент на: отпускные; вознаграждения и выплаты, которые носят временный или разовый характер; северные надбавки.

Будут ли отменены северные надбавки в будущем Несколько лет назад Правительство предложило полностью отменить или изменить порядок применения и начисления северных надбавок и районных коэффициентов. Однако предпосылки для изменения правил начисления существуют.

К ним относятся: все нормативные акты, регулирующие порядок применения и начисления надбавок, разработанных и принятых ещё в Советское время; для коммерческих предприятий это дополнительная нагрузка на бухгалтерию.

Таблица районных коэффициентов и северных надбавок Северные надбавки в годах Субъект Российской Федерации Северные надбавки в годах Амурская область Сковороднинский, Магдагачинский, Шимановский районы 30 Зейский, Селемджинский, Тындинский районы 50 г.

Тында с территорией в подчинении городской администрации 50 Архаринский, Благовещенский, Бурейский, Ивановски, Константиновский, Михайловский, Свободненский, Тамбовский районы, г.

Благовещенск территория, подчиненная администрации сельского населенного пункта Белогорье 30 Остальная территория края, в т. Северодвинск с территорией в подчинении городской администрации 80 Соловецкий район 80 о. Новая Земля; Земля Франца-Иосифа г.

Воркута с территорией в подчинении городской администрации 80 г. Инта с территорией в подчинении городской администрации 80 Ижемский, Печорский, Усть-Цилемский районы, г.

Усинск с территорией в подчинении городской администрации кроме Усть-Лыжинского сельсовета 80 Вуктыльский, Троицко-Печорский, Сосногорский, Удорский районы, гг.

Мурманск 80 пос. Туманный 80 Остальная территория области, в т. Корга; о-ва Камбальницкие Кошки; о. Колгуев; о. Сенгейский; о-ва Гуляевские Кошки; о. Долгий; о. Ловецкий; о. Зеленый; о.

Начисляем северные надбавки

Ко мне устроилась девушка менеджером, до этого она нигде не работала т. Родилась в Украине, но является гражданином РФ. Спасибо за вопрос! Он первый за полгода. Если даже она проживала в вашем регионе более 5 лет, к сожалению после года положение о начислении полного объема надбавки в таких случаях не действует.

Потому работодатель при выплате северных надбавок и потом от 22 ноября года N 2 Об утверждении Инструкции о Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и .

Сотрудникам организаций, работающим на Севере, ежемесячно начисляется надбавка за северный стаж. Перечень документов, подтверждающих длительность проживания в таких районах и местностях, определяется местными органами управления.

Это может быть паспорт, справка с места жительства или учебы и т. Для определения трудового стажа при начислении надбавки продолжительность перерыва в работе и основание увольнения значения не имеют.

Поэтому, чтобы определить стаж для начисления надбавки, нужно сложить периоды работы в северных районах, указанные в трудовой книжке работник а п. Мы приняли на работу сотрудника, переехавшего к нам в г. Инту на работу из г. Твери и ранее не работавшего на Севере.

Имеет ли он право на северную надбавку? Стаж, дающий право на начисление надбавки, и ее размер различаются в зависимости от района Севера.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019

Как начислить сторожу доплату до МРОТ? МРОТ в регионе с районным коэффициентом и северными надбавками Сторож от работал часов при норме часа в мае. Оклад Зарплата со всеми надбавками компенсационные, стимулирующие, районный и северные составила рублей при фактически отработанных часах.

Источник: https://www.josephshore.com/hozyaystvennoe-pravo/kak-zarabotat-severnie-nadbavki-vahtovikam-posle-30-let.php

Сколько и как и где начисляются полярки вахтовикам

Как начисляются полярки вахтовикам после 30 лет

Полярки в разговорном сленге вахтовиков трактуются и подразумевают собой северные надбавки.
Северные надбавки (полярки) и в разговорной интерпретации обозначены так:

– У тебя сколько полярок?– А у тебя все полярки?– Вчера мне еще одна полярка капнула!– А в вашей организации полярки вахтовикам выплачивают?– Да, зарплата у меня маленькая, полярок то вообще нет!– Когда устраивался на работу в отделе кадров HR-менеджер при начисление поляроквсе пересчитал и срезал полярки!

– Тебе сколько вообще процентов полярок начисляли?

Сокращенное обозначение районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Полярки в районах Крайнего Севера обозначаются аббревиатурой – РКСПриравненные местности к районам Крайнего Севера в сокращенном

сленге указывается как – МКС

Таблица выплаты полярок по Субъектам Российской Федерации


30% полярок – регионы России относящихся к 4-й группе

Вся без исключения Еврейская автономная область.

