Должностная инструкция санитарки аптеки готовых лекарственных форм

Должностные обязанности фармацевта по изготовления лекарств в аптеке

Должностная инструкция санитарки аптеки готовых лекарственных форм

Фармацевт должен знать: -технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска; -правила внутреннего трудового распорядка; -основы экономики и принципы организации фармацевтической службы; -законы РФ и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации; -основы фармацевтического дела; -номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; -правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; -трудовое законодательство; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2. Должностные обязанности Фармацевт обязан: 2.1.Проводить контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации. 2.2.Осуществлять отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Фармацевт должен уметь: — применять полученные знания на практике;- быстро и качественно обслуживать посетителей аптеки;- работать на электронной кассе;- принимать товар и распределять по местам хранения;- сортировать лекарственные средства по фармакологическим группам;- проводить инвентаризацию в отделе;- обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения;- проводить консультации потребителей по лекарственным препаратам и другим товарам. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ФАРМАЦЕВТА Фармацевт обязан: 2.1. Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.2.2. Проводить кассовые операции по приему от населения денежных средств за реализуемый товар, вести учет движения денежных средств.2.3.
Делать кассовые отчеты в конце рабочей смены.2.4.

Экономика фармации организация деятельности аптеки

Фармацевт должен уметь: — применять полученные знания на практике; — быстро и качественно обслуживать посетителей аптеки; — работать на электронной кассе; — принимать товар и распределять по местам хранения; — сортировать лекарственные средства по фармакологическим группам; — проводить инвентаризацию в отделе; — обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения; — проводить консультации потребителей по лекарственным препаратам и другим товарам. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Фармацевт обязан: 2.1. Осуществлять безрецептурный отпуск готовых лекарственных средств, предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, лекарственных трав и других медицинских изделий.
2.2. Проводить кассовые операции по приему от населения денежных средств за реализуемый товар, вести учет движения денежных средств. 2.3. Делать кассовые отчеты в конце рабочей смены. 2.4.

Инструкция

  • Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения.
  • Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.
  • Проводит контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации.
  • Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
  • Определение правильности оформления рецептов /требований/ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч.

Должностная инструкция фармацевта по изготовлению лекарственных форм 1.3.

Должностные инструкции

Фармацевт должен знать: – основы фармацевтического дела; – принципы организации и экономической деятельности фармацевтической службы; – нормативные документы по фармации; – номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; – фармакологические свойства лекарственных средств, показания к применению; – правила хранения и отпуска лекарственных средств в аптеке; – правила розничной торговли и закон РФ «О защите прав потребителей»; – знание ПК на уровне пользователя; – этику делового общения; – основы рыночной экономики; – основы мерчандайзинга; – локальные нормативные акты организации; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; – требования санитарного-гигиенического режима в аптеках и других нормативных документов, регламентирующих деятельность аптечных работников; – правила оказания первой доврачебной медицинской помощи. 1.8.
Должностная инструкция фармацевта Фармацевт непосредственно подчиняется и в своей деятельности руководствуется законодательными и нормативными документами, касающимися выполняемой работы, уставом аптечного учреждения и настоящей должностной инструкцией. 1.6. Во время отсутствия фармацевта (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения. 2. Должностные обязанности Фармацевт: 2.1. Проводит мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения (формирование спроса на лекарственные средства и изделия медицинского назначения, определение потребности в них, составление заявки-заказа на лекарственные средства). 2.2.

Повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. IV. Ответственность Фармацевт несет ответственность: 1.

Внимание

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Экономика фармации организация деятельности аптеки Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностейтехнологического процесса в условиях аптек, фармацевтических предприятий.

2.4.

Важно

Проводит контроль качества лекарственных средств на стадияхизготовления, транспортировки, хранения и реализации. 2.5. Осуществляет отпуск изготовленных в аптеке и готовыхлекарственных средств и изделий медицинского назначения.

2.6.

Обязанности фармацевта в аптеке

Фармацевт относится к категории специалистов.1.2. Фармацевт принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора по представлению заведующего аптекой.1.3.

Фармацевт подчиняется непосредственно заведующему аптекой.1.4.На время отсутствия фармацевта его обязанности выполняет другой сотрудник, назначенный приказом генерального директора организации.1.5.

Должностная инструкция фармацевта по изготовлению лекарственных форм

Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях.

Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. 3. Права фармацевта. Фармацевт имеет право: 1. вносить предложения руководству по совершенствованию лекарственного обеспечения и фармацевтического производственного процесса, в т.ч.

по организации и условиям своей трудовой деятельности; 2. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 3.

принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой; 4.

Определяет правильность оформления рецептов /требований/(соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимостьингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые исильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску. 2.7. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовкелекарственных средств.

2.8. Фармацевт Проводит контроль качества поступающих и изготовленных в фармацевтической организации лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа.

Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по вопросам их применения среди населения.

Участвует в оформлении заявки на получение, прием и распределение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.3. Права провизора. Провизор имеет право: 1.

Источник: http://02zakon.ru/dolzhnostnye-obyazannosti-farmatsevta-po-izgotovleniya-lekarstv-v-apteke/

Все аптечные документы (включая Надлежащую аптечную практику — НАП) от 7 000 руб

Должностная инструкция санитарки аптеки готовых лекарственных форм

Все аптечные документы (включая Надлежащую аптечную практику – НАП. Стоимость подготовки пакета документов от 7000 руб. 

1. Процессы управления

-Руководство по качеству

-Приказ «О разработке и внедрении системы качества в аптечной организации»

-Инструкция по разработке, согласованию и обращению стандартных операционных процедур (СОП)

-Документированная процедура «Управление документацией»

-Документированная процедура «Управление записями»

-Внутренний аудит

-Контроль качества товаров

-Процессы улучшения и изменения системы качества

2. Определение потребности в товаре

— Определение потребности в товаре

3.  Закуп товаров аптечного ассортимента

— Закуп товаров аптечного ассортимента

4.  Прием товара и предпродажная подготовка

— Прием товара и предпродажная подготовка

5. Размещение и хранение товара

— Порядок организации работ при хранении товаров аптечного ассортимента в аптечной организации- СОП

— Порядок организации работ по контролю сроков годности товара — СОП

— Инструкция «Требования к условиям хранения товаров аптечного ассортимента»

6. Реализация товара

— Порядок организации работ при реализации лекарственных препаратов — СОП

— Инструкция «Порядок хранения, отпуска и учета Калия перманганата в аптечной организации»

— Инструкция «Фармацевтическая экспертиза рецепта»

— Порядок организации работ по реализации товаров аптечного ассортимента (исключая лекарственные препараты) — СОП

— Методические инструкции по реализации товара

7. Фармацевтические услуги и консультирование

— Порядок организации работ при оказании фармацевтических и консультационных услуг — СОП

— Порядок действий при работе с жалобами и предложениями покупателей — СОП

— Порядок осуществления фармаконадзора в аптечной организации — СОП

— Методическая инструкция «Требования к средствам наглядной коммуникации в торговом зале»

— Приказ «Об обеспечении процесса сбора и передачи информации по применению лекарственных средств и медицинских изделий»

— Инструкция по оказанию первой медицинской помощи в аптечной организации

— Анкета покупателя (для сбора предложений и пожеланий)

8. Санитарно-эпидемиологическое состояние помещени

— Порядок организации работ по обеспечению температурного режима и влажности в помещениях зон хранения аптечной организации — СОП

— Инструкция по уборке помещения и обработке оборудования аптечной организации — СОП

— Инструкция по уборке разлитых и рассыпанных лекарственных средств — СОП

— Инструкция по соблюдению правил личной гигиены персоналом аптечного учреждения — СОП

— Инструкция «Порядок прохождения медицинского осмотра для работников аптечной организации

9. Материально-техническое обеспечение

— Рабочая инструкция «Инструкция по проведению первичного (вводного) и повторного инструктажа в аптечной организации»

10. Охрана труда

— Рабочая инструкция «Инструкция по охране труда фармацевтических работников, осуществляющих отпуск готовых лекарственных средств, медицинских изделий и других товаров аптечного ассортимента»

— Рабочая инструкция «Инструкция по охране труда сотрудников аптечного учреждения»

— Рабочая инструкция «Инструкция о мерах пожарной безопасности и действий обслуживающего персонала в случае возникновения пожара в аптечной организации»

— Рабочая инструкция «Инструкция по электробезопасности для не электротехнического персонала 1 квалификационной группы»

— План-график первичной и последующей подготовки (инструктажа) работников

11. Персонал

— Приказ «Об утверждении программы адаптации для вновь нанятых работников»

— Программа адаптации для вновь нанятых работников

— Этический кодекс фармацевта и провизора

12. Журналы в аптеке

— Журнал учета лабораторно фасовочных работ

— Журнал учета обращений и спецзаказов

— Журнал учета движения иммунобиологических лекарственных препаратов (ИЛП)

— Журнал предметно-количественного учета в аптеке

— Журнал препаратов с ограниченным сроком годности (журнал сроков годности в аптеке)