Амурская область состав, Дальневосточного федерального округаСковородинский район Амурской областиМагдагачинский район Амурской областиШимановский район Амурской областиАрхаринский, Благовещенский, Бурейский, Ивановски,Константиновский, Михайловский, Свободненский,Тамбовский районы, г.

Благовещенск (территория,подчиненная администрациисельского населенного пункта Белогорье)Остальная территория края, в том числе и город БлаговещенскРеспублика Алтай помимо Кош-Агачский район или аймак(южноалт.Кош-Агаш аймак) иУлаганский район.

Вся республика Бурятии и город Улан-Уде, кроме Баунтовского,Муйского и Северо-Байкальского региона.Приморский край включая город Владивосток, кроме Дальнегорский,Ольгинский и Тернейский районы, Красноармейский район(поселок Восток и территория,подчиненные его администрации, Богуславецкий, Вострецовский,Дальнекутский, Измайлихинский, Мельничный, Рощинский иТаежненский сельские населенные пункты где

выплата 50% полярок)

50% полярок – регионы России относящихся к 2-й группе

Вуктыльский, Троицко-Печорский, Сосногорский, Удорский районы, город Ухта,Вуктыл с территорией подконтрольной администрации города(раньше Вуктыльский район),Усинск (Усть-Лыжинский сельсовет), Сосногорск с территорией вподчинении городской администрации (раньше Сосногорский район) иПечора с территорией в подчинении городской администрацииСыктывкар и остальная территория республикиКировская область – Косинский, Кочевский и Гайнский районыРеспублика Карелия – Беломорский, Калевальский, Лоухский,Кемский районы и город КостомукшаВся территория Архангельской областииЗейский, Селемджинский, Тындинский районыг.Тында с территорией в подчинении городской администрацииРеспублика Алтай, Кош-Агачский и Улаганский районыМуйский район северо-восток Республики БурятияСеверо-Байкальский район Бурятии

Республика Тыва (Тува)

80% полярок – регионы России относящихся к 2-й группе

Республика Саха (Якутия) (якут. Саха Республиката, Саха Сирэ)и город Якутск, исключая Новосибирские острова— архипелаг Северного Ледовитого океана где начисление 100% полярок.Мурманская область, включая город Мурманск-140, поселок Туманныйи весь субъект этого региона не исключая и город Мурманск.

В республике Коми 80% городе Воркута и Инта, Ижемский, Печорский,Усть-Цилемский районы, город Усинск(Усть-Лыжинского сельсовет, не относится к категории восьмидесяти процентов)Магаданская область без исключения – не включая Северо-Эвенский регион.

НАО – субъект Российской Федерации – везде выплата 80% полярок, кромеуказанных в 100% разделе островов.Камчатка вся 80% северных надбавок, кроме – Алеутского районагде 100% + Командорские острова.

Соловецкий, Лешуконский, Мезенский, Пинежский район и город СеверодвинскСахалин 80% полярок (Ногликский и Охинский районы и город Оха), кроме Курильских островов

где 100% а все остальное включая город Южно-Сахалинск 50% северных полярок.

100% полярок – регионы России относящихся к 1-й группе

Чукотский автономный округМагадан – только Северо-Эвенский районКорякский округ (корякск.

Чав’чываокруг)- без исключения весь 100%!Земля Франца-Иосифа (ЗФИ) — архипелаг в Северном Ледовитом океанеНа Камчатке Алеутский район (Командорские острова)сто процентов северных надбавок в Ненецком автономном округе:Корга — остров архипелага Северная Земля, от полуострова Канинвсе острова Камбальницкие Кошки,Колгуев, ранее.

Калгуев (Холнгов) — остров в Северном Ледовитом океане навостоке Баренцева моря, Сенгейский — остров в Баренцевом море,между Поморским и Сенгейским проливами,Гуляевские Кошки – группа из десятка островных отечественных площадей,принадлежащих ЯНАО,Долгий — длинный и узкий остров в Печорском море на юго-востоке Баренцева моря.

Острова Ловецкий, Зеленый, Песяков, Долгий и остров на границеБаренцева и Карского морей Вайгач.На Сахалине начисляется 100% полярок вахтовикам на Северо-Курильских,

Курильских, Южно-Курильских районах (цепь Курильских островов)

Полярки на севере начисляют в отделе кадров предприятий

Северные надбавки вахтовику суммируются HR-менеджерамичетко по факту реального количества отработанных дней.Кадровая служба работодателей обвязана мониторить исчисление полярок

и своевременно оформить приказ о следующей надбавке.

Менеджеры по персоналу на северных производствах фиксируют отработанныйвахтой период трудового участия сотрудника по табелю учета рабочего времени.Время затраченное сотрудником к месту выполняемых работ вахтовым методомтак же обязано в данном случае учитываться.

Северная надбавка начисляется ежемесячно работнику, с учётом всех его трудовых выплат.