— Журнал регистрации температуры и влажности

— Журнал регистрации температуры в холодильном оборудовании

— Журнал регистрации операций с прекурсорами

— Журнал регистрации проведения санитарных дней

— Журнал учета выявленных недоброкачественных, фальсифицированных лекарственных средств и незарегистрированных изделий медицинского назначения

— Журнал и акт учёта проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя

— Журнал регистрации неправильно выписанных рецептов

13. Приказы по организации фармацевтической деятельности

— О назначении уполномоченного по качеству

— О принятом способе систематизации лекарственных препаратов

— О лекарственных препаратах с ограниченным сроком годности

— Об изъятии недоброкачественных лекарственных препаратов

— О хранении лекарственных препаратов

— О хранении иммунобиологических лекарственных препаратов — ИЛП

— Об ответственном за минимальный ассортимент

— Об ответственном за порядок формирования розничных цен на ЖНВЛП

— О санитарном режиме

— О создании комиссии по приемке товара

— О порядке отпуска лекарственных препаратов

— О предметно-количественном учете лекарственных препаратов

— О порядке отпуска кодеинсодержащих препаратов

— О системе управления качеством

— Об уничтожении лекарственных препаратов

— О порядке хранения и учета прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ

14. Кадровые документы для аптек

— Должностная инструкция заведующего аптекой

— Должностная инструкция провизора

— Должностная инструкция продавца-консультанта

— Должностная инструкция санитарки

— Должностная инструкция фармацевта

— Договор о коллективной материальной ответственности с листом ознакомления и подписями всех сотрудников

— Правила внутреннего трудового распорядка организации с листом ознакомления и подписями всех сотрудников

15. Медицинские отходы в аптечной орагнизации

— Правила сбора, хранения, размещения, учета и утилизации медицинских отходов в аптечных организациях

— Инструкция «Порядок проведения инвентаризации отходов производства и потребления»

— Характеристика объекта размещения отходов

— Инструкция по обращению с отходами 1 класса опасности «Ртутные лампы, люминесцентные ртутьсодержащие трубки отработанные и брак»

— Акт о несчастном случае на производстве при обращении с отходами

— Журнал первичного инструктажа для работы с отходами

— Журнал учета аварийных ситуаций при обращении с медицинскими отходами

— Инструкция по обращению с отходам

— Приказ Об проведении первичного инструктажа по безопасному обращению с медицинскими отходами

— Приказ об учете аварийных ситуаций при обращении с медицинскими отходами

— Приказ об утверждении форм технологических журналов

— Технологический журнал участка обработки отходов классов «Б» и «В»

— Технологический журнал учета отходов классов «Б» и «В» в организации

— Технологический журнал учета отходов классов «Б» и «В» в структурном подразделении

— Форма инструкции о порядке проведения инвентаризации отходов производства и потребления

16. Информация для покупателей

— Копии лицензий на фармацевтическую деятельность и другие виды деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

— Информация о телефонах и адресах органов управления здравоохранением и фармацевтической деятельностью

— Книга отзывов и предложений

— Информация о группах населения, имеющих право на бесплатное и льготное обеспечение и внеочередное обслуживание, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации

— Информация о номерах телефонов и режиме работы справочной фармацевтической службы

— Информация о наименованиях отделов или зон отпуска соответствующих групп товаров

— Ценники на предлагаемые безрецептурные лекарственные препараты и другие товары, разрешенные к отпуску из аптечных организаций

— Информация о сотрудниках аптечной организации, непосредственно обслуживающих население (таблички, бейджи и прочие с указанием Ф.И.О. и должности)

— Информация о дежурном администраторе (Ф.И.О., должность) и нахождении кнопки сигнального вызова дежурного администратора (за исключением аптечного киоска)

— При наличии пункта проката, информация о перечне предметов, выдаваемых на прокат

— Копия или выписка из Федерального закона «О защите прав потребителей»

— Перечень лекарственных средств, отпускаемых без рецепта врача, утвержденный в установленном порядке и другие документы

— Копия или выписка из «Правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара и перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации», утвержденных в установленном порядке

Источник: http://xn--80aaglb2b1auly3e.xn--p1ai/vse-aptechnye-dokumenty-vklyuchaya-nadlezhashchuyu-aptechnuyu-praktiku-nap-ot-7-000-rub/

����������� ���������� ���������� � ������������� ������� » ���������� ������. ��������

Должностная инструкция санитарки аптеки готовых лекарственных форм

12 ������� 2008

10 505 ����������

����������� ���������� ���������� � ������������� �������

����������� ���������� ��������� ������ ���

��������� ������������� — ����������� ����������
  ���������� � ������������� �������  
  �. _____________________