Северные надбавки РКС до 30 лет

Порядок начисления и величина процента северных надбавокдля лиц которые не достигли возрастной 30-летний планки,находится в прямой зависимости от регионального расположения

мест трудовой деятельности:

• В районах Крайнего Севера – на Чукотке, Корякии, в Магаданскойв области весь Северо-Эвенский р-н, Камчатка все Алеутские острова,а так же на всех островах Северного Ледовитого океана и его морей;Земля Франца-Иосифа, Новая Земля, Северная Земля,Новосибирские острова, остров Врангеля.

(острова Белого моря; Соловецкие острова, Архипелаг Кемь-Луды,большой и малый Асафий и остров Наблюдательный тут не входят)10% заработка по истечении первых 6 месяцев работы сувеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы,до достижения 100% заработка;• В остальных районах Крайнего Севера 10% заработка по истечениипервых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые

последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки

• 10% заработка за каждый последующий год работы додостижения 80% заработка;в местностях, приравненных к районам

Крайнего Севера,

• 10% заработка по истечении 1 года работы,с увеличением на 10% заработка за каждый последующий год работы

до достижения 50% заработка.

• Молодым специалистам возрасте до 30 лет,жившим не менее одного года в районах Крайнего Севера изаключающие трудовые отношения с работодателем– северные полярки начисляются в размере 20% по истечениипервых шести месяцев их трудовой деятельности с поэтапнымувеличением на 20% за каждые следующие 6 месяцев, а придостижении 60% северных надбавок последующие надбавки начисляются

по 20% за каждый год работы.

Если вкратце все подытожить, то по закону Российской Федерациисеверная надбавка молодым специалистам до 30 лет начисляется

в два раза быстрее, чем вахтовикам которым 30 лет с “хвостиком”.

Северные надбавки РКС лицам старше 30 лет

1-я группа – 10 % надбавок по истечении первых шесть месяцев трудовой деятельности.Далее каждые полгода увеличение ещё на 10% до максимума – 100% к зарплате;2-я группа – 10 % заработка по истечении первых 6 месяцев работы.Затем в порядке увеличение за каждые полгода работы ещё на 10% до достижения 60%.

После этого увеличение на 10% каждый год до тех пор, до достижения 80% к зарплате.Это максимум для этих регионов;3-я группа – 10 % заработка по истечении первого года работы.Затем увеличение каждый рабочий год ещё на 10% до достижения 50%;4-я группа – 10 % заработка по истечении первого года работы.

Далее каждые 2 года работы будет увеличение на 10% до достижения 30%.

Посмотреть как выглядит справка о полярках!

Источник: https://vacancies.club/skolko-i-kak-i-gde-nachislyayutsya-polyarki-vaxtovikam/

Северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году

Как начисляются полярки вахтовикам после 30 лет
В 2019 году северная надбавка в районах Крайнего Севера выплачивается с учетом стажа, возраста сотрудников и места работы.

Расскажем, кому положена и как рассчитывается северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2019 году.

Кому пересчитать зарплату из?за новых писем и поправок Минтруда: узнайте, каким сотрудникам надо пересчитать зарплату >>>

Кому положена северная надбавка в 2019 году

Сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, начисляйте дополнительные выплаты к зарплате:

  • надбавки за стаж работы;
  • районные коэффициенты.

Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).

Подробнее о том, каким сотрудникам положена северная надбавка, рассказали эксперты Системы Главбух.

Помимо сотрудников, постоянно работающих в районах Крайнего Севера (и приравненных к ним местностях), право на получение процентной надбавки имеют и сотрудники, периодически работающие на Севере вахтовым методом (ст. 302 ТК РФ). Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена (п. 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.90 г. № 2).

Как сверять оклады и зарплату с МРОТ

Оклады, которые меньше МРОТ, не всегда будут нарушением. Сравнивать с минималкой нужно зарплату (ч. 3 ст. 133 ТК). А в нее помимо оклада включают премии, надбавки и доплаты (ч. 1 ст. 129 ТК). Исключение сделали только для районного коэффициента и надбавки за работу на Крайнем Севере. Узнайте, надо ли считать северную надбавку, если сравниваете зарплату с минималкой >>

Необходимость начисления надбавок не зависит от местонахождения самой организации.

Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 г. № 03-03-07/39.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Какой размер северной надбавки в 2019 году

Величина процентной надбавки к зарплате за работу на Крайнем Севере зависит от района, в котором работает сотрудник, возраста сотрудника и продолжительности его работы (проживания) в данном регионе (п.

16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 6 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3, распоряжение Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г.

№ 199–р).

Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2). Начальная ставка составляет 10 процентов от заработка и может достигать 100%.

Подробную таблицу с размером северных надбавок на 2019 год вы найдете на сайте Системы Главбух.