I. ����� �����

1. �������� ������� ���������� � ������������� ������� �������� ������������� � ������������ ������������� �������� �� �������������� �������� ������.
2. ����������� �� ��������� � ������������ � ���������������� ����������� �������� ��������� � ���������� � ����� ���� ���������� �� ������ ���������� ������� � ������������� �������� ����������������� �������.
3. ��������������� ����������� ����������� ���������� — ���������������� ������� (��������� — ���������, ��������� — ���������).
4. ��������������� � ����� ������:
— ������� ���������� � ���������� ������;
— ��������� ����������� ��������� ����������, �������� ������������ � ������ �����;
— ��������� ���������� �������� �� �������� �����, �������� � ������������� ��������, ������������ ��� ������������� ��������;
— ��������� ���������� ����������� �������(���������) �� �������������� ���������;
— �������������� �� ������������ ����������� ����� � ������� ���� ����������� � ���������� ������������ �����, ������������� ���� ��������� ����;
— �������������� �� ������������ ������������� ������� ����������� � �������� ������ �����, ������������� ���� ��������� ����;
— ������������ ����������� ������ � ������� � ������� ������������ �����������, ����������������� ������������ �������� ����������.

II. �������

1. �������������� ��������� �� �������������� �������� ������.
2. ��������� ������� ������������ ���������.
3. �������� ������������� ������� ����� ������������ ���������.
4. ����� ���� ����������� �� ����� ��������.

III. ����������� �����������

��������� ��� ���������� ����������� �� ���� ������� ������:
1. � ��������� �� ������� ���� �������������� ��������� �� �������������� �������� ������, ������ �������� ��������������� ������� ������������� � ���������� ��������. ��� ���� ������� � �������� «������», «�������» ��������� ��� �������.
2. � ������������ � �������������� ��������� ��������� ����������� ������ �� ��� �������������� ������������� �����.
3. ��� ��������������� ������ �� ������������� �������������� �������� (����������� ��������, ����������� ������ � �.�.) �������� ���������, ����� ��� ���� ��� ��� ����������� ����������� �� ������������ ���������� � ���������� ��������.
4. ��������� ����������� �� ����� ������ � ����������� �������, �� ������ �������� � ����� ����� ��������� ������� � ���������� �������������� �� ����� ������������� ����.
5. ����������� ������������ ���� ������� �����. �� ��������� ��������� � ������ ��-�� ���������������� ����������� ������ �������� ����� ����� ������������ �������������. ��� ����� ����� ������� ������ ��� �������� ��������� ��������� — ��������� ��������� ��� ���������� �������������.
6. � ����� ����� �������� ��� ���������������� ������� ����� ������������ ���������. �� ��������� ������� �������� ����������� ��������������� ���������.
7. ��������� ���������� ����������� ������ �� ����� ������� �����.
8. ��������� ������� � ���������� �������������� ������� — ������������ ��������� � ������������ � ���������� ����������� ������.
9. �������������� �������� ���� ������������ ��������� ����������� ����������.
10. ������ ��������� ������� ����������� ��������� ����������, �������� ������������ � ������ �����.

IV. �����

��������� ����� �����:
1. �������� �� ���� ��������������� ������� ������������ � ��������� — ��������� �� ��������, ��������� � �������������� ��������.
2. ��������� �� ����������, ��������� — ������� �������������� ����������� ������ �������� ����� ������� ������ ������ � ��������������� ����������.
3. ������������ ������������������� ���������� ��� ����������� ������� ����������������� � ������� ����� �������� ���.

V. ���������������

��������� ����� ������������ ���������������:
1. �� ������������� � ������������ ������������� �������� �� �������������� �������� ������.
2. �� ���������� ��������� ������ �������� �����.
3. �� ���������� ������ ����������� ��������� ���������� �������� ������������ � ������ �����.

VI. ��������������� (����� �� ���������)

1. ����������� ��� ������������� �������� ��������� �������� � ����������� ���������� — ���������������� ������� (��� �����������) �� ���� ����������.
2. ����������, ���������, ������������� ����� �������� ��� ����������� � ���������� ���������. � ������ ��� ���������� �������������� ��������� ��� ��������������� ������ �� ������������� ��������.
3. � ����� ����� �������� ������� � ����������� ������ ��������� — ��������� �� ��������������� �������� ��������.

  » » ……………. 198 �. ��������� ________________

  (�������)

Источник: http://clinical-pharmacy.ru/article/682-dolzhnostnaya-instrukciya-farmacevta-v-assistentskoy-komnate.html

Дневник производственной практики по «Управлению и экономике фармации» : Farmf | литература для фармацевтов

Должностная инструкция санитарки аптеки готовых лекарственных форм

28.01.13
День №1

Знакомство с аптекой

Аптека №329 является аптекой: готовых лекарственных форм; производственной. Аптека имеет один рецептурно-производственный отдел. А также мелкорозничную сеть: аптечный пункт 1 категории при женской консультации №1.

Организационно-правовая форма АО: унитарное предприятие

Форма собственность АО: муниципальная.

Вид аптеки: готовых лекарственных форм, производственная (согласно Приказу МЗ РФ от 27.07.2010 N 553н «Об утверждении видов аптечных организаций»)

Схема управления, порядок взаимодействия с хозяйствующими субъектами:

Изучение лицензии аптеки на фармацевтическую деятельность:

Аптечная организация осуществляет свою деятельность на основании лицензии на фармацевтическую деятельность, выданной в установленном порядке.

Лицензия выдается Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития и лицензирующими органами субъектов РФ и действует бессрочно (п.4 ст.9 ФЗ №99 от 04.05.

2011 г. «О лицензировании отдельных видов деятельности»).

Лицензия выдана на ЕМУП «Аптека № 329».

Аптека производственная имеет право заниматься: на хранение ЛС для медицинского применения, розничная торговля ЛП для медицинского применения, отпуск ЛП для медицинского применения, изготовление ЛП для медицинского применения, перевозка ЛП для медицинского применения. Аптечный пункт: хранение ЛС для медицинского применения, розничная торговля ЛП для медицинского применения, отпуск ЛП для медицинского применения

Общая характеристика, функции АО:

Задача аптеки: качественное обеспечение лекарственными средствами населения и ЛПУ, с получением прибыли.

Функции аптеки:

  1. реализация населению готовых лекарственных препаратов по рецептам и без рецептов врача, а также учреждениям здравоохранения
  2.  снабжение лечебно-профилактического учреждения лекарственными средствами, перевязочным материалом, средствами санитарной гигиены и др.
  3. изготовление лекарственных препаратов по рецептам врачей и требованиям учреждений здравоохранения, изготовление внутриаптечной заготовки
  4. отпуск лекарственных препаратов бесплатно или со скидкой отдельным группам населения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  5. реализацию лекарственного растительного сырья в заводской упаковке, изделий медицинского назначения, дезинфицирующих средств, предметов личной гигиены, оптики, минеральных вод, лечебного, детского и диетического питания, косметическую и парфюмерную продукцию;
  6. предоставление населению необходимой информации по надлежащему использованию и хранению лекарственных препаратов в домашних условиях
  7. оказание первой медицинской помощи;
  8. оказание консультативной помощи в целях обеспечения ответственного самолечения.

Размещение аптеки: находится в хорошем районе (Центр), размещение рациональное, есть транспортная доступность (ближайшая остановка через 120м),  движение осуществляют на ближайших остановках 31 транспорт (трамвай, маршрутные такси, автобусы). Имеются близлежащие медицинские организации: АнгиоЛайт, Ваш семейный доктор, Камкор, Международный медицинский центр Европа-Азия.

В соответствии с ОСТ 91500.05.0007-2003

По характеру деятельности аптечная организация является: изготавливающая ЛП по рецептам врачей, требованиям учреждений здравоохранения, стандартным прописям, с последующей их реализацией в пределах юридического лица по рецептам и без рецептов врача; осуществляющие реализацию готовых лекарственных препаратов и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций, населению по рецептам или без рецептов врача и учреждениям здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и другие по требованиям или заявкам (аптека с производственным отделом, аптечный пункт с правом изготовления лекарственных препаратов);

Организационная структура аптеки с учетом выделенных отделов аптеки:

Наименования отделов (зон обслуживания):— Рецептурно-производственный отдел— Аптечный пункт № 1— Виртуальный отдел безналичного расчета

— Зона обслуживания покупателей

Тип структуры управления АО: линейная.