Сотрудники моложе 30 лет имеют право на надбавку в повышенном размере — 20 процентов. Однако для того чтобы воспользоваться повышенной процентной надбавкой, им необходимо прожить в соответствующем регионе не менее одного года (п. 16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).

Узнайте, какой размер надбавки предусмотрен для специалистов моложе 30 лет >>

Кроме региона, процентные надбавки зависят от стажа работы (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012).

Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).

Для вахтовиков, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж включаются:

  • фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
  • фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места сбора (нахождения организации организатора работ) до места проведения работ и обратно.

Такие правила установлены в статье 302 Трудового кодекса РФ.

Как рассчитать северную надбавку в 2019 году

Надбавку к зарплате за работу на Крайнем Севере начисляйте со дня возникновения у сотрудника права на нее. Совместителям, работающим в организации, начисляйте процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера так же, как и остальным сотрудникам (ч. 3 ст. 285 ТК РФ).

Подробнее о том, как начислить северную надбавку сотрудникам, рассказали эксперты Системы Главбух.

Надбавку начисляйте на фактический заработок сотрудника, в том числе на вознаграждение за выслугу лет и годовую премию (п. 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г. № 49). Не начисляйте надбавку:

  • на районный коэффициент;
  • на выплаты по среднему заработку (например, отпускные, оплата за время командировки и т. п.);
  • на материальную помощь;
  • на выплаты, носящие разовый поощрительный характер и не обусловленные системой оплаты труда (премии к юбилеям, праздникам и т. д.).

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Узнайте, когда нужно пересчитать надбавку и как это сделать >>

Такой подход подтвержден пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и решением Верховного суда РФ от 1 декабря 2015 г. № АКПИ15-1253.

Также не нужно начислять надбавку на оплату дней междувахтового отдыха. Это предусмотрено пунктом 5.4 приложения 1 к постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 и частью 3 статьи 302 Трудового кодекса РФ.

Если премия выплачена по результатам работы за какой-либо период, сумму этой премии для начисления надбавки распределяйте по месяцам отчетного периода пропорционально отработанному времени. При начислении надбавки на сумму премии за квартал, полугодие и т. п. применяйте тот размер надбавки, который установлен для месяца отчетного периода, к которому относится сумма премии.

Это установлено пунктом 19 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, и пунктом 7 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

Пример расчета северной надбавки вы найдете ниже в статье. Дополнительные примеры расчета северной надбавки для разных ситуаций, посмотрите на сайте Системы Главбух.

Пример: Порядок начисления районного коэффициента и северной надбавки

ООО «Альфа» расположено в Мурманске. Этот город находится на Крайнем Севере.

Иванова Е. В. устроилась секретарем в «Альфу» с 23 января 2019 года. До этого стажа работы на Крайнем Севере (или приравненных к нему местностях) у нее не было. Оклад сотрудницы составляет 30 000 руб. Право на первую доплату в размере 10 процентов у Ивановой появилось с 23 июля 2019 года. Июль 2019 года Иванова отработала полностью. За этот месяц ей начислены:

  • оклад в размере 30 000 руб.;
  • доплата за совмещение должностей в сумме 6000 руб.;
  • районный коэффициент в сумме 14 400 руб.;
  • единовременная премия в размере оклада (не предусмотрена системой оплаты труда).

Процентная надбавка была начислена на сумму оклада и доплаты за совмещение должностей за период с 23 по 31 июля (7 рабочих дней).

На районный коэффициент и на премии, не предусмотренные системой оплаты труда, доплата не начисляется. В июле 2019 года – 23 рабочих дня.

Таким образом, процентная надбавка Ивановой за стаж работы на Крайнем Севере за июль 2019 года — 1095,65 руб. ((30 000 руб. + 6000 руб.) : 23 дн. ? 7 дн. ? 10%).

Как составить справку о северных надбавках

Иногда при увольнении работники просят справку о северных надбавках. Документ необязательный, так как сведения о северном стаже можно получить из трудовой книжки (записи «Крайний Север» или «Приравненная к нему территория»). Поэтому нет и жестких сроков выдачи справки о северных надбавках.

Эксперты на примерах разобрали, как рассчитать выплаты сотрудникам. Посмотреть лекцию можно в программе «Ведение учета».

На практике такую справку выдают в последний рабочий день вместе с другими документами об увольнении. Оформляют на фирменном бланке с данными о компании. Дополнительно указывают номер и дату справки, ФИО сотрудника, зарплату и процент северной надбавки, ФИО, должность и подпись сотрудника, который справку выдал (образец — ниже).

Образец справки о северной надбавке при увольнении в 2019 году

Дорогой коллега, дарим робот-пылесос за подписку на «Главбух»! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/24702-severnaya-nadbavka-2019

Здесь закон
Добавить комментарий