Состав и взаимосвязь размещения помещений:

Минимальные нормативы площадей аптек готовых лекарственных  форм,

расположенных в населенных пунктах с числом жителей более 1 млн. человек, утверждены Приказом МЗ РФ от 23 сентября 2003 г. N 460. Вид аптечной организации: Аптека с правом работы с наркотическими     средствами, психотропными, сильнодействующими и ядовитыми веществами:

Общая площадь, м.кв.Производственные помещенияАдминистративно-хозяйственные помещенияСанитарно-бытовые помещения
Площадь, рекомендованная действующим ОСТ 91500.05. 0007-20037560132
Общая площадь, м.кв.ПроизводственноепомещениеСкладское помещениеТорговое помещение
Осн.Всп.Осн.Всп.Осн.Всп.
Площадь в аптеке293,261,01,368,23,277,981,6

В состав торговых помещений входят административно-хозяйственные помещения: кабинеты общей площадью 34,2 м.кв. и комната отдыха 17,6 м.кв., а также санитарно-бытовые помещения: туалет, умывальная общей площадью 3,8 м.кв.

Краткая характеристика внешней среды аптечной организации:

Аптека № 329 на имеет хорошую деловую репутацию среди населения и поставщиков. Отношение к клиентам доброжелательно, с готовностью помочь по всем вопросам, следовательно население имеет хорошее мнение о данной аптеке. Отношения с поставщиками также выстроены хорошо, аптека всегда во время оплачивает счета за товар, отпущенный поставщиками.

Сильные стороны: руководит аптекой умный руководитель, который знает как держать аптеку в данной экономической среде, аптека изготавливает множество лекарственных препаратов по индивидуальным рецептам и РПО не является убыточным, его работа организована правильно, поэтому его не стоит закрывать, расположение аптеки в хорошем районе, цены на ЛП и прочую продукцию не слишком высоки и являются конкурентоспособными. Слабые стороны: не найдены. Разработка направления развития АО: в целом в аптеке охвачены все группы ЛП, возможно лишь охватить больше косметическое направление.

29.01.13

Руководитель практики – Стриганова Елена Васильевна, заместитель заведующей АО

День № 2

Схема системы лекарственного обеспечения различных категорий потребителей.

Методы формирования ассортиментной политики АО:

Формирование ассортимента в АО осуществляется на основании списка дефектуры, а также с помощью программы 1С: Предприятие Е-Фарма, где можно спрогнозировать заявку на товар на 14 дней вперед.

При этом, программа учитывает остаток (1-4 упаковки) товара на данный период и с учетом потребления прогнозирует будущую необходимость в товаре.

С учетом этого формируется заявка, обычно стараются заказывать товар таким образом, чтобы не образовывалась дефектура, с целью уменьшить необоснованные отказы покупателям в течение дня. В этой связи прогнозирование в программе очень помогает при решении данного вопроса.

Участвовала в формировании  оптимального перечня ЛП для АО и составляла заявку поставщику.

Порядок составления заявки:

Для того, чтоб сформировать заявку, необходимо скачать прайс-листы основных поставщиков: Протек, СИА и прочих. Далее формируется список всего товара для всех поставщиков.

Из этого списка мы выбираем все необходимые товары, указываем в графе «Заказ» количество упаковок. Необходимый товар из списка выбирают по принципу «Самый дешевый», то есть между поставщиками выбирают товар с самой наименьшей ценой.

После формирования заявки, она отправляется поставщикам для ее реализации.

Формирования розничных цен на ЖНВЛП:

Цены на ЖНВЛП регламентируются:

Источник: https://farmf.ru/prochee/dnevnik-proizvodstvennoj-praktiki-po-upravleniyu-i-ekonomike-farmacii/

Письмо от 21.05.1984 N 133-2/18-209

Должностная инструкция санитарки аптеки готовых лекарственных форм

Главное аптечное управление Минздрава СССР направляет для руководства и использования в работе разработанное Всесоюзным научно — исследовательским институтом фармации совместно с ГАПУ Минздрава СССР Методические рекомендации по составлению функционально — должностных инструкций для аптечных работников.

Правильное и четкое распределение обязанностей между сотрудниками аптечных учреждений с учетом конкретных особенностей работы учреждения и его структурных подразделений позволит обеспечить высокопроизводительную организацию труда, рациональную расстановку и использование кадров, повысить ответственно сть каждого аптечного работника за качество и результаты его труда.

Предлагаем проработать данные рекомендации и разработку функционально — должностных инструкций во всех аптечных учреждениях с учетом местных особенностей, конкретных задач, стоящих перед каждым учреждением, обеспеченности кадрами и т.п.

Приложение: методические рекомендации.

Заместитель начальника управления

А.Н.УЗДЕНИКОВ

Методические рекомендации по составлению функционально – должностных инструкций для аптечных работников

Разделение труда является первоочередной задачей организации любого производственного процесса, в котором участвуют два или больше исполнителей.

Рациональное, четко организованное распределение трудовых функций в производственном коллективе является основой его высокоэффективного труда.

Оно позволяет обеспечить правильную расстановку и использование кадров, повысить ответственность каждого исполнителя за результаты и качество своего труда, исключить возникновение конфликтов между работниками, выполняющими один вид работы или находящимися во взаимосвязи в процессе труда.

В сфере аптечного производства разделение труда отражено в утверждаемых Министерством здравоохранения СССР типовых положениях о должностях, которые закрепляют права и обязанности должностных лиц во всех аптечных учреждениях, где эти должности предусмотрены.

В условиях аптечного учреждения наличие только положений о должностях не позволяет четко распределить конкретные функционально — должностные обязанности, которые определяются организационно — техническими условиями труда, в значительной степени зависящими от типа аптеки, объема ее работы, организационной структуры. Так, даже в рамках одной должностной функции, например, приема рецептов и отпуска по ним лекарств, обязанности провизоров — технологов могут быть разделены с учетом обособленного выполнения работ, связанных с приемом рецептов и отпуском индивидуально приготовленных и готовых лекарственных средств.

Могут также обособляться функции провизоров — технологов по контролю качества индивидуально приготовленных лекарств, по приготовлению лекарств в порядке внутриаптечных заготовок, концентратов, полуфабрикатов.

Кроме того, постоянные изменения содержания и организационно — технических условий труда неизбежно приводят к новому перераспределению обязанностей, что не может отражаться в типовых положениях о должностях.

Таким образом, типовое положение о должности не определяет точно и однозначно конкретное содержание, степень ответственности исполнителей за выполнение указанных функций.

Все это вызывает необходимость разработки и практического использования должностных инструкций, которые должны быть персонифицированными нормативными документами, определяющими организационно — правовое положение конкретных исполнителей в каждом структурном подразделении учреждения. Они должны составляться с учетом соответствующих методических указаний.

Основные методические указания по составлению функционально — должностных инструкций

Основой для составления функционально — должностных инструкций являются типовые положения о должностях, приказы, инструкции и другие нормативные документы, регламентирующие порядок деятельности аптечного учреждения.

Функционально — должностные инструкции должны обеспечивать рациональное определенном участке работы с учетом его знаний, сложившихся условий труда и потребностей производства.

Непосредственной разработке должностных инструкций в каждом учреждении должно предшествовать проведение определенной подготовительной работы.

На этом этапе должны быть детально изучены все нормативные документы, регламентирующие порядок деятельности должностных лиц, проведено расчленение всего объема и многообразия работ в пределах должности на составные части так, чтобы каждая из них могла быть в последующем закреплена за конкретным исполнителем. Одновременно должно быть проведено изучение фактического объема и содержания труда, возможных вариантов расстановки аптечных работников по производственным участкам и рабочим местам. Далее должен быть определен перечень функций и обязанностей для всех работников. При этом состав и объем трудовых функций должен обеспечивать равномерную и полную загрузку всех исполнителей в течение рабочего дня, исключая дублирование и «ничейные полосы» в работе.

После проведения подготовительной работы можно приступить к непосредственному составлению должностных инструкций на всех без исключения работников аптечных учреждений.

Проекты должностных инструкций для основного производственного и вспомогательного персонала должны разрабатываться с учетом потребностей производства руководителями подразделений, в составе которых они работают, согласовываться с должностными лицами, подписываться ими и утверждаться руководителями аптеки по согласованию с представителями профсоюзной организации. После этого должностные инструкции становятся обязательными для исполнения и приобретают значение документа, регламентирующего трудовую деятельность данного работника.

При приеме на работу новых сотрудников, при изменении организационно — технических условий, объема и содержания труда аптечных работников функционально — должностные инструкции должны разрабатываться вновь по установленной форме.

Структура и содержание функционально — должностной инструкции

Функционально — должностная инструкция должна содержать шесть основных разделов: общие положения, функции работника, обязанности, права, взаимоотношения (связи по должности), ответственность работника за полученный участок работы.

В заголовке должностной инструкции должны быть указаны полное наименование должности и структурного подразделения, в составе которого работает исполнитель, его фамилия, имя, отчество.

Например, «Функционально — должностная инструкция провизора — технолога отдела запаса т. Петровой И.П.».

В разделе «Общие положения» должностной инструкции должна быть четко сформулирована основная задача, возложенная на данного работника в соответствии с функциями отдела, в составе которого он работает, приведен порядок замещения должности (кем назначается и освобождается от работы), оговорена подчиненность работника и указано, кто непосредственно подчинен ему. В этом же разделе должностной инструкции должны быть приведены все нормативные документы, которыми исполнитель должен руководствоваться в своей работе (приказы, инструкции, рекомендации). Это позволит исключить ошибки, объясняемые порой незнанием соответствующих документов и

правил.

Раздел «Функции» должен определять конкретный участок работы, закрепленный за сотрудником, и перечень видов работ, из которых складывается выполнение возложенных на него функций.

работы должно определяться не только по математическому признаку, но и по организационно — юридическому, т.е. должно быть указано, выполнение каких работ исполнитель контролирует, обеспечивает или подготавливает, и какие виды работ выполняет непосредственно сам.

При этом должно найти отражение как исключение ряда функций, определенных типовым положением о правах и обязанностях аптечных работников, так и совмещение их в рамках должности применительно к конкретному участку работы или работнику.

Так, в должностной инструкции провизора – технолога аптеки, осуществляющего только контроль качества лекарств индивидуального приготовления, в отличие от типового положения о провизоре — технологе должны быть исключены функции, связанные с приемом рецептов и отпуском по ним лекарств, и строго регламентированы условия объективного изъятия и проведения контроля качества индивидуального приготовления лекарств.

В разделе «Обязанности» должны быть определены действия, обеспечивающие качественное выполнение возложенных на работников функций (строгое соблюдение трудового распорядка и трудовой дисциплины, качественное и своевременное выполнение того или иного вида работ, систематическое повышение своей квалификации и т.д.).

В разделе «Права» должностной инструкции отражаются те права, которыми наделяется работник на конкретном производственном участке для успешного выполнения своих обязанностей. Они должны вытекать из основных задач и обязанностей должностного лица и отражать степень самостоятельности в работе.

В разделе «Ответственность» должны быть указаны наиболее важные функции, за невыполнение которых данное должностное лицо несет непосредственную дисциплинарную, материальную и другую ответственность. Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством.

В разделе «Взаимоотношения (связи по должности)» должно быть указано: от кого и в какие сроки данный работник получает необходимые в работе медикаменты, вспомогательные материалы, служебную информацию и кому и в какие сроки данный работник сдает готовую продукцию, документацию и т.д.

В этом же разделе должностной инструкции должен быть четко определен порядок взаимозаменяемости: кого данный работник замещает на время отсутствия другого работника, а также кто замещает его.

Примерная функционально — должностная инструкция заведующего рецептурно — производственным отделом

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профбюро Заведующий аптекой

___________________________ ________________________

» » ………….. 198 г. » » …………. 198 г.

ПРИМЕРНАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО — ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО РЕЦЕПТУРНО — ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ОТДЕЛОМ

т.___________________

» » ……………. 198 г. Заведующий рецептурно —

производственным отделом

_______________________

(подпись)

Примерная функционально — должностная инструкция провизора — технолога рецептурно — производственного отдела

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профбюро Заведующий аптекой

___________________________ ________________________

» » ………….. 198 г. » » ………….. 198 г.

ПРИМЕРНАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО — ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ПРОВИЗОРА — ТЕХНОЛОГА РЕЦЕПТУРНО — ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА

т. _______________________

«___» ______ 198 г. Провизор — технолог ________________

(подпись)

Примерная функционально — должностная инструкция фармацевта в ассистентской комнате

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профбюро Заведующий аптекой

___________________________ ________________________

» » ………….. 198 г. » » …………. 198 г.

ПРИМЕРНАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО — ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ФАРМАЦЕВТА В АССИСТЕНТСКОЙ КОМНАТЕ

т. _____________________

» » ……………. 198 г. Фармацевт ________________

(подпись)

Примерная функционально — должностная инструкция фасовщицы в ассистентской комнате рецептурно — производственного отдела

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профбюро Заведующий аптекой

___________________________ ________________________

» » ………….. 198 г. » » ……….. 198 г.

ПРИМЕРНАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО — ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ФАСОВЩИЦЫ В АССИСТЕНТСКОЙ КОМНАТЕ

РЕЦЕПТУРНО — ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА

т. __________________

» » …………… 198 г. Фасовщица _______________

(подпись)

Примерная функционально — должностная инструкция санитарки — мойщицы рецептурно — производственного отдела

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Председатель профбюро Заведующий аптекой

___________________________ ________________________

» » ………….. 198 г. » » …………. 198 г.

ПРИМЕРНАЯ ФУНКЦИОНАЛЬНО — ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

САНИТАРКИ — МОЙЩИЦЫ РЕЦЕПТУРНО — ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА

т. ___________________

» » ……….. 198 г. Санитарка — мойщица __________

(подпись)

Источник: http://dokipedia.ru/print/5149645

Здесь закон
Добавить комментарий